Religion och affärer
Religion och affärer har genom historien interagerat på sätt som relaterar till och påverkade varandra, såväl som påverkat sociokulturell evolution , politiska geografier och arbetslagar . När företag expanderar globalt söker de nya marknader vilket leder till att deras företags normer och regler utökas till att omfatta de nya lokaliseringsnormerna som oftast involverar religiösa regler och termer.
Religiös turism
Vissa områden, länder eller städer har en ekonomi baserad på religiös turism. Exempel inkluderar islamisk Hajj -turism och Vatikanturism . Hotellen och marknaderna på viktiga religiösa platser är en inkomstkälla för lokalbefolkningen.
Pilgrimsplatser
Styrelserna eller lysen får ibland så mycket i donationer att regeringar tar det under kontroll för korrekt användning av resurser och förvaltning. De årliga intäkterna för de flesta av de religiösa platserna är inte reglerade.
Religiösa turistorter
Buddhism
- Lumbini – Lumbini tros vara födelseplatsen för Siddhartha Gautama ( Buddha ) . Lumbini är hem för World Peace Pagoda och Lumbini Sacred Garden som är en symbol för världsfred.
- Bodh Gaya – Bodh Gaya tros vara den viktigaste buddhistiska pilgrimsfärdsplatsen, eftersom det är platsen för Buddhas upplysning. Buddha uppnådde upplysning genom att meditera under Bodhi-trädet i 49 dagar. Bodh Gaya har också Mahabodhi-templet och Vajrasana som är sätet under Bodhi-trädet .
- Sarnath – Sarnath är platsen där Buddha höll sin första diskurs, Dhammacakka Pavattana Sutta . Detta tal förklarade de fyra ädla sanningarna och den ädla åttafaldiga vägen. Sarnath är också platsen där Buddha utsåg sina första lärjungar. Platsen är känd för templet Mulaghandhakuti Vihara, dit anhängare besöker varje kväll för att sjunga Dhannacakka Pavattana Sutta.
Kristendomen
- Födelsekyrkan - Detta är en av de äldsta kyrkorna i Betlehem, Israel tros vara Kristi födelseplats.
- The Church of the Holy Sepulcher - Denna kyrka tros ha varit där Jesus begravdes och återuppstod.
- Vatikanstaten – Vatikanstaten ligger i Europa och är en av de mest besökta pilgrimsfärdsplatserna i världen. Vatikanstaten är hem för påven , som är ledaren för den världsomspännande katolska kyrkan . Det är hem för sådana konstverk som Pieta och takfresker i Sixtinska kapellet .
hinduiskt
- Varanasi – Varanasi ligger på stranden av Ganges ; den antika staden är känd för sitt gyllene tempel tillägnat den hinduiska guden Shiva . Varanasi är känt för sina pensionärer som söker befrielse. Aska sprids ofta i och runt staden för att gynna den avlidna själen.
- Marthura – Marthura är en känd stad känd för att vara platsen för Krishnas födelse. Det är också känt för sitt tempel Keshava Deo Mandir där Radha och Krishna dyrkas.
- Vrindavan – Vrindavan är en by där Krishna bodde. Byn har nu växt och är hem för 5 000 tempel tillägnade mestadels till Krishna. Vrindavan är också känd för att hysa många pensionerade vaishnavor i hopp om att återvända till den andliga Vrindavan.
Islam
- Al-Masjid Alharam – Mecka, Saudiarabien: Al-Masjid Alharam, även känd som den stora moskén, är den största moskén i världen och mäter 356 800 kvadratmeter. Under Hajj-perioden kan upp till 2 miljoner hittas i gudstjänst i moskén.
- Al-Masjid Al Nabawe – Medina, Saudiarabien: Även känd som Profetens moské . Den heliga platsen byggdes av profeten Muhammed och är känd som en av de största moskéerna i världen.
- Klippdomen – Klippdomen ligger i Gamla stan i Jerusalem på Tempelberget. Det är den kontroversiella en helig plats för kristna, judar och muslimer.
judendom
- Jerusalem – Israels huvudstad och känd för att vara en helig plats för människor av den judiska tron. Jerusalem är hem för Västra muren som är en av de heligaste platserna i världen. Alla synagogor runt om i världen har den heliga bågen som vetter mot Jerusalem.
- Hebron – Den upphöjda staden Hebron ligger på Västbanken . Hebron anses av många judar som födelseplatsen för den judiska civilisationen. Hebron är också begravningsplatsen för judiska figurer, Abraham , Sara , Isak , Rebecka , Jakob , Lea .
- Tiberias – Tiberias ligger vid stranden av Galileiska sjön och är känt för sin historiska betydelse inom judendomen. Jerusalem Talmud en samling av muntlig judisk lag, som används för judisk studie, skapades i Tiberias.
Affärsetik
judendom
Judendomen beskriver krav på korrekta vikter och mått i handeln, såväl som förbud mot monetärt bedrägeri, verbalt bedrägeri och felaktig framställning. Judisk affärsetik tror att gud är den bästa källan till värde, tror på samhällets centralitet och lovar att män och kvinnor kan förvandla sig själva. Affärsbegreppet uppfattas som legitimt av judendomen. Det finns en enorm push för socialt ansvar i alla företagsprojekt, såväl som en välgörenhetsskyldighet för både offentliga och privata företagsorganisationer.
Livsmedelsbearbetning
Halal
Globalt omfattar halalprodukter en industri på 2 biljoner USD.
Kashrut
Från och med 2003 hade kosher- industrin certifierat mer än 100 000 produkter, som uppgår till cirka 165 miljarder USD i försäljning årligen.
Religiösa och affärslagar
Storbritannien
Storbritanniens arbetslagstiftning förbjuder diskriminering av arbetsgivare på grund av religion, övertygelse eller brist på sådan.
Förenta staterna
I USA förbjuder arbetslagar inklusive avdelning VII i Civil Rights Act från 1964 företag att diskriminera anställda på grund av religion . Affärslagstiftning tillämpas också ibland på religiösa organisationer, på grund av deras status som inkorporerade enheter.
Religious Freedoms Act från 1993:
Stoppar någon byrå, avdelning eller tjänsteman i USA eller någon stat från att avsevärt belasta en persons utövande av religion även om bördan härrör från en regel med allmän tillämplighet, förutom att regeringen får belasta en persons utövande av religion endast om den visar att påförandet av bördan på personen.
Gratis träningsklausul:
Kongressen ska inte stifta någon lag som respekterar en etablering av religion eller förbjuder fri utövande.
Lika skyddsklausul:
Statliga organ får inte neka människor lika skydd av sin styrande klausul.
Religion i näringslivet
Indien Regering och privata företag i norra och södra Indien gör ofta en hinduisk ritual där en präst kommer till lokalerna, vanligtvis varje vecka, och utför en ritual som kallas Puja . Ritualen utförs genom att göra en Aarti som görs genom att tända en bit kamfer på en liten metallhållare eller tända en tjock tråd indränkt i en liten metallbehållare som innehåller sesam- eller kokosolja i några minuter och svänga den runt bilder eller idoler av hinduiska gudar eller gudinnor som finns i lokalerna. Många små till medelstora offentliga och privata företag i Indien har också bilder, ikoner eller små statyer av hinduiska gudar och gudinnor i sina lokaler som ofta dyrkas genom att tända rökelsepinnar och sätta dem framför dessa bilder eller idoler. Besökande präster kan också utföra en puja- ritual genom att göra en Aarti före dessa bilder eller idoler eller så kan de tända rökelsepinnar och svinga dessa och sätta dem framför dessa bilder eller idoler. Enskilda blommor eller en krans av blommor används också för dekoration av idoler eller bilder. Puja - ritualen görs också för föremål som företagsköp i statliga och privata industrier. Dessa religiösa ritualer äger rum regelbundet på statliga och privata kontor i norra och södra Indien. Människor i norra och södra Indien uppvisar också religiösa symboler i företag som att sätta en Tilaka på pannan, vilket antyder att de är involverade i hinduisk religion och tror att det ger dem framgång i deras dagliga aktiviteter. Hinduiska kvinnor på arbetsplatser bär vanligtvis bindi i pannan och om de är gifta skulle de bära ett halsband som heter Mangala sutra runt halsen. De kan ibland ha kumkum på håret och gurkmeja på fötterna. Vissa indiska män och kvinnor bär ringar eller halsband med talismaner som innehåller bilder eller idoler av hinduiska gudar och gudinnor. Ringarna som bärs ovan kan innehålla symboler för hinduisk religion eller ädelstenar som talismaner. Män bär snäva svarta eller röda eller orangea trådar på handleden på sin högra hand eftersom de tror att sådana trådar har något gudomligt inflytande som fungerar till deras fördel. Män som är sikher bär en turban på huvudet. Män inom sikhisk religion bär också en tjock metallarmring som heter Kara på höger hand mellan handleden och armbågen.
Det är inte ovanligt att människor i Indien tar upp ämnen inom religioner på arbetsplatser. Eftersom det inte finns några nationella eller statliga lagar i Indien som förbjuder religioner på arbetsplatser, är människor i allmänhet bekväma med att anpassa sina arbetsplatser till religiösa teman eller ämnen.
Grupper
Equal Employment Opportunity Commission (EEOC):
En federal byrå som driver lika möjligheter i anställning genom administrativ och rättslig upprätthållande av de federala medborgerliga rättigheterna.
Landmark USA:s högsta domstolsfall
1961 Braunfeld mot Brown (4-5):
Abraham Braunfeld ägde en detaljhandel och klädinredningsbutik i Philadelphia . Som ortodox jude håller han sabbaten och får inte arbeta. Pennsylvania Blue Law tillät endast vissa företag att hålla öppet för affärer på söndagar. Eftersom Braunfeld måste ha öppet sex dagar i veckan av ekonomiska skäl, men han kunde inte ha öppet på lördagar på grund av att han iakttog sabbaten. USA:s högsta domstol fann att Pennsylvania Blue Law inte var grundlagsstridig och inte bröt mot klausulen om fri träning. Lagen gjorde inte några religiösa sedvänjor olagliga. Det var bara ett sätt att hitta en statlig vilodag och det var olyckligt att den inföll på söndagen.
Domstolen grundade också sitt yttrande delvis på två tidigare avgöranden: I Two Guys from Harrison-Allentown, Inc. v. McGinley , 366 US 582 (1961), och McGowan v. Maryland , 366 US 420 (1961).
1963 Sherbert v. Verner (7-1):
Adeil Sherbert fick sparken för att hon vägrade arbeta på lördagen, som var dagen för hennes gudstjänst eftersom hon är medlem i Sjundedagsadventistkyrkan . Employment Security Commission beslutade att personer som Sherbert inte var berättigade till arbetslöshetsersättning eftersom att inte arbeta på lördagen inte var ett tillräckligt bra skäl. USA:s högsta domstol ställde sig på Sherberts sida och hänvisade till klausulen om fri träning .
1972 Wisconsin mot Yoder (0-9):
Jonas Yoder och Warren Miller medlemmar av den gamla ordningens Amish-religion, och Adin Yutzy en medlem av den konservativa Amish Mennonite Church . Dessa tre föräldrar åtalades enligt Wisconsin lag, som säger att alla barn måste gå i offentlig skola till 16. Föräldrarna vägrade att skicka sina barn efter 8:e klass med hänvisning till religiösa farhågor. USA:s högsta domstol ställde sig på Yoder, Miller och Yutzys sida under klausulen om fri träning .
1977 Trans World Airlines, Inc. v. Hardison (7-2):
Larry Hardison var anställd på Trans World Airline . Hardison var medlem i Worldwide Church of God och vägrade arbeta på lördagar som var hans sabbat. TWA flyttade sitt pass från natt till dagtid på lördagen. Men han behöll inte samma tjänstgöringstid när han väl bytte skift och därför inte hade lediga lördagar. Högsta domstolen ställde sig på Trans World Airlines sida eftersom Equal Employment Opportunity Commission säger att det måste finnas "rimliga" anpassningar för religiös utövning.
1990 Employment Division Department of Human Resources i Oregon v. Smith (6-3):
Två anställda i en privat drogrehabiliteringsorganisation intog peyote som en del av sin religiösa ceremoni i en indiansk kyrka. De anställda fick sparken och ansökte om a-kassa men hade inte beviljat dem eftersom de blivit uppsagda från tjänstefel. USA:s högsta domstol ställde sig på Oregons Employment Division och hävdade att även om de anställda tog peyote av religiösa skäl. Peyote är olagligt i USA.
2014 Burwell v. Hobby Lobby Stores (5-4):
Ägare av hobbylobbyn har organiserat sina butiker kring kristen tro. Affordable Care Act (ACA) kräver att vinstdrivande företag tillhandahåller förebyggande vård, som inkluderar preventivmedel, till alla anställda. Ägarna till Hobby Lobby invände mot detta på grundval av att det skulle tvinga dem att betala för vissa aborter, vilket bryter mot deras uttalade religiösa principer. De stämde sekreteraren vid Department of Health and Human Services, Burrell, baserat på brott mot klausulen om fri träning. USA:s högsta domstol ställde sig på Hobby Lobbys sida i ett 5-4-beslut. Eftersom Hobby Lobby var ett vinstdrivande företag som ägdes av religiösa individer för att göra sin vilja, och liknande undantag fanns för religiösa ideella organisationer, bör RFRA tolkas för att ge undantag även för Hobby Lobby.
2018 Masterpiece Cakeshop Ltd v. Colorado Civil Rights Commission (7-2):
Masterpiece Cakeshop vägrade att göra en tårta till ett bröllop mellan två homosexuella män, på grund av företagets religiösa ställning. Colorado Civil Rights Commission ställde sig på kundernas sida på grund av diskriminering på grund av sexuell läggning. USA:s högsta domstol upphävde Colorado Civil Rights Commissions beslut som påstod att de kränkte företagsägaren av Masterpiece Cakeshops rätt till deras fria religionsutövning.
Se även
Vidare läsning
- Larkin, Geraldine A.; Larkin, Geri (1991-03-01). Bygga ett företag på det buddhistiska sättet . Himmelsk konst. ISBN 978-0-89087-888-0 .
- Spelande, Trevor; Abdel Karim, Rifaat Ahmed (1991-05-01). Affärs- och redovisningsetik i islam . London och New York: Mansell. ISBN 978-0-7201-2074-5 .
- Lundén, Rolf (1988). Affärer och religion under det amerikanska 1920-talet . New York, New York: Greenwood Press . Hämtad 2011-05-18 .
- Chewning, Richard C. (1990-09-14). Affärer genom trons ögon . HarperOne. ISBN 978-0-06-061350-1 .
- Edward J. Trunfio, red. (1991). Kristendomen i näringslivet: En samling essäer om pedagogik och praktik . Christian Business Faculty Association. ISBN 978-0-9627504-1-0 .
- Solomon, Lewis (2004-04-22). Evangeliska kristna chefer: En ny modell för affärsföretag . Transaktionsutgivare. ISBN 978-0-7658-0230-9 .
- Hill, Alexander (2008-01-10). Just Business: Christian Ethics for the Marketplace . IVP Akademisk. ISBN 978-0-8308-2676-6 .