Arbetslöshet i Brasilien

Arbetslöshetsgraden i Brasilien bestämdes av den månatliga sysselsättningsundersökningen fram till mars 2012, då den började fastställas av den nationella undersökningen av ett urval av hushåll som koordineras av det brasilianska institutet för geografi och statistik (IBGE) . Denna forskning undersöker den ekonomiskt aktiva befolkningen från 211 000 hushåll i cirka 16 000 folkräkningsområden runt om i landet.

Definition av arbetslöshet

IBGE klassificerar som arbetslösa de som inte arbetade, var tillgängliga för arbete och hade vidtagit åtgärder för att få arbete under de trettio dagarna före undersökningen.

För forskning som utfördes mellan 1983 och 2002 ansåg IBGE befolkningen i arbetsför ålder (PIA) vara personer över femton år. Enligt den nya metoden höjdes åldersgränsen till arton. För att anses anställd har institutet en gång satt tröskeln till 15 timmar per vecka. Den nya studien sänker det till en timme per vecka.

Resultat

Den högsta arbetslösheten som registrerats sedan november 2001 var i september 2020 (14,9 %) och den lägsta var december 2011 (4,7 %). Under 2015–2016 gick Brasilien igenom en djup ekonomisk kris som tog arbetslösheten till rekordnivåer fram till dess, från 6,9 2014 till 11,4 2016. I juli 2017, för att bekämpa effekterna av den ekonomiska krisen, godkände den brasilianska regeringen en reformer för att modernisera arbetsförhållandena och underlätta tillgången till sysselsättning. Efter denna reform började arbetslösheten sakta sjunka efter en rad ökningar, från 12,9 i juli 2017 till 11,1 i december 2019. 2020 och 2021 drabbades Brasilien av de ekonomiska effekterna av covid-19-pandemin som tog arbetslösheten till rekordhögt, 14,9 i september 2020 och igen i mars 2021. Den ekonomiska återhämtningen visade sig vara effektiv 2022 när arbetslösheten backade till den lägsta sedan februari 2015.

Arbetslöshet (%)

År/månader Jan feb Mar apr Maj jun jul aug sep okt nov dec Årlig
2001 12.2 11.9
2002 10.8 11.1 12.6 12.9 12.5 11.9 11.6 11.9 11.7 11.5 11.2 10.9 11.7
2003 11.2 11.6 12.1 12.4 12.8 13,0 12.8 13,0 12.9 12.9 12.2 10.9 12.3
2004 11.7 12,0 12.8 13.1 12.2 11.7 11.2 11.4 10.9 10.5 10.6 9.6 11.5
2005 10.2 10.6 10.8 10.8 10.2 9.4 9.4 9.4 9.6 9.6 9.6 8.3 9.8
2006 9.2 10.1 10.4 10.4 10.2 10.4 10.7 10.6 10,0 9.8 9.5 8.4 10,0
2007 9.3 9.9 10.1 10.1 10.1 9.7 9.5 9.5 9,0 8.7 8.2 7.4 9.3
2008 8,0 8.7 8.6 8.5 7.9 7.8 8.1 7.6 7.6 7.5 7.6 6.8 7.9
2009 8.4 8.5 9,0 8.9 8.8 8.1 8,0 8.1 7.7 7.5 7.4 6.8 8.1
2010 7.2 7.4 7.6 7.3 7.5 7,0 6.9 6.7 6.2 6.1 5.7 5.3 6.7
2011 6.1 6.4 6.5 6.4 6.4 6.2 6,0 6,0 6,0 5.8 5.2 4.7 6,0
2012 4.7 5.5 8,0 7.8 7.7 7.6 7.5 7.4 7.1 7,0 6.8 6.9 7.4
2013 7.3 7.8 8.1 7.9 7.7 7.5 7.4 7.2 7,0 6.8 6.6 6.3 7.3
2014 6.5 6.8 7.2 7.2 7.1 6.9 7,0 7,0 6.9 6.7 6.6 6.6 6.9
2015 6.9 7.6 8,0 8.1 8.3 8.4 8.7 8.9 9,0 9.1 9.1 9.1 8.4
2016 9.6 10.3 11.1 11.3 11.3 11.4 11.7 11.9 11.9 11.9 12,0 12.2 11.4
2017 12.7 13.3 13.9 13.7 13.4 13.1 12.9 12.7 12.5 12.3 12.1 11.9 12.9
2018 12.3 12.7 13.2 13,0 12.8 12.6 12.4 12.3 12,0 11.9 11.7 11.7 12.4
2019 12.2 12.6 12.8 12.6 12.4 12.1 12,0 11.9 11.9 11.8 11.3 11.1 12.1
2020 11.4 11.8 12.4 12.7 13.1 13.6 14.1 14.8 14.9 14.6 14.4 14.2 13.5
2021 14.5 14.6 14.9 14.8 14.7 14.2 13.7 13.1 12.6 12.1 11.6 11.1 13.5
2022 11.2 11.2 11.1 10.5 9.8 9.3 9.1 8.9 8.7 8.3 8.1 7.9 9.3
2023 8.4 - - - - - - - - - - -

Arbetslöshetssystem

Brasilien har ett antal olika arbetslöshetssystem som kan hjälpa dem som precis har förlorat sina jobb. För det första har Brasilien ett system som heter FGTS, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço(Time of service garantifond), som gör att en uppsättning medel kan hämtas från företag och sedan ges till Caixa Econômica Federal, en av Brasiliens främsta banker. Dessa medel används sedan för att stödja anställda som nyligen blivit arbetslösa; detta händer eftersom arbetsgivaren måste samla in 8 % av en anställds lön och sedan sätta in den på sitt Caixa Econômica Federal-konto varje månad. Sedan har Brasilien också ett system som heter Aviso Previo, som ger alla anställda rätten att arbeta en sista månad efter att de har blivit uppsagda från ett företag, eller få pengarna de skulle ha tjänat på en månads arbete. Om någon anställd har arbetat i minst sex månader har de dessutom rätt att ansöka om arbetslöshetsersättning. Dessa arbetslöshetssystem, bland flera andra, är tillgängliga för medborgarna i Brasilien.