Arbetslöshet i Storbritannien

Arbetslöshet 1881 till 2017

Arbetslösheten i Storbritannien mäts av Office for National Statistics .

I de senaste tremånaderssiffrorna (juli till september 2022) uppskattades arbetslösheten till 3,6 %, vilket är 0,2 procentenheter lägre än föregående tremånadersperiod. ONS sa att sysselsättningsgraden , eller andelen personer i arbete för de mellan 16 och 64 år, uppskattades till 75,5 %. Detta var i stort sett oförändrat jämfört med föregående tremånadersperiod och 1,1 procentenheter lägre än före pandemin (december 2019 till februari 2020). Den ekonomiska inaktivitetsgraden (är andelen personer mellan 16 och 64 år som inte är i arbetskraften) är 21,6 %, en ökning med 0,2 procentenheter jämfört med kvartalet

Siffrorna sammanställs genom Arbetskraftsundersökningen , som frågar ett urval av 53 000 hushåll och görs var tredje månad.

Arbetslöshetsnivåer och arbetslöshetssiffror publiceras varje månad av Office for National Statistics i Labor Market Statistical Bulletin . Uppskattningar är tillgängliga efter kön, ålder, arbetslöshetens varaktighet och per område i Storbritannien.

Definitionen och mätningen av arbetslösheten i Storbritannien

Definitionen av arbetslöshet som används av Office for National Statistics är baserad på den internationellt överenskomna och rekommenderade definitionen från Internationella arbetsorganisationen (ILO) – ett organ inom FN. Användningen av denna definition möjliggör internationella jämförelser av arbetslöshetstal.

Arbetslösa definieras som personer som är 16 år eller äldre som är utan arbete, tillgängliga för att börja arbeta under de närmaste två veckorna och som har antingen:

a) aktivt sökt arbete under de senaste fyra veckorna, eller
b) väntar på att börja ett nytt jobb de redan har fått.

De som är utan arbete som inte uppfyller kriterierna för arbetslöshet klassas som "utanför arbetskraften", även kallad "ekonomiskt inaktiva". Till exempel skulle en person som vill ha ett arbete men inte är tillgänglig för arbete på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning klassas som ekonomiskt inaktiv, inte arbetslös.

caption.
Grafik som visar hur människor i Storbritannien klassificeras på den brittiska arbetsmarknaden

En kort video som förklarar de grundläggande arbetsmarknadsbegreppen sysselsättning, arbetslöshet och ekonomisk inaktivitet finns på ONS YouTube-kanal.

Arbetslösheten i Storbritannien

I Storbritannien definieras den officiella arbetslösheten som andelen av arbetskraften som klassas som arbetslös.

Nämnaren här är också känd som " arbetskraften " eller " ekonomiskt aktiva befolkningen ".

Under de tre månaderna fram till februari 2017 fanns det 33,4 miljoner människor i den brittiska arbetskraften och 1,56 miljoner människor klassade som arbetslösa. Dessa siffror gav en officiell arbetslöshet i Storbritannien på 4,7 %.

Arbetslöshetssiffror i Storbritannien som överensstämmer med denna definition är tillgängliga från 1971. Med tanke på denna konsekventa tidsserie var den högsta arbetslösheten som registrerats sedan 1971 11,9 % 1984 och den lägsta var 3,4 % i slutet av 1973/början av 1974.

Data som överensstämmer med nuvarande internationella definitioner är inte tillgängliga för år före 1971 på grund av att det inte fanns någon arbetskraftsundersökning före denna tidpunkt.

Det finns vissa uppgifter tillgängliga om arbetslöshetssiffror i Storbritannien från före 1971, men de överensstämmer inte med de nuvarande internationella definitionerna eftersom de är närmare besläktade med antalet klagande.

Arbetslöshetsuppgifter och den sökande räknas

Den överordnade arbetslöshetssiffran som härrör från den officiella definitionen skiljer sig från "Claimant Count" som publiceras bredvid den.

Syftet med Claimant Count är att mäta antalet personer som ansöker om en förmån främst för att de är arbetslösa.

Vissa personer som klassas som arbetslösa kan dock inte ansöka om arbetslöshetsersättning och vissa personer som ansöker om arbetslöshetsersättning klassas inte som arbetslösa.

Exempel

  • Någon som söker arbete vid sidan av heltidsstudier ← arbetslös men inte berättigad till arbetslöshetsersättning
  • Någon som arbetar för låga löner ← inte klassad som arbetslös men kan vara berättigad till arbetslöshetsersättning

De nuvarande arbetslöshetsförmånerna som finns tillgängliga är arbetssökandes ersättning och allmän kredit ; Men eftersom universell kredit fortfarande är relativt ny, mäter fordringsräknarens uppgifter endast antalet personer som gör anspråk på arbetssökandes ersättning i syfte att inkludera de som får universell kredit när det är möjligt.

Mer information om skillnaderna mellan den officiella rubriken för arbetslöshet och antalet klagande finns i detta dokument .

Tidig historia av arbetslöshet i Storbritannien

I 1500-talets England gjordes ingen skillnad mellan lösdrivare och arbetslösa. Båda kategoriserades som " starka tiggare ", för att straffas och gick vidare.

Stängningen av klostren på 1530-talet ökade fattigdomen, eftersom kyrkan hade hjälpt de fattiga. Dessutom skedde en betydande ökning av inhägnad under Tudorperioden , vilket begränsade marken tillgänglig för människor att arbeta på.

De som inte kunde hitta arbete hade ett starkt val: svälta eller bryta mot lagen. År 1535 utarbetades ett lagförslag som uppmanade till skapandet av ett system för offentliga arbeten för att hantera problemet med arbetslöshet, som skulle finansieras av en skatt på inkomst och kapital. En lag som antogs ett år senare gjorde att vagabonder fick piskas och hängas.

År 1547 antogs ett lagförslag som underkastade lösdrivare några av strafflagens mer extrema bestämmelser, nämligen två års träldom och brännmärke med ett "V" som straff för det första brottet och döden för det andra. I 1576 års lag var varje stad skyldig att tillhandahålla arbete åt de arbetslösa.

The Act for the Relief of the Poor 1601 , allmänt känd som "Elizabethan Poor Law", var ett av världens första regeringssponsrade välfärdsprogram. Den skilde mellan de som var oförmögna att arbeta och de arbetsföra personer som vägrade anställning. Enligt fattiglagssystemen i England och Wales , Skottland och Irland var ett arbetshem en plats dit människor som inte kunde försörja sig själva kunde gå för att bo och arbeta. Enligt Jackson J. Spielvogel , "Fattigdom var ett mycket synligt problem på 1700-talet, både i städer och på landsbygden... I Frankrike och Storbritannien i slutet av århundradet var uppskattningsvis 10 procent av människorna beroende av välgörenhet eller tigger om sin mat." År 1776 hade cirka 1 912 församlings- och företagsarbetshus etablerats i England och Wales, som inhyste nästan 100 000 fattiga.

Storbritanniens arbetslöshetsdata från 1881

Arbetslöshet i Storbritannien från 1881. Data till 1970 från; till 2015 från Arbetskraftsundersökningen
En arbetslöshetsförsäkringsstämpel från 1912
En arbetslöshetsförsäkringsstämpel från 1923
Arbetslösa män diskuterar den växande arbetslösheten 1931.
Arbetslösa män samlas runt entrén till en fackföreningsbyggnad under depressionen i juli 1930.

Det finns data tillgängliga om arbetslöshet i Storbritannien från 1881, men det är inte förenligt med den nuvarande internationella definitionen. Uppgifterna är närmare relaterade till "Claimant Count" men täckningen av uppgifterna mellan 1881 och 1948 är begränsad.

Tillgängliga uppgifter från 1881 till 1912 är baserade på register över fackföreningar som betalade ut arbetslöshetsersättning till sina medlemmar. År 1912 fanns det 1,4 miljoner medlemmar i fackföreningar som betalade ut förmåner. Detta innebär att arbetslösheten för denna period baseras på en mycket liten del av den brittiska befolkningen vid den tiden (främst arbetare). Den lägsta arbetslösheten som registrerades under denna period var 1,4 % 1890 och den högsta var 10,2 % 1892.

1911 infördes ett obligatoriskt nationellt system för försäkring mot arbetslöshet. Detta innebar en betydande förändring av hur uppgifter om arbetslösa samlades in. Från och med 1911 blev det en räkning baserad på antalet försäkrade registrerade som arbetslösa.

Men endast ett begränsat antal personer kunde försäkras, lagen från 1911 omfattade endast cirka 2,25 miljoner arbetare i åldern 16 år och äldre som ansågs arbeta i en bransch där anställningen var osäker. Därför är arbetslöshetsdata för 1912 till 1916 fortfarande baserad på en relativt liten del av Storbritanniens befolkning vid den tiden.

Den del av befolkningen som bidrar till arbetslöshetsuppgifterna utökades 1916 när lagen om folkförsäkring [ vilken ? ] förde in ytterligare 1,25 miljoner arbetare i den nationella försäkringen. Med tanke på uppgifterna baserade på denna expansion var den högsta registrerade arbetslösheten mellan 1916 och 1920 6,6 % i december 1919 och den lägsta var 2,6 % i juni 1920 (exklusive krigsåren).

Arbetslöshetsförsäkringslagen från 1920 förde in ytterligare 8 miljoner arbetare i systemet. Detta ökade det totala antalet arbetstagare som omfattas till cirka 11/12 miljoner. Med tanke på uppgifterna mellan 1920 och 1948 var den högsta registrerade arbetslösheten 23,4 % i maj 1921 och den lägsta var 1,6 % i september 1947 (exklusive krigsåren). Långa perioder med relativt höga arbetslöshetssiffror registrerades också i Storbritannien under depressionen i början av 1930-talet.

1948 kom ytterligare en lag ( National Assistance Act 1948 ) som innebar att systemet nu omfattade alla manliga och kvinnliga anställda i åldern 15 år och äldre. Uppgifterna om arbetslösa från 1948 till 1982 benämns registrantantalet då det avser antalet personer som är registrerade på regeringskansliet som arbetssökande. Den lägsta registrerade arbetslösheten under denna period var 1 % i mitten av 1950-talet, den högsta var i september 1982 då den nådde 14 %.

Från och med 1982 ändrades räkningen från registrantantal till "claimant count" eftersom det från och med då syftade till att räkna antalet personer som ansökte om bidrag främst på grund av att de var arbetslösa. Denna räkning publiceras fortfarande idag tillsammans med den rubricerade arbetslöshetssiffran som är baserad på arbetskraftsundersökningen.

Införandet av Arbetskraftsundersökningen

Från 1971 och framåt finns två serier av uppgifter om arbetslöshet. Antalet sökande och uppskattningen av arbetslösheten baserat på uppgifter som samlats in i arbetskraftsundersökningen. Mer information om skillnaden mellan antalet skadelidande och rubrikmåttet på arbetslöshet finns i denna pdf .

Med tanke på uppgifterna från 1971 som överensstämmer med den rubriken för arbetslöshet som för närvarande publiceras, klassades omkring 1 miljon människor som arbetslösa i början av 1970-talet med en arbetslöshet på omkring 4 %. Nivån steg till 1,5 miljoner 1978 och nivån till cirka 5,5 %, med många arbetstillfällen som förlorades under lågkonjunkturen 1973 till 1975, medan industriell nedgång och tekniska framsteg också bidrog till att arbetstillfällen försvann. Arbetslöshet var ett stort politiskt tema vid riksdagsvalet 1979 , där den konservativa oppositionskampanjen hävdade att "Labour inte fungerar" i en attack mot Labour- regeringen. De konservativa vann detta val, Margaret Thatcher blev Storbritanniens första kvinnliga premiärminister och partiet var kvar vid makten i 18 år och vann totalt fyra på varandra följande allmänna val.

Arbetslösheten steg i höjden i början av 1980-talet som ett resultat av ytterligare en lågkonjunktur , den officiella nivån översteg 3 miljoner år 1982 och den officiella nivån nådde 11,9 % 1984. De flesta av dessa jobb hade förlorats i den tunga industrisektorn, som var på tillbakagång, med regeringens monetaristiska politik för att tackla inflationen får också skulden för den ekonomiska nedgången och efterföljande massarbetslöshet, som var särskilt allvarlig i Skottland , Nordirland , norra England och i södra Wales . Södra England återhämtade sig väl från lågkonjunkturen, men åtnjöt de största fördelarna med blomstrande finansmarknader och stark tillväxt inom tjänstesektorn, samtidigt som den snabba tillväxten inom datorbranschen också skapade många nya jobb.

Vissa historiker hävdar att ökningen av arbetslösheten under 1980-talet sannolikt var högre än vad som återspeglas i officiell statistik, på grund av försök att manipulera den. Thatchers regering genomförde många åtgärder som syftade till att göra det svårare att ansöka om bidrag, och började så småningom bara räkna de som faktiskt fick ersättning i arbetslöshetssiffrorna, exklusive de som hade ansökt om bidrag men ännu inte börjat få dem, eller som hade erkänts som arbetslösa men nekad förmån. samt vissa marginella kategorier av arbetslösa såsom män över 60, oavsett om de fick ersättning eller inte.

Det har i efterhand uppskattats att det officiella måttet för att beräkna arbetslösheten ändrades minst 29 gånger mellan 1979 och 1989. Senare under decenniet började regeringen instruera läkare med National Health Service att hitta sätt där de kunde diagnostisera arbetslösa patienter med sjukdomar eller skador till följd av deras tidigare arbete så att de kunde få sjuk- eller invaliditetsersättning och därmed inte längre betraktas som arbetslösa. Genom vissa åtgärder femdubblades andelen arbetare som fick denna förmån under 1980-talet, även om arbetslösheten så småningom minskade.

Arbetslösheten var fortsatt hög fram till en högkonjunktur under andra hälften av 1980-talet. Den officiella nivån sjönk under 3 miljoner i mitten av 1987, sjönk till under 2 miljoner i början av 1989 och var nere på 1,6 miljoner i slutet av det året, med den officiella arbetslösheten på 7,0 % i slutet av 1989.

Trots att Margaret Thatchers konservativa regering övervakat de högsta arbetslöshetssiffrorna i Storbritannien under ett halvt sekel, omvaldes Margaret Thatchers konservativa regering vid de allmänna valen 1983 och 1987 .

Ökningen av inflationstakten mot slutet av 1980-talet ledde dock till höjda räntor och ytterligare en lågkonjunktur som började 1990. Arbetslösheten började öka och i slutet av 1992 hade den officiella nivån åter stigit till nästan 3 miljoner med den officiella räntan cirka 10,6 %, även om inflationen kom under kontroll under denna tid, och föll från över 10 % 1990 till drygt 1 % 1993. Den ekonomiska situationen i Storbritannien förbättrades dock efter 1992 och den officiella arbetslöshetsnivån sjönk under 2 miljoner 1997 med en räntesats på cirka 6,8 %, med en fortsatt låg inflation. Den återupprättade ekonomiska tillväxten var också stark.

Hög arbetslöshet och en lågkonjunktur-drabbad ekonomi hindrade inte den konservativa regeringen från att vinna ett fjärde riksdagsval i rad under Thatchers efterträdare John Major 1992 , men Majors regering led ett omfattande nederlag vid nästa riksdagsval fem år senare, då han avsattes av Tony Blair . s återupplivade "New Labour", trots den ekonomiska uppgången och nedgången i arbetslösheten som Majors regering hade övervakat.

Den officiella arbetslöshetsnivån förblev under 2 miljoner efter 1996, och sjönk under 1,5 miljoner i flera skeden mellan 2000 och 2005, med en officiell nivå kring 5 % fram till 2008. Det skedde en liten ökning av arbetslösheten under 2005 och 2006, eftersom arbetsstyrkan ökade dels på grund av ökad immigration (mest från de östeuropeiska staterna som precis hade gått med i Europeiska unionen ), och som ett resultat av en nedgång i tillverkningen, där West Midlands i England drabbades särskilt hårt av kollapsen av MG Rover i Birmingham i 2005 och Peugeots beslut att stänga sin Ryton- fabrik nära Coventry året därpå. MG Rover sysselsatte mer än 6 000 personer, men ökade jobbförlusterna i återförsäljare, leverantörsindustrier och andra företag som till stor del hade förlitat sig på handel från MG Rover och dess anställda, så många som 30 000 jobb ansågs ha förlorats till följd av biltillverkarens kollaps. Mer än 2 000 personer var anställda vid Peugeot-fabriken när den stängdes. Många arbetsgivare flyttade också en del av eller hela sin tillverkning till andra länder (inklusive EU-medlemsstater), och angav lägre arbetskraftskostnader som ett skäl till det.

Den ekonomiska nedgången 2008 ledde till att den officiella arbetslösheten översteg 2 miljoner år 2009 och 2,5 miljoner ett år senare, med en arbetslöshet på 8,0 %. Kursen och nivån började sedan båda falla något ett tag innan de båda steg igen för att nå 2,6 miljoner respektive 8,3 % i slutet av 2011, till stor del på grund av förluster av arbetstillfällen inom den offentliga sektorn till följd av den konservativt ledda regeringens nedskärningar i utgifterna.

2013 uttalade guvernören för Bank of England Mark Carney att banken endast skulle höja räntorna när den officiella arbetslösheten föll till 7 % eller lägre. Under de tre månader som ledde fram till april 2014 sjönk den officiella arbetslösheten till 6,9 % men ekonomer menade att det fortfarande var för tidigt att se någon uppåtgående rörelse i räntorna.

Dold arbetslöshet

"Dold" arbetslöshet är inte ett officiellt statistiskt begrepp; det är dock en fras som ibland används för att beskriva vissa typer av människor som inte ingår i de officiella rubrikerna för arbetslöshet. De typer av människor som ibland anses vara "dolda" inkluderar:

  • De arbetare som skulle vilja arbeta fler timmar – även kända som "undersysselsatta" och den potentiella ytterligare arbetskraften, som Eurostat definierar som:
  • De som är tillgängliga för att arbeta men som inte söker jobb – en delmängd av vilka är kända som "avskräckta arbetare"
  • De som söker arbete men som inte är omedelbart tillgängliga för att börja arbeta.

Undersysselsatta arbetare

Definitionen av undersysselsatta arbetare som används av Office for National Statistics är följande:

Undersysselsatta är de personer i anställning som är villiga att arbeta fler timmar, antingen genom att arbeta i ett extra jobb, genom att arbeta fler timmar på sitt nuvarande jobb eller genom att byta till ett ersättningsjobb. De måste också vara tillgängliga för att börja arbeta längre timmar inom 2 veckor och deras nuvarande veckotimmar måste vara under 40 timmar om de är mellan 16 och 18 och under 48 timmar om de är över 18.

Statistik över undersysselsatta arbetare uppdateras regelbundet av Office for National Statistics. Uppgifter om undersysselsatta är tillgängliga från 2000 då alla frågor som behövs för att beräkna undersysselsättning lades till i arbetskraftsundersökningen.

År 2000 uppskattades det att det fanns drygt 2 miljoner undersysselsatta arbetare i Storbritannien. Denna siffra sjönk till strax under 1,8 miljoner 2004 innan den steg till drygt 3 miljoner 2012. En ökning med 980 000 skedde mellan konjunkturnedgången 2008 och 2012. De senaste siffrorna som finns tillgängliga om antalet undersysselsatta är för perioden oktober till och med december 2019 då det uppskattades att det fanns 2,5 miljoner undersysselsatta arbetare i Storbritannien.

Under 2017 skulle 14,6 % av deltidsanställda i Storbritannien föredra att arbeta heltidsjobb om de var tillgängliga. Detta jämfört med 43,1 % i Frankrike, 11,3 % i Tyskland och 26,4 % i genomsnitt i hela EU.

Undersysselsättning och nolltimmarskontrakt

Vissa undersysselsatta personer kan ha ett nolltimmarskontrakt, men uppskattningar av antalet personer på dessa kontrakt är separata från uppskattningarna av antalet undersysselsatta. Vissa personer på nolltimmarskontrakt vill inte eller är inte tillgängliga för att arbeta fler timmar, därför kan de inte anses vara undersysselsatta.

Fullmaktsåtgärder för undersysselsättning

Antalet personer som arbetar i deltidsarbete på grund av att de inte kunde hitta en heltidstjänst används ibland som ett mått på antalet undersysselsatta i ekonomin.

Dessa siffror publiceras i den månatliga arbetsmarknadsbulletinen och serien sträcker sig från 1992. I mars till maj 1992 uppskattades att 11,3 % av alla deltidsarbetande (exklusive obetalda familjearbetare och de med statliga system) arbetade i en del -tidsroll eftersom de inte kunde hitta ett heltidsjobb. I mars till maj 2013 uppskattades det att 18,4 % av deltidsarbetande var i denna situation.

Ett annat proxymått för arbetslöshet är antalet arbetare med ett andra jobb. Denna publiceras också av Office for National Statistics i den månatliga Labour Market Bulletin och serien är tillgänglig från mars till maj 1992.

Den potentiella ytterligare arbetskraften

Tillgänglig för arbete men inte sökande

Antalet arbetslösa som är tillgängliga för arbete men som inte söker det publiceras inte av Office for National Statistics på månadsbasis, men det finns tillgängligt i vissa Eurostat-publikationer. Det uppskattades att det under 2012 fanns 774 000 personer i åldrarna 15 till 74 i Storbritannien som var tillgängliga för att arbeta men som inte sökte arbete.

Under 2014 försökte den brittiska regeringen förbättra arbetslösheten och öka arbetskraften genom att genomföra åtgärder som påverkar gränserna för vilka jobb i Storbritannien annonseras. Förslagen kräver att jobb i Storbritannien ska annonseras mer framträdande i Storbritannien snarare än i Europa eftersom detta har tillskrivits en ökad arbetslöshet bland medborgare medan Storbritannien har upplevt en ökning av utländska medborgare som söker arbete i Storbritannien.

Avskräckta arbetare
Huvudartikel: Avskräckt arbetare

I Storbritannien kallas vissa arbetslösa personer i åldern 16 till 64 som är tillgängliga för att arbeta men inte söker det som "avskräckta arbetare". [ citat behövs ]

Den officiella definitionen av avskräckta arbetare är de arbetare i åldern 16 till 64 som är tillgängliga för att arbeta men som inte söker det eftersom de tror att det inte finns några lediga jobb för dem. Eftersom de inte aktivt söker arbete ingår de inte i de överordnade arbetslöshetssiffrorna.

Office for National Statistics publicerar månatliga uppskattningar av antalet avskräckta arbetare och serien sträcker sig från mars till maj 1993 då det uppskattades att det fanns 167 000 av dem. I mars till maj 2013 beräknades det finnas 63 000 avskräckta arbetare. Men eftersom denna uppskattning kommer från en undersökning kan det vara så att antalet avskräckta arbetare underräknas eftersom människor skäms över att säga att de inte tror att det finns några jobb tillgängliga för dem. [ citat behövs ]

Söker arbete men inte tillgänglig

Siffror om de personer som söker arbete men som inte är tillgängliga omedelbart publiceras inte i den månatliga arbetsmarknadsbulletinen, men de finns tillgängliga i vissa Eurostat-publikationer. 2012 uppskattades det att det fanns 334 000 personer i åldrarna 15 till 74 i Storbritannien som var i denna situation.

Ett mått på den potentiella ytterligare arbetskraften i Storbritannien

Kontoret för nationell statistik publicerar månatliga siffror över antalet ekonomiskt inaktiva personer som vill ha ett arbete men som inte ingår i arbetslöshetssiffrorna antingen för att de inte aktivt sökt arbete under de fyra veckorna före undersökningsdatumet eller för att de inte är det. tillgänglig för att påbörja arbetet inom 2 veckor efter undersökningsdatumet.

Dessa siffror sträcker sig från mars till maj 1992 då man uppskattade att det fanns knappt 2 miljoner människor som var ekonomiskt inaktiva men som ville ha ett jobb. I mars till maj 2013 uppskattades det att det fanns 2,3 miljoner människor i denna situation.

Arbetsmarknadsjämförelser över hela Europa

Eurostat definierar arbetslösa som personer i åldern 15 till 74 som:

  • Fungerar inte
  • Har sökt jobb de senaste 4 veckorna
  • Är redo att börja om 2 veckor.

De definierar långtidsarbetslöshet som en period av arbetslöshet som varar i över 1 år.

Eurostat använder Europeiska unionens arbetskraftsundersökning, som samlar in kvartalsdata för alla medlemsländer.

För att ta reda på mer om Europas ekonomier besök den här sidan: Europeiska unionens ekonomi

Arbetslösheten i Europeiska unionen 2010, enligt Eurostat

Anställning i Storbritannien

Sysselsättningsgraden i Storbritannien för de i åldern 16–64 år var 73,9 % under de tre månaderna fram till oktober 2015, vilket är den högsta sedan registreringarna började 1971. Det fanns 31,3 miljoner människor i arbete och detta kan delas upp efter kön till 16,7 miljoner män och 14,6 miljoner kvinnor i arbete eller till 22,9 miljoner som arbetar heltid och 8,4 miljoner arbetar deltid. Det fanns 26,52 miljoner anställda och 4,61 miljoner egenföretagare.

Under tredje kvartalet 2016 var det 28,39 miljoner brittiska medborgare i åldern 16 år och äldre anställda i Storbritannien, en ökning med 213 000 jämfört med ett år sedan. 74,9 % av alla brittiska medborgare i åldern 16–64 var sysselsatta. Antalet icke-brittiska medborgare som arbetar i Storbritannien har också ökat det senaste året med 241 000 till 3,49 miljoner. 72,8 % av icke-brittiska medborgare i åldern 16–64 som bor i Storbritannien var sysselsatta.

Anställningstrygghet, jobbsökande och inkomstförsäkring

Arbetssäkerhet

Huvudartiklar: Otillbörlig uppsägning i Storbritannien och Employment Rights Act 1996

Jobbsökande

Beveridge -kurvan visar att ju högre arbetslösheten är, desto mindre sannolikt är det att det finns lediga jobb.

Inkomstförsäkring

Se även: Arbetslöshetsersättning

Ekonomisk teori

Se även: Storbritanniens arbetslöshet och ekonomi
Phillipskurvan ansågs visa ett orsakssamband mellan arbetslöshet och inflation , mellan 1913 och 1948, men visade sig vara felaktig under 1970-talets " stagflation " .

Lag

Se även: Storbritanniens arbetsrätt

Se även

Anteckningar

Artiklar
  • AW Phillips, 'Förhållandet mellan arbetslöshet och förändringstakten för penninglönesatser i Storbritannien, 1861-1957 (1958) Economica
  • E McGaughey, "Kommer robotar att automatisera ditt jobb borta?" Full sysselsättning, basinkomst och ekonomisk demokrati” (2018) SSRN, del 2(3)
Böcker
Rapporter
  • Royal CoInter-Departmental Committee on Social Insurance and Allied Services (1942) Cmd 6404
  • International Labour Organization , "Resolution angående statistik över den ekonomiskt aktiva befolkningen, sysselsättning, arbetslöshet och undersysselsättning" Trettonde ( oktober 1982 ) International Conference of Labor Statisticians

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Unemployment_in_the_United_Kingdom&oldid=1145149081 "