Strukturell diskriminering

Strukturell diskriminering är en form av institutionell diskriminering av individer av en given skyddad egenskap såsom ras eller kön som har till effekt att begränsa deras möjligheter. Det kan vara antingen avsiktligt eller oavsiktligt, och det kan involvera antingen offentlig eller privat institutionell politik. Sådan diskriminering uppstår när denna politik har oproportionerligt negativa effekter på vissa sociala gruppers möjligheter .

Vissa konceptualiseringar av strukturell diskriminering fokuserar på tidigare former av diskriminering som har resulterat i dagens ojämlikhet, medan andra fokuserar på politik som fortfarande finns idag och kan ha oproportionerligt negativa effekter på minoritetsgrupper . Ett uppenbart tidigare exempel på strukturell diskriminering var Jim Crow-lagarna i södra USA , som uttryckligen syftade till att begränsa svarta amerikaners rättigheter i utbildning, sysselsättning och andra samhällsområden.

Se även

• Strukturell diskriminering i Nya Zeeland