Kvinnor i Singapore

Kvinnor i Singapore

Singapore Airlines kabinpersonal
Allmän statistik
Mödradödlighet (per 100 000)	3 (2010)
Kvinnor i parlamentet	29,4 % (2020)
Kvinnor över 25 år med gymnasieutbildning	76,6 % (2021)
Kvinnor i arbetskraften	61,2 % (2020)
Ojämlikhetsindex mellan könen
Värde	0,040 (2021)
Rang	7:a av 191
Global Gender Gap Index
Värde	0,734 (2022)
Rang	49:a av 146

Kvinnor i Singapore , särskilt de som har anslutit sig till Singapores arbetsstyrka, står inför att balansera sina traditionella och moderna roller i det Singapores samhälle och ekonomi . Enligt boken The Three Paradoxes: Working Women in Singapore skriven av Jean Lee SK, Kathleen Campbell och Audrey Chia, finns det "tre paradoxer " som konfronterar och utmanar karriärkvinnorna i Singapore. För det första förväntar sig Singapores samhälle att kvinnor ska bli kreativa och produktiva företagsarbetare som också förväntas spela rollen som traditionella kvinnor i hushållet, särskilt som fru och mor. För det andra konfronteras singaporianska kvinnor av "konflikten mellan arbete och familj" till följd av att de blir medlemmar av den arbetande befolkningen. För det tredje är Singapores kvinnliga chefer fortfarande färre trots deras stigande utbildningsnivå och prestationer jämfört med manliga chefer.

Kvinnors rättigheter i Singapore

Fram till 2007 var äktenskaplig våldtäkt inte erkänd juridiskt. År 2007 erkändes våldtäkt i äktenskapet under vissa omständigheter som signalerade äktenskapsbrott. En kommitté krävde upphävande av all form av immunitet mot äktenskapliga våldtäkter den 9 september 2018. Våldtäkt i äktenskap har sedan dess varit helt kriminaliserat enligt lagen om reform av strafflagen som antogs den 6 maj 2019. Lagarna trädde i kraft den 1 januari 2020.

Vitbok om Singapores kvinnors utveckling

Den 20 september 2020 hölls en virtuell dialogsession med mer än 100 deltagare från ungdoms- och kvinnoorganisationer. Lag- och inrikesminister K. Shanmugam tillkännagav ett initiativ som kommer att starta i oktober som kommer att inkludera en rad engagemang mellan den offentliga och privata sektorn, såväl som icke-statliga organisationer. Syftet är att identifiera och ta itu med frågor som rör kvinnor i Singapore. Dessa kommer att kulminera i en vitbok som kommer att utfärdas av regeringen under första halvåret 2021, som kommer att konsolidera feedback och rekommendationer under sessionerna, som kommer att kallas "Conversations on Women Development". Granskningen förlängdes senare till andra halvan av 2021 på grund av stor efterfrågan.

Efter nästan ett år av engagemang, den 18 september 2021, meddelade premiärminister Lee Hsien Loong att vitboken kommer att presenteras för parlamentet i början av 2022 med tre breda områden som ska undersökas, nämligen att säkerställa lika möjligheter på arbetsplatsen genom att lagstifta antidiskrimineringsregler och bättre barnomsorgsarrangemang, bättre stöd till vårdgivare inklusive en möjlig förbättring av hemvårdsbidraget och stärkt skydd för kvinnor både fysiskt och online. Dessutom kommer en trädgård på Dhoby Ghaut Green att tillägnas kvinnorna i Singapore som en del av ett förslag som accepterats av Singapore Council of Women's Organizations att namnge offentliga utrymmen för att spegla deras bidrag.

Näringsliv och politik

För närvarande är det en låg närvaro av kvinnliga deltagare på den politiska arenan i Singapore . Kvinnor utgör 42 % av Singapores arbetsstyrka, men en stor del av detta antal har lågnivå- och låglönetjänster. Enligt 2011 års artikel Women's Rights Situation in Singapore kan dessa skillnader främst hänföras inte till könsdiskriminering eller ojämlikhet mellan könen utan istället till kvinnors lägre utbildningskvalifikationer och färre arbetslivserfarenheter än män, kvinnornas fokus och engagemang för sin roll i familjelivet , och den paternalistiska karaktären och konfucianska temperamentet i det singaporeanska samhället.

När det gäller entreprenörskap uttalade Bloomberg Busineweek 1997 att affärskvinnor i Singapore kan grupperas i två huvudkategorier: entreprenörskvinnan som redan kunde bilda och bilda familj, och affärskvinnan som sökte en ersättare till den konventionella "karriärvägen" . Ett exempel på en framgångsrik singaporiansk affärskvinna var Catherine Lam, som etablerade företaget som kallas Fabristeel, en tillverkare av stålvagnar. Innan han lanserade Fabristeel 1979 arbetade Lam som revisor i 10 år. Kvinnor i Singapore som vågade sig på att driva företag motiverades av "bättre utbildning, bristen på arbetskraft", uppmuntran att uppnå entreprenöriell framgång och den resulterande "flexibla livsstilen" när de utförde affärsrelaterade roller.

Ett annat exempel är Lim Soo Hoon , som var Singapores Årets kvinna 1997. Lim var den första kvinnliga ständige sekreteraren i Singapore som arbetade för Public Service Division på kontoret för Singapores premiärminister . Lim hade befattningar på Singapores handels- och industriministerium , sedan till jobb i Singapores transportministerium och sedan i ministeriet för arbetskraft och ministeriet för samhällsutveckling, ungdom och sport .

Sexualitet

När det gäller sexualitet rapporterade BBC News 2001 att singaporska kvinnor har en mer öppen attityd om sexuell intimitet i Asien. Studien visade att 18 % av de intervjuade kvinnorna i Singapore är "mest sannolikt att initiera" sexuell aktivitet med sina personliga och intima partner . Detta möts vanligtvis av blandade åsikter, som i fallet med exemplet 2009 när Dr Eng Kai Er gick genom Holland Village naken med den svenske utbytesstudenten Jan Phillip och fick böter på 2 000 S$ med en varning utfärdad av Agency for Science, Technology och Forskning som sponsrade hennes grundstudier.

Under 2000-talet var 2-3 av 10 otrogna parmedlemmar kvinnor. Tidigare decennier, som 1980- och 1990-talen, var äktenskapliga kvinnor sällsynta. Under 2010-talet förändrades statistiken och var kvinnor hälften av gångerna.

Under 2010-talet var det en trend bland kvinnor i 50- och 60-årsåldern som skilde sig. De flesta av dem hävdade att de hade tröttnat på sin mans otroheter .

Se även

• Kvinnor i Singapores politik
• Singapores kvinnliga rugbyunionslag
• Kvinnors stadga
• Singapores kvinnors deltagande i politiken
• Singapores damlandslag i fotboll
• Singapores nationella cricketlag för kvinnor

Vidare läsning

• Dancherdchukiat, Suparada. (2019). Moderskap och genuspolitik i Singapore, 1959-1980-talet. Journal of History, Srinakharinwirot University . 44: 127-140. (På thailändska).
• Ting, Goh Shi. Singaporekvinnor vill ha rika män? , straitstimes.com
• Boey, Irene. ICT Strategy and Its Impacts for Singapore's Women Enterprises , ADOC 2.0 VECKAN 2009, 7 oktober 2009, 28 sidor

externa länkar

• Singapore Women's Studies Bibliography , UC Berkeley Library