Herbert A. Simon

För Indiana Pacers ägare, se Herbert Simon (fastighet) .
Herbert A. Simon
Herbert Simon, RIT NandE Vol13Num11 1981 Mar19 Complete.jpg
Simon cirka 1981
Född
Herbert Alexander Simon

( 1916-06-15 ) 15 juni 1916
Milwaukee , Wisconsin , USA
dog 9 februari 2001 (2001-02-09) (84 år)
Pittsburgh , Pennsylvania , USA
Medborgarskap Förenta staterna
Utbildning
University of Chicago (BA, 1936; Ph.D., 1943)
Känd för



Begränsad rationalitet Tillfredsställande informationsbearbetning Språklogikteoretiker Allmän problemlösare
Make
Dorothea Isabel Pye
.
.
( m. 1939 <a i=3>). ​
Barn 3
Utmärkelser
Vetenskaplig karriär
Fält


Ekonomi Artificiell intelligens Datavetenskap Statsvetenskap
institutioner Carnegie Mellon University
Doktorand rådgivare Henry Schultz
Andra akademiska rådgivare



Rudolf Carnap Nicholas Rashevsky Harold Lasswell Charles Merriam John R. Commons
Doktorander




Edward Feigenbaum Allen Newell Richard Waldinger John Muth William F. Pounds Oliver E. Williamson
Influenser Richard T. Ely , John R. Commons , Henry George , Chester Barnard , Charles Merriam , Yuji Ijiri , William W. Cooper , Richard Cyert , James G. March
Influerad Daniel Kahneman , Amos Tversky , Gerd Gigerenzer , Allen Newell , Philip E. Tetlock , Richard Thaler , John Muth , Oliver E. Williamson , Massimo Egidi , Vela Velupillai , Ha Joon Chang , William C. Wimsatt , Alok Bhargava , Nassim, Nicholas Talb , Nicholas Talb . Yuji Ijiri , William W. Cooper , Richard Cyert , James G. March

Herbert Alexander Simon (15 juni 1916 – 9 februari 2001) var en amerikansk statsvetare med en Ph.D. i statsvetenskap, vars arbete också påverkade områdena datavetenskap , ekonomi och kognitiv psykologi . Hans huvudsakliga forskningsintresse var beslutsfattande inom organisationer och han är mest känd för teorierna om " avgränsad rationalitet " och " tillfredsställande ". Han fick Nobels minnespris i ekonomiska vetenskaper 1978 och Turing-priset i datavetenskap 1975. Hans forskning var känd för sin tvärvetenskapliga karaktär och sträckte sig över områdena kognitionsvetenskap, datavetenskap , offentlig förvaltning , management och statsvetenskap . Han var vid Carnegie Mellon University under större delen av sin karriär, från 1949 till 2001, där han hjälpte till att grunda Carnegie Mellon School of Computer Science, en av de första sådana institutionerna i världen.

Simon var särskilt bland pionjärerna inom flera moderna vetenskapliga områden som artificiell intelligens , informationsbehandling , beslutsfattande , problemlösning , organisationsteori och komplexa system . Han var bland de tidigaste som analyserade komplexitetens arkitektur och föreslog en förmånlig anknytningsmekanism för att förklara maktlagsfördelningar .

tidigt liv och utbildning

Herbert Alexander Simon föddes i Milwaukee , Wisconsin den 15 juni 1916. Simons far, Arthur Simon (1881–1948), var en judisk elektroingenjör som kom till USA från Tyskland 1903 efter att ha tagit sin ingenjörsexamen vid Technische Hochschule Darmstadt . En uppfinnare, Arthur var också en oberoende patentombud. Simons mor, Edna Marguerite Merkel (1888–1969), var en skicklig pianist vars judiska, lutherska och katolska förfäder kom från Prag och Köln . Simons europeiska förfäder var pianomakare, guldsmeder och vinodlare .

Simon gick på Milwaukee Public Schools , där han utvecklade ett intresse för vetenskap och etablerade sig som ateist. När han gick på mellanstadiet skrev Simon ett brev till "redaktören för Milwaukee Journal som försvarade ateisters medborgerliga friheter". Till skillnad från de flesta barn introducerade Simons familj honom till idén att mänskligt beteende kunde studeras vetenskapligt; hans mors yngre bror, Harold Merkel (1892–1922), som studerade ekonomi vid University of Wisconsin–Madison under John R. Commons , blev en av hans tidigaste influenser. Genom Harolds böcker om ekonomi och psykologi upptäckte Simon samhällsvetenskapen. Bland hans tidigaste influenser citerade Simon Norman Angell för sin bok The Great Illusion och Henry George för sin bok Progress and Poverty . Medan han gick på gymnasiet gick Simon med i debattgruppen, där han argumenterade "från övertygelse, snarare än förbannelse" till förmån för Georges enda skatt .

1933 gick Simon in på University of Chicago och, efter hans tidiga influenser, bestämde han sig för att studera samhällsvetenskap och matematik. Simon var intresserad av att studera biologi men valde att inte ägna sig åt fältet på grund av sin "färgblindhet och tafatthet i laboratoriet". I tidig ålder fick Simon veta att han var färgblind och upptäckte att den yttre världen inte är densamma som den upplevda världen. När han gick på college fokuserade Simon på statsvetenskap och ekonomi . Simons viktigaste mentor var Henry Schultz , en ekonometriker och matematisk ekonom . Simon fick både sin BA (1936) och sin doktorsexamen. (1943) i statsvetenskap från University of Chicago, där han studerade under Harold Lasswell , Nicolas Rashevsky , Rudolf Carnap , Henry Schultz och Charles Edward Merriam . Efter att ha anmält sig till en kurs om "Measuring Municipal Governments" blev Simon forskningsassistent för Clarence Ridley, och de två medförfattarna till Measuring Municipal Activities: A Survey of Suggested Criteria for Appraising Administration 1938. Simons studier ledde honom till området för organisatoriskt beslutsfattande , som blev föremål för hans doktorsavhandling.

Karriär

Efter att ha tagit sin grundexamen fick Simon en forskarassistenttjänst inom kommunal förvaltning som övergick till chefsposten för en operationsforskargrupp vid University of California, Berkeley, där han arbetade från 1939 till 1942. Efter överenskommelse med University of Chicago, under hans tid. år på Berkeley tog han sina doktorsexamen per post och arbetade med sin avhandling efter arbetstid.

Från 1942 till 1949 var Simon professor i statsvetenskap och tjänstgjorde också som avdelningsordförande vid Illinois Institute of Technology i Chicago . Där började han delta i de seminarier som hölls av Cowles-kommissionens personal som vid den tiden inkluderade Trygve Haavelmo , Jacob Marschak och Tjalling Koopmans . Han påbörjade därmed en fördjupad studie av ekonomi inom området institutionalism . Marschak tog in Simon för att hjälpa till med den studie han för närvarande genomförde med Sam Schurr av "de framtida ekonomiska effekterna av atomenergi" .

Simon (till vänster) i en schackmatch mot Allen Newell c. 1958

Från 1949 till 2001 var Simon fakultetsmedlem vid Carnegie-Mellon University i Pittsburgh, Pennsylvania. 1949 blev Simon professor i administration och ordförande för Department of Industrial Management vid Carnegie Institute of Technology ("Carnegie Tech"), som 1967 blev Carnegie-Mellon University. Simon undervisade senare också i psykologi och datavetenskap vid samma universitet, (besöker då och då andra universitet).

Forskning

I ett försök att ersätta det mycket förenklade klassiska förhållningssättet till ekonomisk modellering blev Simon mest känd för sin teori om företagsbeslut i sin bok Administrative Behavior . I den här boken baserade han sina koncept med ett tillvägagångssätt som erkände flera faktorer som bidrar till beslutsfattande. Hans intresse för organisation och administration tillät honom att inte bara tjäna tre gånger som ordförande vid universitetsavdelningen, utan han spelade också en stor roll i skapandet av förvaltningen för ekonomiskt samarbete 1948; administrativt team som administrerade stöd till Marshallplanen för den amerikanska regeringen, som tjänstgjorde i president Lyndon Johnsons rådgivande kommitté för vetenskap och även National Academy of Sciences . Simon har lämnat ett stort antal bidrag till både ekonomisk analys och tillämpningar. På grund av detta kan hans arbete återfinnas i ett antal ekonomiska litterära verk, som ger bidrag till områden som matematisk ekonomi inklusive teorem, mänsklig rationalitet, beteendestudie av företag, teori om tillfällig ordning och analys av parameteridentifieringsproblemet i ekonometri.

Beslutsfattande

Huvudartikel: Administrativt beteende
Simon's 3 stages in Rational Decision Making: Intelligence, Design, Choice (IDC)
Simons tre stadier i rationellt beslutsfattande: intelligens, design, val (IDC)

Administrative Behavior , som publicerades första gången 1947 och uppdaterades genom åren, baserades på Simons doktorsavhandling. Det fungerade som grunden för hans livsverk. Mittpunkten i denna bok är de beteendemässiga och kognitiva processerna hos människor som fattar rationella beslut. Enligt hans definition bör ett operativt administrativt beslut vara korrekt, effektivt och praktiskt att genomföra med en uppsättning samordnade medel.

Simon insåg att en teori om administration till stor del är en teori om mänskligt beslutsfattande, och som sådan måste den baseras på både ekonomi och psykologi. Han hävdar:

[Om] det inte fanns några gränser för mänsklig rationalitet skulle administrativ teori vara karg. Det skulle bestå av ett enda budskap: Välj alltid det alternativ, bland de tillgängliga, som kommer att leda till att dina mål uppnås mest fullständigt. (p xxviii)

I motsats till " homo economicus "-modellen hävdade Simon att alternativ och konsekvenser kan vara delvis kända och medel och mål ofullständigt differentierade, ofullständigt relaterade eller dåligt detaljerade.

Simon definierade uppgiften för rationellt beslutsfattande är att välja det alternativ som resulterar i den mer föredragna uppsättningen av alla möjliga konsekvenser. Riktigheten av administrativa beslut mättes således genom:

  • Lämplighet för att uppnå det önskade målet
  • Effektivitet med vilken resultatet erhölls

Den valda uppgiften var uppdelad i tre nödvändiga steg:

  • Identifiera och lista alla alternativ
  • Fastställande av alla konsekvenser av vart och ett av alternativen;
  • Att jämföra noggrannheten och effektiviteten för var och en av dessa uppsättningar av konsekvenser

Varje given individ eller organisation som försöker implementera denna modell i en verklig situation skulle inte kunna uppfylla de tre kraven. Simon hävdade att kunskap om alla alternativ, eller alla konsekvenser som följer av varje alternativ, är omöjlig i många realistiska fall.

Simon försökte fastställa de tekniker och/eller beteendeprocesser som en person eller organisation skulle kunna använda för att uppnå ungefär bästa resultat givet gränserna för rationellt beslutsfattande. Simon skriver:

Människan som strävar efter rationalitet och begränsad inom gränserna för sin kunskap har utvecklat några arbetsmetoder som delvis övervinner dessa svårigheter. Dessa procedurer består i att anta att han från resten av världen kan isolera ett slutet system som innehåller ett begränsat antal variabler och ett begränsat antal konsekvenser.

Därför beskriver Simon arbetet i termer av ett ekonomiskt ramverk, betingat av mänskliga kognitiva begränsningar: Economic man och Administrative man .

Administrativt beteende tar upp ett brett spektrum av mänskliga beteenden, kognitiva förmågor, ledningstekniker, personalpolicyer, utbildningsmål och rutiner, specialiserade roller, kriterier för utvärdering av noggrannhet och effektivitet och alla konsekvenser av kommunikationsprocesser. Simon är särskilt intresserad av hur dessa faktorer påverkar beslutsfattandet, både direkt och indirekt.

Simon hävdade att de två resultaten av ett val kräver uppföljning och att många medlemmar i organisationen förväntas fokusera på adekvans, men att den administrativa ledningen måste ägna särskild uppmärksamhet åt den effektivitet med vilken det önskade resultatet uppnåddes. 36-49

Simon följde efter Chester Barnard , som påstod att "besluten som en individ fattar som medlem i en organisation är ganska olika från hans personliga beslut". Personliga val kan avgöras om en individ går med i en viss organisation och fortsätter att göras i hans eller hennes utomorganisatoriska privatliv. Som medlem i en organisation fattar dock den personen beslut inte i relation till personliga behov och resultat, utan i en opersonlig mening som en del av den organisatoriska avsikten, syftet och effekten. Organisatoriska incitament, belöningar och sanktioner är alla utformade för att bilda, stärka och upprätthålla denna identifiering. 212

Simon såg två universella element av mänskligt socialt beteende som nyckeln till att skapa möjligheten till organisatoriskt beteende hos mänskliga individer: auktoritet (behandlas i kapitel VII – auktoritetens roll) och i lojaliteter och identifiering (behandlas i kapitel X: lojaliteter och organisationsidentifiering ).

Auktoritet är ett välstuderat, primärt tecken på organisatoriskt beteende, rakt på sak definierat i organisationssammanhang som förmågan och rätten för en individ av högre rang att vägleda besluten av en individ av lägre rang. Handlingar, attityder och relationer hos de dominerande och underordnade individerna utgör komponenter i rollbeteende som kan variera kraftigt i form, stil och innehåll, men som inte varierar i förväntan på lydnad från den som har överlägsen status och vilja att lyda. från den underordnade.

Lojalitet definierades av Simon som "processen där individen ersätter sina egna mål med organisatoriska mål (servicemål eller bevarandemål) som de värdeindex som bestämmer hans organisatoriska beslut". Detta innebar att utvärdera alternativa val utifrån deras konsekvenser för gruppen snarare än bara för sig själv eller sin familj.

Beslut kan vara komplexa sammanblandningar av fakta och värderingar. Information om fakta, särskilt empiriskt bevisade fakta eller fakta som härrör från specialiserad erfarenhet, överförs lättare vid myndighetsutövning än uttryck för värderingar. Simon är i första hand intresserad av att söka identifikation av den enskilda medarbetaren med organisationens mål och värderingar. Efter Lasswell konstaterar han att "en person identifierar sig med en grupp när han, när han fattar ett beslut, utvärderar de flera valalternativen i termer av deras konsekvenser för den angivna gruppen".

Simon har varit kritisk till traditionell ekonomis elementära förståelse av beslutsfattande, och menar att det "går för snabbt att bygga en idealistisk, orealistisk bild av beslutsprocessen och sedan föreskriva på basis av en sådan orealistisk bild".

Herbert Simon återupptäckte vägdiagram, som ursprungligen uppfanns av Sewall Wright runt 1920.

Artificiell intelligens

Simon var en pionjär inom området artificiell intelligens och skapade tillsammans med Allen Newell programmen Logic Theory Machine (1956) och General Problem Solver (GPS) ( 1957 ) . GPS kan möjligen vara den första metoden som utvecklats för att separera problemlösningsstrategi från information om specifika problem. Båda programmen utvecklades med hjälp av Information Processing Language (IPL) (1956) utvecklat av Newell, Cliff Shaw och Simon. Donald Knuth nämner utvecklingen av listbearbetning i IPL, där den länkade listan ursprungligen kallades "NSS-minne" för dess uppfinnare. 1957 förutspådde Simon att datorschack skulle överträffa mänskliga schackförmågor inom "tio år" när den övergången i verkligheten tog ungefär fyrtio år.

I början av 1960-talet hävdade psykologen Ulric Neisser att även om maskiner är kapabla att replikera "kall kognition" beteenden som resonemang, planering, uppfattning och beslut, skulle de aldrig kunna replikera " het kognition " beteenden som smärta, njutning, lust. och andra känslor. Simon svarade på Neissers åsikter 1963 genom att skriva en artikel om emotionell kognition, som han uppdaterade 1967 och publicerade i Psychological Review . Simons arbete med emotionell kognition ignorerades till stor del av forskningen inom artificiell intelligens under flera år, men efterföljande arbete med känslor av Sloman och Picard hjälpte till att fokusera uppmärksamheten på Simons papper och gjorde det till slut mycket inflytelserik i ämnet. [ citat behövs ]

Simon samarbetade också med James G. March på flera arbeten inom organisationsteori .

Tillsammans med Allen Newell utvecklade Simon en teori för simulering av mänskligt problemlösningsbeteende med hjälp av produktionsregler. Studiet av mänsklig problemlösning krävde nya typer av mänskliga mätningar och tillsammans med Anders Ericsson utvecklade Simon den experimentella tekniken för verbal protokollanalys. Simon var intresserad av kunskapens roll i expertis. Han sa att det krävs ungefär tio års erfarenhet för att bli expert på ett ämne och han och kollegor uppskattade att expertis var resultatet av att man lärde sig ungefär 50 000 informationsbitar . En schackexpert sades ha lärt sig omkring 50 000 bitar eller schackpositionsmönster .

Han tilldelades ACM Turing Award , tillsammans med Allen Newell , 1975. "I gemensamma vetenskapliga ansträngningar som sträcker sig över tjugo år, initialt i samarbete med JC (Cliff) Shaw på RAND Corporation , och därefter [ sic ] med många lärare och studenter kollegor vid Carnegie Mellon University , har de gjort grundläggande bidrag till artificiell intelligens , psykologi för mänsklig kognition och listbearbetning."

Psykologi

Simon var intresserad av hur människor lär sig och tillsammans med Edward Feigenbaum utvecklade han teorin EPAM (Elementary Perceiver and Memorizer), en av de första teorierna om lärande som implementerades som ett datorprogram. EPAM kunde förklara ett stort antal fenomen inom området verbalt lärande. Senare versioner av modellen tillämpades på konceptbildning och inhämtande av kompetens . Med Fernand Gobet har han utökat EPAM-teorin till CHREST- beräkningsmodellen. Teorin förklarar hur enkla informationsbitar utgör byggstenarna i schemata, som är mer komplexa strukturer. CHREST har använts främst för att simulera aspekter av schackexpertis.

Sociologi och ekonomi

Simon har krediterats för revolutionerande förändringar inom mikroekonomin . Han ansvarar för begreppet organisatoriskt beslutsfattande som det kallas idag. Han var den första som noggrant undersökte hur administratörer fattade beslut när de inte hade perfekt och fullständig information . Det var i detta område som han tilldelades Nobelpriset 1978.

På Cowles Commission var Simons främsta mål att koppla ekonomisk teori till matematik och statistik. Hans huvudsakliga bidrag var till områdena allmän jämvikt och ekonometri . Han var starkt influerad av den marginalistiska debatt som började på 1930-talet. Den tidens populära arbete hävdade att det inte var uppenbart empiriskt att entreprenörer behövde följa de marginalistiska principerna om vinstmaximering/kostnadsminimering i att driva organisationer. Argumentet fortsatte med att notera att vinstmaximering inte uppnåddes, delvis på grund av bristen på fullständig information. I beslutsfattandet trodde Simon att agenter står inför osäkerhet om framtiden och kostnader för att skaffa information i nuet. Dessa faktorer begränsar i vilken utsträckning agenter kan fatta ett fullt rationellt beslut, så de besitter endast " avgränsad rationalitet " och måste fatta beslut genom att " tillfredsställa ", eller välja det som kanske inte är optimalt, men som kommer att göra dem lyckliga nog. Begränsad rationalitet är ett centralt tema inom beteendeekonomi. Det handlar om hur själva beslutsprocessen påverkar beslut. Teorier om gränsad rationalitet slappnar av ett eller flera antaganden av standard förväntad nytta teori .

Simon betonade vidare att psykologer åberopar en "procedurell" definition av rationalitet, medan ekonomer använder en "substantiell" definition. Gustavos Barros hävdade att det processuella rationalitetsbegreppet inte har en betydande närvaro inom det ekonomiska fältet och aldrig har haft tillnärmelsevis så stor vikt som begreppet gränsad rationalitet. Men i en tidigare artikel noterade Bhargava (1997) vikten av Simons argument och betonade att det finns flera tillämpningar av den "procedurmässiga" definitionen av rationalitet i ekonometriska analyser av data om hälsa. I synnerhet bör ekonomer använda "hjälpantaganden" som återspeglar kunskapen inom de relevanta biomedicinska områdena och vägleda specifikationen av ekonometriska modeller för hälsoresultat.

Simon var också känd för sin forskning om industriell organisation . Han fastställde att den interna organisationen av företag och deras externa affärsbeslut inte överensstämde med de neoklassiska teorierna om "rationellt" beslutsfattande. Simon skrev många artiklar om ämnet under loppet av sitt liv, främst med fokus på frågan om beslutsfattande inom beteendet av vad han kallade " begränsad rationalitet ". "Rationellt beteende, inom ekonomi, innebär att individer maximerar sin nyttofunktion under de begränsningar de möter (t.ex. deras budgetbegränsningar, begränsade valmöjligheter, ...) i jakten på sitt egenintresse. Detta återspeglas i teorin om subjektivt förväntat nytta . Begreppet bunden rationalitet används för att beteckna rationellt val som tar hänsyn till de kognitiva begränsningarna av både kunskap och kognitiv kapacitet. Begränsad rationalitet är ett centralt tema inom beteendeekonomi . Det handlar om de sätt på vilka det faktiska beslutet- Att göra processer påverkar beslut. Teorier om begränsad rationalitet slappnar av ett eller flera antaganden av standard förväntad nytta teori". [ Detta citat behöver ett citat ]

Simon fastställde att det bästa sättet att studera dessa områden var genom datorsimuleringar . Som sådan utvecklade han ett intresse för datavetenskap . Simons huvudsakliga intressen inom datavetenskap var artificiell intelligens, interaktion mellan människa och dator , principer för organisationen av människor och maskiner som informationsbehandlingssystem, användningen av datorer för att studera (genom modellering) filosofiska problem av intelligensens natur och epistemologi , och de sociala konsekvenserna av datorteknik.

I sin ungdom intresserade sig Simon för landekonomi och georgism , en idé som på den tiden var känd som "enkelskatt". Systemet är tänkt att omfördela oförtjänt ekonomisk ränta till allmänheten och förbättra markanvändningen. 1979 vidhöll Simon fortfarande dessa idéer och argumenterade för att markvärdeskatt skulle ersätta skatter på löner.

En del av Simons ekonomiska forskning var inriktad på att förstå tekniska förändringar i allmänhet och informationsbehandlingsrevolutionen i synnerhet.

Pedagogik

Simons arbete har starkt påverkat John Mighton , utvecklare av ett program som har nått betydande framgångar för att förbättra matematikprestationer bland grundskoleelever och gymnasieelever. Mighton citerar en artikel från 2000 av Simon och två medförfattare som motarbetar argument från den franske matematikläraren Guy Brousseau och andra som tyder på att överdriven träning hämmar barns förståelse:

[Den] kritiken av praktiken (kallad "borra och döda", som om denna fras utgjorde empirisk utvärdering) är framträdande i konstruktivistiska skrifter. Ingenting går mer emot de senaste 20 årens forskning än påståendet att praktiken är dålig. Alla bevis, från laboratoriet och från omfattande fallstudier av professionella, indikerar att verklig kompetens bara kommer med omfattande praktik... Genom att förneka praktikens kritiska roll förvägrar man barn just det de behöver för att uppnå verklig kompetens. Instruktionsuppgiften är inte att "döda" motivationen genom att kräva övning, utan att hitta uppgifter som ger övning samtidigt som intresset upprätthålls.

— John R. Anderson , Lynne M. Reder och Herbert A. Simon, "Applications and misapplications of cognitive psychology to mathematics education", Texas Educational Review 6 (2000)

Pris och ära

Simon fick många utmärkelser på högsta nivå i livet, inklusive att bli medlem i American Academy of Arts and Sciences och medlem av American Philosophical Society 1959; val till ledamot av National Academy of Sciences 1967; APA Award för framstående vetenskapliga bidrag till psykologi ( 1969); ACM : s Turing Award för att ha gjort "grundläggande bidrag till artificiell intelligens, psykologi av mänsklig kognition och listbearbetning" (1975); Nobels minnespris i ekonomi "för hans banbrytande forskning om beslutsprocessen inom ekonomiska organisationer" (1978); National Medal of Science (1986); APA : s pris för enastående livstidsbidrag till psykologi (1993); ACM -stipendiat (1994); och IJCAI Award for Research Excellence (1995).

Utvalda publikationer

Simon var en produktiv författare och skrev 27 böcker och nästan tusen tidningar. Från och med 2016 var Simon den mest citerade personen inom artificiell intelligens och kognitiv psykologi på Google Scholar . Med nästan tusen mycket citerade publikationer var han en av 1900-talets mest inflytelserika samhällsvetare.

Böcker

– 4:e uppl. 1997, The Free Press
  • 1957. Models of Man . John Wiley. Presenterar matematiska modeller av mänskligt beteende.
  • 1958 (med James G. March och samarbete med Harold Guetzkow). Organisationer . New York: Wiley. grunden för modern organisationsteori
  • 1969. Vetenskaperna om det konstgjorda . MIT Press, Cambridge, Mass, 1:a upplagan. Gjorde idén lätt att förstå: "objekt (verkliga eller symboliska) i beslutsfattarens miljö påverkar valet lika mycket som beslutsfattarens inneboende informationsbehandlingsförmåga"; Förklarade "principerna för att modellera komplexa system, särskilt det mänskliga informationsbehandlingssystemet som vi kallar sinnet."
- 2:a uppl. 1981, MIT Press. Som anges i förordet, gav den andra upplagan författaren en möjlighet "att ändra och utöka [hans] avhandling och att tillämpa den på flera ytterligare områden" utöver organisationsteori, ekonomi, managementvetenskap och psykologi som behandlades i den tidigare upplagan .
- 3:e uppl. 1996, MIT Press.
  • 1972 (med Allen Newell ). Mänsklig problemlösning . Prentice Hall, Englewood Cliffs, NJ, (1972). "den viktigaste boken om den vetenskapliga studien av mänskligt tänkande på 1900-talet"
  • 1977. Modeller för upptäckt: och andra ämnen i vetenskapens metoder . Dordrecht, Holland: Reidel.
  • 1979. Models of Thought, vols. 1 och 2 . Yale University Press. Hans uppsatser om mänsklig informationsbehandling och problemlösning.
  • 1982. Models of Bounded Rationality, vol. 1 och 2 . MIT Press. Hans papper om ekonomi.
- Vol. 3. 1997, MIT Press. Hans uppsatser om ekonomi sedan publiceringen av Vols. 1 och 2 1982. De artiklar som grupperats under kategorin "The Structure of Complex Systems" – som handlar om frågor som kausal ordning, nedbrytbarhet, aggregering av variabler, modellabstraktion – är av allmänt intresse för systemmodellering, inte bara inom ekonomi.
  • 1983. Reason in Human Affairs , Stanford University Press. En läsbar 115 sidor. bok om mänskligt beslutsfattande och informationsbehandling, baserad på föreläsningar han höll på Stanford 1982. En populär presentation av hans tekniska arbete.
  • 1987 (med P. Langley, G. Bradshaw och J. Zytkow). Vetenskaplig upptäckt: beräkningsutforskningar av de kreativa processerna . MIT Press.
  • 1991. Modeller av mitt liv . Basic Books, Sloan Foundation-serien. Hans självbiografi.
  • 1997. En empiriskt baserad mikroekonomi . Cambridge University Press. En kompakt och läsbar sammanfattning av hans kritik av konventionell "axiomatisk" mikroekonomi, baserad på en föreläsningsserie.
  •   2008 (postumt). Ekonomi, begränsad rationalitet och den kognitiva revolutionen . Edward Elgar Publishing, ISBN 1847208967 . trycka om några av hans tidningar som inte läses mycket av ekonomer.

Artiklar

  • 1938 (med Clarence E. Ridley). Mätning av kommunal verksamhet: en undersökning av föreslagna kriterier och rapporteringsformulär för bedömning av administration .
  • 1943. Skattemässiga aspekter av storstadskonsolidering .
  • 1945. Kommunförvaltningens teknik , 2d uppl.
  • 1955. "A Behavioural Model of Rational Choice" , Quarterly Journal of Economics , vol. 69, 99–118.
  • 1956. "Svar: Surrogates for Uncertain Decision Problems" , Office of Naval Research, januari 1956.
– Återtryckt 1982, I: HA Simon, Models of Bounded Rationality, Volym 1, Economic Analysis and Public Policy, Cambridge, Mass., MIT Press, 235–44.

Personligt liv och intressen

Simon gifte sig med Dorothea Pye 1938. Deras äktenskap varade i 63 år fram till hans död. I januari 2001 opererades Simon på UPMC Presbyterian för att ta bort en cancertumör i buken. Även om operationen var framgångsrik, dukade Simon senare av för komplikationerna som följde. De fick tre barn, Katherine, Peter och Barbara. Hans fru dog ett år senare 2002.

Från 1950 till 1955 studerade Simon matematisk ekonomi och under denna tid, tillsammans med David Hawkins , upptäckte och bevisade Hawkins–Simons sats om "villkoren för existensen av positiva lösningsvektorer för input-output matriser". Han utvecklade också teorem om nästan nedbrytbarhet och aggregering. Efter att ha börjat tillämpa dessa satser på organisationer, 1954 bestämde Simon att det bästa sättet att studera problemlösning var att simulera det med datorprogram, vilket ledde till hans intresse för datorsimulering av mänsklig kognition. Han grundades under 1950-talet och var en av de första medlemmarna i Society for General Systems Research . [ citat behövs ]

Simon var pianist och hade ett stort intresse för konsten. Han var vän med Robert Lepper och Richard Rappaport. Rappaport målade också Simons beställda porträtt vid Carnegie Mellon University . Han var också en ivrig bergsklättrare . Som ett bevis på hans breda intressen undervisade han vid ett tillfälle en grundkurs om den franska revolutionen .

Citat

Källor

  • Barnard, CI (1938), The Functions of Executive , Cambridge, MA: Harvard University Press
  • Lasswell, HD (1935), World Politics and Personal Insecurity , New York, NY: Whittlesey House
  • Simon, Herbert (1976), Administrative Behavior (3:e upplagan), New York, NY: The Free Press
  • Simon, Herbert (1991), Models of My Life , USA: Basic Books
  • Simon, Herbert A. 'Organisationer och marknader' , Journal of Economic Perspectives, vol. 5, nr. 2 (1991), s. 25-44.
  •   Augier, Mie; March, James (2001). "Kommer ihåg Herbert A. Simon (1916-2001)". Public Administration Review . 61 (4): 396–402. doi : 10.1111/0033-3352.00043 . JSTOR 977501 .

Vidare läsning

  • Bhargava, Alok (1997). "Redaktörens inledning: Analys av data om hälsa". Journal of Econometrics . 77 : 1–4. doi : 10.1016/s0304-4076(96)01803-9 .
  • Courtois, PJ, 1977. Nedbrytbarhet: kö- och datorsystemapplikationer . New York: Academic Press. Albert Andos arbete om hierarkiska nästan nedbrytbara system i ekonomisk modellering som ett kriterium för datorsystemdesign, och i den här boken presenterar han den matematiska teorin om dessa nästan nedbrytbara system mer detaljerat än Simon och Ando göra i sina originalpapper.
  • Frantz, R. och Marsh, L. (Eds.) (2016). Minds, Models and Milieux: Fira hundraårsjubileet av Herbert Simons födelse . Palgrave Macmillan.

externa länkar

Utmärkelser
Föregås av
Pristagare av Nobels minnespris i ekonomi 1978 		Efterträdde av
Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Herbert_A._Simon&oldid=1139829273 "