Race Relations Act 1965
| |
| Lång titel | En lag för att förbjuda diskriminering på rasistiska grunder på allmän plats; att förhindra att restriktioner för överlåtelse av hyresrätter verkställs eller åläggs på grund av rasistiska skäl; att straffa uppvigling till rashat; och att ändra sektion 5 i 1936 års lag om offentlig ordning. |
|---|---|
| Citat | 1965 c. 73 |
| Introducerad av | Frank Soskice , inrikesminister ( Commons ) |
| Datum | |
| Kungligt samtycke | 8 november 1965 |
| Början | 8 december 1965 |
| Upphävd | 22 november 1976 |
| Annan lagstiftning | |
| Ändrad av | Race Relations Act 1968 |
| Upphävd av | Race Relations Act 1976 |
Status: Upphävd | |
| Lagtext som ursprungligen antogs. | |
| Texten i Race Relations Act 1965 som är i kraft idag (inklusive eventuella ändringar) i Storbritannien, från legislation.gov.uk . | |
Race Relations Act 1965 var den första lagstiftningen i Storbritannien för att ta itu med rasdiskriminering .
Lagen förbjöd diskriminering på grund av "färg, ras eller etniskt eller nationellt ursprung" på offentliga platser i Storbritannien.
Det föranledde också skapandet av Race Relations Board 1966. Denna skulle bestå av en ordförande och två andra medlemmar utsedda av utrikesministern . Dess uppdrag var att behandla klagomål enligt lagen.
Skälen för lagens införande
Storbritannien såg en tillströmning av ekonomiska migranter efter andra världskriget, många från brittiska kolonier eller tidigare kolonier; de från Karibien är kända som Windrush-generationen . När 1965 års lagförslag infördes fanns det en befolkning på nästan en miljon invandrare i Storbritannien. Museum of London uppger att "casual color prejudice" var en del av det dagliga livet för många. Den vänsterorienterade parlamentsledamoten Fenner Brockway hade lagt fram ett lagförslag för att sätta stopp för rasdiskriminering åtta gånger från 1956 till 1964. 1958 såg London upploppen i Notting Hill och 1963 inträffade Bristol Bus Boycott .
Skissera
Lagen utarbetades av inrikesminister Frank Soskice med visst tvärpolitiskt samarbete.
Lagförslaget gavs kungligt medgivande den 8 november 1965 och började verkställas den 8 december. Lagen gjorde det till ett civilrättsligt brott (snarare än ett brott ) att vägra att tjäna en person, att tjäna någon med orimligt försening, eller att överbelasta, på grund av hudfärg, ras eller etniskt eller nationellt ursprung. Lagen skapade också brottet "uppvigling till rashat".
Den första fällande domen under dådet kom i oktober 1967, när en 17-årig medlem av det nationalsocialistiska partiet befanns skyldig till rasdiskriminering vid Middlesex Area Sessions. Ledaren för den brittiska nationalsocialistiska rörelsen, Colin Jordan , åtalades också framgångsrikt enligt lagen och fängslades i 18 månader 1967.
Svarta invandrare ställdes också inför rätta för detta brott, inklusive Black Power -ledaren Michael Abdul Malik (Michael X) och fyra medlemmar av Universal Coloured People's Association för att de "hävde upp rashat mot vita människor".
Begränsningar
Lagen uteslöt specifikt butiker och privata pensionat och förbjöd endast diskriminering på "offentliga platser". Race Relations Board var ganska svag i sin genomdrivande förmåga, begränsad till förlikning och en försäkran om att inte återgå till det diskriminerande beteendet. Det var "en svag lagstiftning" och misslyckades med att helt få ett slut på rasdiskriminering i Storbritannien. Lagen gällde inte i Nordirland.
Ändring och upphävande
Lagen förstärktes med Race Relations Act 1968, som utvidgade lagstiftningens behörighet till att omfatta sysselsättning och bostäder. Den upphävdes av Race Relations Act 1976, som såg till att kommissionen för rasjämlikhet skapades .
Se även
Anteckningar
- 50-årsjubileum av 1965 års Race Relations Act - Storbritanniens parlament Living Heritage
- Hepple, BA (1966). "Race Relations Act 1965". Modern Law Review . 29 : 806. JSTOR 1093572 .