Kandidatexamen i organisationspsykologi
En kandidatexamen i organisationspsykologi (även kallad industriell psykologi) är en typ av akademisk kandidatexamen som tilldelas av universitet i många länder. Denna examen studeras vanligtvis inom industri- och organisationspsykologi .
Läroplanens struktur
En Bachelor of Arts eller Science i organisationspsykologi är en fyraårig kandidatexamen , beroende på programmet kan organisationspsykologi erbjudas som en koncentration till en traditionell kandidatexamen i psykologi.
Studieämnen kan inkludera:
- Beteendemässig riskhantering
- Engagemang
- Beslutsfattande
- Mångfald
- Pedagogisk psykologi
- Arbetsrätt
- Etik
- Executive coaching
- Mänskliga faktorer
- Personalavdelning
- Industriell sociologi
- Jobbattityder
- Job design
- arbetstillfredsställelse
- Ledarskap
- Arbetsmiljö och säkerhet
- Arbetshälsopsykologi
- Organisatoriskt medborgarskapsbeteende
- Organisationskultur
- Organisatorisk utveckling
- Organisationsforskningsmetoder
- Organisatorisk socialisering
- Passar person-miljö
- Personalpsykologi
- Personalrekrytering och urval
- Utvecklingssamtal
- Psykometri
- Arbetslivskvalitet
- Systempsykologi
- Lagsammansättning
- Arbetsmotivation
Institutioner med utbildning i organisationspsykologi
Institutioner i USA som har en kandidatexamen i organisationspsykologi inkluderar:
Se även
- Tillämpad psykologi
- American Psychological Association
- Företagspsykologernas förening
- Lista över taggade grader
- Översikt över psykologi
- Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP)
Kategorier: