Historia om hårdrocksgruvarbetares organisationer
Organisationer för gruvarbetare för hårda stenar har inkluderat broderlig och facklig organisation av gruvarbetare eller gruvarbetare som bildats i syfte att ta itu med frågor som löner, hälsa och säkerhet, begravningsarrangemang för medlemmar eller änkeförmåner. Broderliga organisationer har tenderat att fokusera på välfärd och gemenskap; fackliga organisationer och förbund har inkluderat ekonomiska frågor och förhandlingar med arbetsgivare.
Historia
Tidiga gruvarbetares organisationer var i allmänhet lokala och bildades som svar på specifik utveckling som lönesänkningar eller ny teknik som infördes i gruvorna. Tidiga fackföreningar försökte skydda gruvarbetarnas rättigheter, löner, status och arbetsvillkor. Gruvarbetare i mitten till slutet av 1800-talet tenderade att vara individualistiska och oberoende. De tenderade att vara mer konkurrenskraftiga än kooperativa. När individuella instinkter kom i konflikt med gemensamma angelägenheter vann ofta individuella instinkter. Men när minarbetarnas ekonomiska organisationer attackerades, genomgick organisationsfilosofierna en övergång för att möta utmaningen.
Organisationer
En av de äldsta överlevande broderliga organisationerna fokuserade på gruvbrytning av hård sten, E Clampus Vitus hävdar ett ursprung 1845 i (det som nu är) West Virginia . Den hyllar en lättsinnig kultur, men ägnar sig åt medlemmarnas och deras familjers välbefinnande vid sjukdom och död.
Storbritannien
En tidig gruvarbetares organisation kallad The Miners Association bildades i Storbritannien 1858.
Förenta staterna
Det första försöket att bilda en fackförening för hårdrocksgruvarbetare i USA inträffade 1863 i Central City, Colorado . Det försöket misslyckades efter en natt av kaos.
Också 1863 bildade en grupp på 300 till 400 gruvarbetare vid Comstock Lode Miners' Protective Association. Organisationen bildades för att motsätta sig en väntande lönesänkning och för att skapa en förmånsfond för sjuka och skadade gruvarbetare och deras familjer. Lönesänkningen uteblev, och organisationen bleknade så småningom.
1864 talade en ny kornisk förman vid Comstock om att sänka lönerna. Gruvarbetarna band honom till en hink och levererade honom till ytan med en slogan, "Töm den här högen med avfallssmuts från Cornwall". Lönesänkningen som han hade beordrat upphävdes. Men nya gruvarbetare anställdes till en lägre lön, vilket provocerade fram demonstrationer av gruvarbetare i Virginia City och Gold Hill. Även denna policy upphävdes. Gruvarbetarna bildade Miners' League of Storey County . Denna organisation var likaså ett offer för sin egen framgång, hotade lönesänkningar infördes inte och organisationen förlorade vitalitet. En ekonomisk avmattning 1865 resulterade slutligen i en lönesänkning, och när börsen kraschade det året organiserade sig gruvarbetarna inte för att motsätta sig den lägre lönen.
År 1879 var Miners' Cooperative Union (MCU) i Leadville, Colorado det första hårdrocksgruvarbetarförbundet i USA att ansluta sig till en annan organisation, i det här fallet nationella Knights of Labor . Liksom många fackföreningar under perioden upphörde MCU att existera efter sin första strejk. Men 1888 fanns det 43 lokala Knights of Labor-organisationer i Colorado, inklusive flera i gruvsamhällen. Riddarna valde att organisera alla arbetare i en industri snarare än att begränsa sig till det snäva konceptet att organisera arbetare efter deras kompetens .
Spridda hårdrocksgruvarbetares organisationer bildades över hela västra USA mellan 1865 och 1892, när en våldsam kamp bröt ut i Coeur d'Alene, Idaho . Följande år bildades Western Federation of Miners (WFM). WFM följde ledningen av Knights of Labor och senare American Railway Union när det gällde att organisera sig industriellt.
