Kvinnor i datoranvändning i Kanada

Många i Kanada delar oro över kvinnors nuvarande och framtida roller inom datoranvändning , särskilt eftersom dessa yrken ökar i betydelse. Liksom i många länder där dator- och informationsteknik är stora industrier, har kvinnor i Kanada historiskt sett stått inför underrepresentation inom utbildning och industri. Som ett resultat har några kanadensiska kvinnor som gör karriärer inom dessa områden haft brist på förebilder och mött sexism . Det finns dock många institutioner och initiativ i Kanada som strävar efter att öka representationen för kvinnor inom dataområdet, såväl som inom naturvetenskap och teknik i allmänhet.

Ojämlikheter

I utbildning

Som är typiskt i Nordamerika är inskrivningen av kvinnor i datadiscipliner på eftergymnasial nivå betydligt lägre än inskrivningen av män. Enligt Statistics Canada fanns det 2009 33 219 studenter över hela landet inskrivna i kurser i "Mathematics, Computer and Information Sciences", där endast 9 075 av dem var kvinnor (27%). Detta är betydligt lägre än 3 år tidigare (2005/2006), då 37 % av kvinnorna gjorde detsamma. Nedgången i antalet inskrivningar av kvinnor till datavetenskap och relaterade kurser återspeglas i USA.

En annan sammanfattning publicerad av Statistics Canada visar att denna trend inte är ny; mellan 1992 och 2007 har antalet årliga kvinnliga universitetsutexaminerade i datavetenskap hållit sig ungefär konstant (med en liten ökning mellan 2000 och 2004), medan antalet manliga utexaminerade har ökat med cirka 50 % (med 2004 års värde nästan dubbelt så mycket som 1992 års värde). Relativt sett fanns det ungefär dubbelt så många manliga akademiker som kvinnor 1992 och tre gånger så många 2007.

En studie som tittade på inskrivning baserad på program och kön gjordes vid University of Waterloo 2010. Vid Waterloo var andelen kvinnor som studerade datavetenskap endast 11,5 % av studenterna som studerade datavetenskap, med en liten ökning på mastersnivån (18,4 %). ) och PhD (17,1%) nivåer. Waterloo, ett av de enda universiteten i Kanada som har en högre andel manliga studenter än kvinnliga studenter, är ett extremt exempel, men trenden är konstant över många datavetenskapliga institutioner i landet.

I arbetskraften

Från och med 2011 var BNP för den kanadensiska informations- och kommunikationstekniksektorn (IKT) 62,7 miljarder dollar och växte med en årlig takt på 3,8 % mellan 2002 och 2011. Samtidigt växte den totala ekonomin med en årlig takt på 1,9 %, vilket återspeglar IKT-sektorns relativa betydelse i Kanada. Andelen kvinnor som arbetar i branschen speglade andelen kvinnor som fick datorutbildning. Statistics Canada rapporterar att det under 2012 fanns cirka 1 299 300 personer anställda i "Professional, scientific and technical services", varav 548 800 var kvinnor (42%). Denna kategori inkluderar också de som arbetar inom juridiska tjänster och redovisningstjänster (som vanligtvis är mycket mer könsbalanserade), så den faktiska andelen som arbetar inom datorområdet är sannolikt mycket lägre än så här.

Försök att komma till rätta med ojämlikheter

Även om orsakerna till kvinnors bristande deltagande är mångfacetterade och inte är helt förstådda, är det accepterat att de delvis härrör från den upplevda bilden av fältet, en bristande förståelse för vad arbetet inom fältet består av, och en brist på uppmuntran. På motsvarande sätt har många institutioner (både de som är oberoende organiserade och de som finansieras av Kanadas regering genom universitet) kommit till för att informera och uppmuntra potentiella datorstudenter. Dessutom erbjuder många universitet och andra organisationer könsspecifika stipendier i försök att öka antalet inskrivningar.

Institutioner och organisationer

En workshop för Ladies Learning Code i Toronto.

Kanada har flera icke-vinstdrivande organisationer som är dedikerade till att stödja kvinnor i datadiscipliner.

Många kanadensiska universitet har också resurser utformade för kvinnor inom underrepresenterade discipliner som datavetenskap.

  • University of Toronto är värd för månatliga luncher för kvinnliga studenter och lärare i datavetenskap och hanterar en e-postlista.
  • University of British Columbia har en "Focus on Women in Computing (FoWCS)"-kommitté som syftar till att öka kvinnors deltagande i datavetenskap "på alla akademiska nivåer".
  • Simon Fraser University har en Women in Computing Science-grupp (WICS) som är värd för professionella nätverksevenemang, tekniska workshops, uppsökande program och sociala aktiviteter.
  • University of Waterloo har en Women in Computer Science-organisation (WICS).
  • School of Computing vid Queen's University har en Women in Computer Science-organisation (WISC).
  • University of Manitoba har en Women in Computer Science (WICS eller UMWICS) grupp som organiserar professionella nätverksevenemang, tekniska workshops, uppsökande program och sociala aktiviteter.

Initiativ och stipendier

Det finns flera stipendier för kanadensiska kvinnor inom datoranvändning (varav några är internationella).

  • Google Kanada erbjuder Anita Borg Memorial Scholarship för framstående kvinnliga kanadensiska studenter och akademiker i datavetenskap.
  • University of British Columbia erbjuder ett stipendium för högre års datavetenskap, med företräde till kvinnliga kandidater.

Många universitet har också program på plats för att uppmuntra intresset för datavetenskap, särskilt för gymnasieelever.

  • Waterloo's Center for Education in Mathematics and Computing håller en årlig workshop i datavetenskap för unga kvinnor, som studenter från hela landet kan ansöka om och antas till genom ett lotterisystem.

Firande av kvinnor i datorevenemang

Flera regionbaserade firanden, modellerade efter Grace Hopper Celebration of Women-konferensen, har ägt rum under de senaste åren i samband med ACM-W:

Ontario Celebration of Women in Computing (ONCWIC):

  • 2010 - Kingston, ON - Ordförande: Wendy Powley, Queen's University
  • 2011 - Toronto, ON - Medordförande: Kelly Lyons & Renée J. Miller, University of Toronto
  • 2012 - London, ON - Ordförande: Hanan Lutfiyya, Western University
  • 2013 - Kitchener/Waterloo, ON - Ordförande: Kate Larson, University of Waterloo
  • 2014 - hålls i Guelph, ON - Ordförande: Rozita Dara, University of Guelph

The Atlantic Celebration of Women in Computing:

  • 2011 - Sackville, NB - Ordförande: Laurie Ricker, Mt. Allison University

Pacific Northwest Celebration of Women in Computing:

  • 2014 - hålls i Vancouver, BC - Ordförande: Anne Condon, University of British Columbia

2014/2015 gick Ontario Celebration of Women in Computing och Pacific Northwest Celebration of Women in Computing samman och blev Canadian Celebration of Women in Computing (CAN-CWiC):

  • 2016 - Ottawa, ON
  • 2017 - Montreal, QC
  • 2018 - Halifax, NS
  • 2019 – Toronto, ON
  • 2022 - Toronto, ON

Internationell jämförelse

Många av statistiken som rapporterats av kanadensiska studier och byråer liknar den som finns i Nordamerika som helhet. I USA sjönk andelen datavetenskapsexamina som tilldelades kvinnor från 37,1 % till 26,7 % mellan 1984 och 1998. Dessutom visade en färsk undersökning att mindre än 12 % tilldelades kvinnor under 2010-2011. Liksom Kanada har USA många stipendier och initiativ på plats för att försöka ta itu med detta (t.ex. Anita Borg Institute).

Asien uppvisar några olika trender. I Sydostasien har en jämnare könsfördelning inom disciplinen rapporterats. Kulturella skäl har anförts för detta, liksom uppfattningen att datoranvändning är ett anställningsbart område, vilket resulterar i större uppmuntran från föräldrarna att göra karriärer inom området oavsett kön. Andelen studenter som är kvinnor som är inskrivna på grundutbildning i datavetenskap var 51,4 % i Malaysia 1991, mer än 50 % i Singapore 1987 och 55 % i Thailand 1998. I Indien växte kvinnliga examen från IIT Bombay i ingenjörsvetenskap från 1,8 % 1972 till 8 % 2005, vilket, även om det fortfarande är lågt, är motsatsen till den nedåtgående trenden i Nordamerika.

Statistiken för Europa visar ett ännu mindre deltagande än Nordamerika för vissa länder, och ett något högre deltagande för andra (främst skandinaviska länder). Tjeckien hade 9,6 % inskrivna kvinnor 2001, Tyskland hade 10,5 % 2000, Nederländerna hade 6,6 % 1999, Slovenien hade 6,7 % 1999 och Schweiz hade 11,4 % 2001. Däremot hade Finland 1997 % i , Island hade 24 % 2000, Norge hade 23,2 % 1999 och Sverige hade 30 % 2000. Storbritannien låg ungefär i mitten på 19 % 1999.

Anmärkningsvärda kanadensiska kvinnor inom datoranvändning

Se även

externa länkar