fackförbundets kongress

För annan användning, se Trades Union Congress (disambiguation) .

fackförbundets kongress

Förkortning	TUC
Grundad	1868 vid Mechanics' Institute , Manchester
Huvudkontor	Congress House , London , WC1
Plats	England och Wales
Medlemmar	5,5 miljoner (2022)
Generalsekreterare	Paul Nowak
Tillhörigheter	ITUC
Hemsida	www .tuc .org .uk

Trades Union Congress ( TUC ) är ett nationellt fackligt centrum , en federation av fackföreningar i England och Wales , som representerar majoriteten av fackföreningarna. Det finns 48 anslutna fackförbund, med totalt cirka 5,5 miljoner medlemmar. Frances O'Grady blev generalsekreterare 2013 och presenterade sin avgång 2022, med Paul Nowak som nästa generalsekreterare i januari 2023.

Organisation

Se även: Lista över medlemsförbund till Trades Union Congress

TUC:s beslutande organ är årskongressen som äger rum i september. Mellan kongresserna fattas beslut av det allmänna rådet , som sammanträder varannan månad. En verkställande kommitté väljs av rådet bland dess medlemmar.

Anslutna fackförbund kan skicka delegater till kongressen, med antalet delegater de kan skicka i proportion till deras storlek. Varje år väljer kongressen en ordförande för den fackliga kongressen, som utövar ämbetet under resten av året och sedan presiderar över följande års konferens.

TUC är inte anslutet till Arbetarpartiet. Vid valtillfället kan TUC inte stödja ett visst parti med namn. Den kan dock peka på politik som den anser skulle vara positiv för arbetstagarnas rättigheter, eller för social sammanhållning och samhällets välfärd. Den kan också kampanja politiskt mot politik som den tror skulle vara skadlig för arbetare.

TUC driver också Tolpuddle Martyrs Museum och den årliga Tolpuddle Martyrs' Festival och Rally för att hedra Tolpuddle Martyrs och deras inverkan på fackföreningsrörelsen.

TUC-biblioteket bevarar dokument relaterade till arbetarhistoria i Storbritannien och andra länder. Det grundades 1922 och fokuserar nu på att utöka online- och digitala samlingar.

TUC:s arkiv förvaras på Modern Records Center vid University of Warwick Library. Arkivet innehåller akter från ca 1920 fram till 2000 bestående av korrespondens, interna och externa handlingar, protokoll, rapporter, tryckt material och pressmeddelanden.

Kampanjer

TUC kampanjar för ett brett spektrum av frågor som rör upplevelsen av människor på jobbet.

TUC lyckades tvinga Sports Direct att genomgå en oberoende granskning av sin behandling av arbetare i september 2016.

I oktober 2016 vann TUC:s kampanj mot 2016 års fackföreningslag 'Best Public Affairs Campaign' vid PR Week Awards.

Huvudmål

• År 1970 gjorde Equal Pay Act det olagligt för arbetsgivare att ge en kvinnlig arbetstagare andra löner och villkor än en man som utför arbete av lika värde.
• 1999 inrättades den nationella minimilönen för att skydda lågavlönade arbetare.
• 1999 sattes en gräns för arbetstiden, till stor del som en hälso- och säkerhetsåtgärd. Detta följdes snabbt av en minimirätt till semester.
• 2007 infördes rökförbudet på allmänna utrymmen som svar på fackliga argument om att arbetare riskerade sin hälsa.
• I oktober 2011 fick bemanningsanställda rätt att få samma behandling som fast personal som utför samma arbete.

Historia

Ytterligare information: Fackföreningarnas historia i Storbritannien

1800-talet

Tyldesley- gruvarbetare utanför Miners Hall under generalstrejken 1926

Gör Poverty History -bannern framför Congress House

TUC grundades på 1860-talet. United Kingdom Alliance of Organized Trades , som grundades i Sheffield , Yorkshire , 1866, var den omedelbara föregångaren till TUC, även om ansträngningarna att utvidga lokala fackföreningar till regionala eller nationella organisationer går tillbaka åtminstone fyrtio år tidigare; 1822 John Gast en "kommitté för de användbara klasserna", som ibland beskrivs som ett tidigt nationellt handelsråd.

Det första TUC-mötet hölls 1868 när Manchester och Salford Trades Council sammankallade grundmötet i Manchester Mechanics' Institute (på det som nu är Princess Street och då var David Street; byggnaden ligger på nr 103). Att TUC bildades av Northern Trades Councils var inte en slump. En av de frågor som föranledde detta initiativ var uppfattningen att London Trades Council (som bildades 1860 och som på grund av sitt läge inkluderade många av de mest framstående fackföreningsledarna på den tiden) tog en dominerande roll i att tala för fackföreningen Rörelse som helhet. Det andra TUC-mötet ägde rum 1869 i Oddfellows Hall, Temple Street, Birmingham, där delegaterna diskuterade den åtta timmar långa arbetsdagen, valet av arbetande personer till parlamentet och frågan om gratis utbildning.

Efter kongressen 1897 togs ett beslut om att bilda en mer centraliserad facklig struktur som skulle möjliggöra en mer militant strategi för att bekämpa arbetsgivaren och till och med uppnå den socialistiska omvandlingen av samhället. Resultatet blev General Federation of Trade Unions som bildades 1899. Under några år var det oklart vilket organ (GFTU eller TUC) som skulle uppstå som det nationella fackliga centrumet för Storbritannien och ett tag erkändes båda som sådana av olika broderorganisationer i andra länder. Emellertid kom man snart överens bland de stora fackföreningarna att TUC skulle ta den ledande rollen och att detta skulle vara det centrala organet för den organiserade arbetarrörelsen i Storbritannien. GFTU fortsatte att existera och förblir än i dag som en federation av (mindre, ofta hantverksbaserade) fackföreningar som tillhandahåller gemensamma tjänster och faciliteter till sina medlemmar (särskilt utbildningstjänster).

När TUC utökade och formaliserade sin roll som "arbetarrörelsens generalstab" införlivade det de handelsråd som hade fött den, och blev så småningom det organ som bemyndigade dessa lokala armar av TUC att tala på den bredare handelssidans vägnar Facklig rörelse på lokal och länsnivå. När TUC blev alltmer byråkratiserat, fann handelsråden (ofta ledda av militanta och kommunistiskt influerade lekmannaaktivister) att de var föremål för politiska restriktioner och utrensningar (särskilt under olika antikommunistiska häxjakter) och att deras roll tonade ned och marginaliserad. I vissa områden (särskilt i London och sydöstra) tog TUC:s regionala råd (dominerade av betalda tjänstemän från fackföreningarna) i praktiken rollen som County Associations of Trades Councils och dessa betalda tjänstemän ersatte valda lekmannamedlemmar som talespersoner för Facklig rörelse på läns- och regionnivå. I slutet av 1900-talet hade lokala handelsråd och länsförbund av branschråd blivit så ineffektiva och svaga att många helt enkelt hade försvunnit till effektiv upplösning.

1899 års kongress sågs en motion "som uppmanade till en särskild konferens för att upprätta en röst för arbetande människor inom parlamentet. Inom året hade konferensen hållits och arbetarrepresentationskommittén inrättad (föregångaren till Labourpartiet)." De stora TUC-anslutna fackföreningarna utgör fortfarande den största delen av det brittiska Labour Party- medlemskapet, men det finns ingen formell/organisatorisk koppling mellan TUC och partiet.

Scottish Trades Union Congress , som bildades 1897, är en separat och självständig organisation.

1900-talet

Den parlamentariska kommittén växte långsamt, begränsade sig till juridiska frågor och ignorerade arbetskonflikter. 1916 Harry Gosling att organiserad arbetskraft behövde en administrativ maskin. Efter järnvägsstrejken 1919 Ernest Bevin och GDH Cole ett nytt system. Den parlamentariska kommittén blev det allmänna rådet, som representerade trettio grupper av arbetare. Generalsekreteraren för den fackliga kongressen blev ständig chef för TUC och en viktig figur i den brittiska fackföreningsrörelsen. Systemet implementerades framgångsrikt av Fred Bramley och Walter Citrine . År 1927 hade TUC skapat en facklig byråkrati liknande den offentliga förvaltningen.

Under första världskriget stödde fackföreningskongressen i allmänhet det brittiska imperiets mål. Men 1915 röstade den nationella konferensen emot införandet av militär värnplikt.

TUC spelade en stor roll i generalstrejken 1926 och blev alltmer ansluten till Labour Party på 1930-talet, vilket säkrade sju av de tretton tillgängliga platserna i det nyskapade National Council of Labour 1934. TUC pressade Labour Party till avvisande av Ramsay MacDonalds nationella regering som bildades för att genomföra nedskärningar, och inga större fackföreningar gick med i hans utbrytande National Labour Organization .

En TUC-undersökning av lokala branschråd som kontaktades av arbetslösa marscher för stöd 1936 visar ett utbrett stöd för arbetslösa arbetares protestmarscher bland de lokala fackliga aktivisterna. TUC:s ledning försökte därefter förvränga resultatet av undersökningen för att motivera sitt eget motstånd mot otillåtna marscher.

byggdes TUC:s nuvarande högkvarter, Congress House . Det föreslogs vid 1944 års kongress i Blackpool som en hyllning till livet för fackföreningsmedlemmar som gick förlorade under andra världskriget . Idén utökades snabbt till att omfatta konferens- och möteslokaler som nu kallas Congress Center . Byggnaden sågs också som en möjlighet att väcka intresset för konst och kultur, i synnerhet arkitektur och chansen att designa byggnaden lämnades öppen för allmänheten som en tävling, som David Du R Aberdeen vann. Från 1979 till slutet av 1900-talet minskade TUC:s medlemsantal från cirka 12 miljoner till cirka 6,6 miljoner. Detta ägde rum under och efter Margaret Thatchers premierskap , bland andra bidragande faktorer.

2000-talet

Frances O'Grady valdes till ledare för TUC 2012. TUC godkände en kvarvarande omröstning vid EU-medlemskapsfolkomröstningen 2016, och O'Grady deltog i en TV-debatt.

Se även

• skotska fackföreningskongressen
• Irländska fackföreningskongressen
• Lista över fackföreningar i Storbritannien
• Arbetsforskningsavdelningen
• Unity Trust Bank
• Durham Miners' Gala
• Kongresshuset

Bibliografi

• Allen, V L. "The Re-Organization of the Trades Union Congress, 1918–1927," British Journal of Sociology (1960) 11#1 s 14–43. i JSTOR
• Clegg, Hugh Armstrong , Alan Fox och AF Thompson. A History of British Trade Unions since 1889, vol. 1, 1889–1910 (Clarendon Press, 1964)
• Clegg, Hugh Armstrong. A History of British Trade Unions since 1889, vol. 2, 1911–1933 (Oxford University Press, 1985); A History of British Trade Unions since 1889, vol. 3, 1934–1951 (1994).
• Davis, W J. The British Trades Union Congress: History and Recollections (2 vols, 1910–16; nytryck Garland, 1984)
• Dorfman, Gerald A. British Trade Unionism against the Trades Union Congress (London: Macmillan, 1983)
• Lovell, John och B C. Roberts. A Short History of the TUC (London: Macmillan, 1968)
• Martin, Ross M. TUC: The Growth of a Pressure Group 1868–1976 (Oxford: Clarendon Press, 1980)
• Musson, AE Trade Union and Social History (London: Cass, 1974)
• Renshaw, Patrick. "The Origins of Trades Union Congress" History Today (juli 1968), Vol. 18 Nummer 7, s 456–463; online' täcker 1840 till 1868.
• Roberts, B C. The Trades Union Congress 1868–1921 (Harvard University Press, 1958).
• Taylor, R. The TUC: From the General Strike to New Unionism (2000). utdrag
• Wrigley, Chris, red. Brittiska fackföreningar, 1945–1995 (Manchester University Press, 1997)
• The History of the TUC (Trades Union Congress) 1868–1968: En bildlig undersökning av en social revolution — Illustrerad med samtida tryck, dokument och fotografier redigerade av Lionel Birch ; publicerad i stor pocketbok av Hamlyn/General Council of Trade Union Congress 1968 med ett förord ​​av George Woodcock

externa länkar

• Officiell hemsida
• Katalog över TUC-arkiven , som hålls på Modern Records Centre, University of Warwick
• TUC unionfinder-verktyg för att hitta fackförbund efter bransch eller företag
• The Union Makes Us Strong: TUC History Online
• "The Trades Union Congress, 1936–1939: Dess historia och organisation", Modern Records Centre, University of Warwick
• "Trabajadores: Det spanska inbördeskriget genom det organiserade arbetets ögon" , en digitaliserad samling av mer än 13 000 sidor med dokument från TUC:s arkiv i Modern Records Centre, University of Warwick
• Higher Learning at Work – TUC unionlearns guide till lärande i arbetet
• Starkare förbund – TUC:s arrangörslags blogg
• Trades Union Congress papers , vid University of Marylands bibliotek.