Ojämlikhet mellan könen i Australien
Ojämlikhet mellan könen kan definieras som ojämlik behandling av individer baserat på deras kön. Individer kan marginaliseras och diskrimineras från samhället och begränsas till att delta i samhället på grund av sitt kön. Australiska kvinnor, män och transpersoner och icke-binära personer kan alla uppleva aspekter av ojämlikhet mellan könen.
Lagstiftning
Olika lagstiftningar som Sex Discrimination Act 1984 tar upp ojämlikhet mellan könen. Lagstiftningen omfattar frågor om diskriminering i utbildning, partnerskap, civilstånd , sexuella trakasserier och potentiell graviditet. [ citat behövs ] Denna lagstiftning drevs fram och stöddes av lagförslaget som lades fram av South Australias premiärminister Don Dunstan 1975.
Workplace Gender Equality Agency är en australiensisk statlig myndighet som har till uppgift att främja och förbättra jämställdhet mellan könen på australiska arbetsplatser. Det är ansvarigt för att administrera Workplace Gender Equality Act 2012 , som ersatte Equal Opportunity for Women in the Workplace Act 1999 . Jämställdhetsbyrån på arbetsplatsen var tidigare känd som Equal Opportunity for Women in the Workplace Agency.
Aktuella frågor för kvinnor
Över hälften av den australiensiska befolkningen är kvinnor från och med 2018. Många av dessa kvinnor upplever ojämlikhet i många aspekter av sina liv på grund av sitt kön. Kvinnor har ofta färre val och möjligheter jämfört med män på grund av sitt kön.
Löneskillnad mellan könen
Löneskillnad mellan könen avser att män och kvinnor inte får lika lön för lika arbete. I Australien infördes principen om " lika lön för lika arbete " 1969. Antidiskriminering på grund av kön lagstiftades 1984. All statlig statistik på detta område jämför inte like-for-like roller utan är ett genomsnitt på både män och kvinnors totala löner.
Mellan 1990 och 2009 låg löneskillnaderna mellan könen inom ett snävt intervall på mellan 15 och 17 %. I november 2017 var löneskillnaden mellan könen i Australien 15,3 %. Under 2018 rapporterades det att Australiens löneskillnad mellan könen på heltid var 14,6 % och kvinnor tjänade i genomsnitt 244,80 A$ per vecka mindre än män. Det rapporterades också att västra Australien hade den högsta löneskillnaden per stat och territorium (22,4 %), medan den lägsta löneskillnaden rapporterades i Tasmanien (9,7 %). Den högsta löneskillnaden per bransch i Australien var finans- och försäkringstjänster (26,6 %) och den lägsta löneskillnaden per bransch var offentlig förvaltning och säkerhet (5,8 %).
Studier visar att oförklarade löneskillnader kan bero på direkt diskriminering, eller på andra omättade skillnader mellan män och kvinnor, beräkningar tar inte hänsyn till utbildning, erfarenhet eller arbetsområde så lite kan man veta om orsakerna.
Studier som undersöker löneskillnaderna mellan könen över hela lönefördelningen visar att löneskillnaden mellan könen är mycket större bland höginkomsttagare än bland låglönetagare även efter kontroll för olika individ- och arbetsplatsrelaterade faktorer. Dessa resultat tyder på att ett glastak kan finnas på den australiensiska arbetsmarknaden.
Yrkessegregation
I Australien är yrkessegregationen mycket närvarande i många branscher. Yrken är starkt könssegregerade vilket resulterar i mansdominerade yrken och kvinnodominerade yrken. Under 2016 rapporterades det att bygg- och gruvindustrin hade den högsta representationen av män. 88,3 % av arbetarna i byggnadsindustrin och 86,3 % i gruvindustrin var män. Medan det rapporterades att hälso- och sjukvård och socialt bistånd samt utbildning och utbildning hade den högsta representationen av kvinnor. Kvinnor utgjorde 78,3 % arbetare inom hälso- och sjukvård och socialt bistånd, och kvinnor stod för 70,9 % av utbildningsindustrin 2016.
Det är också viktigt att notera att i åtta branscher utgjorde kvinnor mindre än 40 % av alla arbetstagare 2016. Dessa branscher inkluderar informationsmedia och telekommunikation (37,6 %). Jordbruk, skogsbruk och fiske (30,9 %); Partihandel (30,1%); Tillverkning (27,3%); Elektricitet, gas, vatten och avfallstjänster (22,4 %); Transport, post och lager (21,7%); Gruvdrift (13,7%); och Byggverksamhet (11,7%).
Pensionering
Många kvinnor har betydligt lägre pensionsutbetalningar för pension än män i Australien. Under 2015-2016 rapporterades det att den genomsnittliga supervinsten för en australisk man var $270 710, medan den genomsnittliga superutbetalningen för en australisk kvinna var $157 050. Detta betyder att den genomsnittliga australiensiska kvinnan hade 113 660 $ mindre pension för pension än den genomsnittliga australiensiska mannen. Som ett resultat av att många kvinnor har färre pensionsmedel än män kan det ofta leda till att kvinnor får ekonomiska svårigheter när de går i pension. Kvinnor är mer benägna att uppleva fattigdom när de är pensionerade och mer benägna att vara beroende av och beroende av ålderspension jämfört med män. Under 2018 rapporterades det att 55 % av kvinnorna i åldern 65 år eller äldre fick ålderspension.
Samhällsroller
Vårdare
Vanligtvis tar kvinnor rollen som vårdare i samhället. Under 2018 rapporterades att 68 % av primärvårdarna är kvinnor, 70 % av primärvårdarna för barn är kvinnor och 58 % av de primära oavlönade vårdarna för äldre och personer med funktionshinder eller långvariga hälsotillstånd är kvinnor. Som ett resultat av detta ägnar kvinnor 64,4 % av sin totala arbetsdag åt att utföra oavlönat vårdarbete, jämfört med män som ägnar 36,1 % av sin totala arbetsdag åt att utföra obetalt vårdarbete. Detta motsvarar att kvinnor lägger nästan dubbelt så många timmar på att utföra obetalt vårdarbete vardera. dag jämfört med män. Kvinnor lägger också nästan tre gånger så mycket tid varje dag på att ta hand om barn jämfört med män.
Våld
Sexuella trakasserier våld
Många australiensiska kvinnor har upplevt sexuella trakasserier och/eller sexuellt eller fysiskt våld under sin livstid. Under 2018 rapporterades att varannan kvinna har upplevt sexuella trakasserier och var tredje kvinna har upplevt fysiskt eller sexuellt våld. Det är också viktigt att notera att från aboriginerna och Torres Strait Islander är mer benägna att uppleva sexuella trakasserier och våld. Under 2018 rapporterades det att dessa kvinnor utsätts för våld i ungefär dubbelt så hög frekvens av icke-urbefolkade kvinnor.
Våld i hemmet
Många australiensiska kvinnor har upplevt våld i hemmet i sina hem. Under 2018 rapporterades det att en av fem australiensiska kvinnor har upplevt våld av en intim partner sedan 15 års ålder. Det rapporterades också 2018 att kvinnor från aboriginer och Torres Strait Islander löper 34 gånger större risk att hamna på sjukhus på grund av våld i hemmet än främmande australiensiska kvinnor. Som ett resultat är våld i nära relationer den största orsaken till ohälsa, dödsfall och funktionshinder för många kvinnor. Detta är större än någon annan bidragande orsak till ohälsa för kvinnor som fetma , alkoholmissbruk och olagliga droger. På grund av dessa höga siffror uppskattades det 2015-2016 att våld i hemmet mot kvinnor och deras barn kostade den australiska regeringen 22 miljarder dollar.
Kön och hälsa
Skillnader i hälsa illustreras genom data som hämtats från ABS , där det går mellan män och kvinnor när det gäller förväntad livslängd . År 1998 var den förväntade livslängden för män 75,9 jämfört med 81,5 för kvinnor.
Aktuella frågor för män
Hemlöshet
Statistik angående hemlöshet i Australien har avslöjat distinkta variationer i erfarenheterna av olika kön.
Av personer som bor på pensionat och "sover dåligt var statistiken till stor del snedställd mot den manliga befolkningen, 74,8% respektive 67,6% av den hemlösa befolkningen. Orsakerna till hemlöshet skilde sig dock mellan yngre och äldre populationer av hemlösa män. Medan de var yngre. män i åldern 15–24 rapporterade sammanbrott i familjen, äldre män var mer benägna att citera finanskris eller oförmåga att ha råd med bostad.
Bland dessa undergrupper av den manliga hemlösa befolkningen var nyligen invandrade till Australien överrepresenterade och utgjorde 15 % av den hemlösa befolkningen. Inom dessa 15 % identifierades 60 % av migranterna som män.
Våld
Manligt fängelse
Inom fängelser i hela Australien utgör den manliga befolkningen majoriteten av de fängslade. Specifikt i New South Wales var över 9 av 10 (92 %) av fångarna män.
Andelen manliga fångar har fortsatt att öka de senaste åren. Växande från 398 till 406 fångar per 100 000 manliga vuxna befolkning.
Bland den fängslade befolkningen i Australien finns det en enorm överrepresentation av aboriginerna och Torres Strait Islander, som står för drygt en fjärdedel (27 %) av den australiska fångbefolkningen. Detta trots att de bara står för 2% av den australiensiska befolkningen. Dessa fängslingsfrekvenser för manliga aboriginer och individer från Torres Strait Islander ökade med 22,4 % mellan 2000 och 2010.
Manligt brott
Den manliga befolkningen i Australien begår oproportionerligt mycket våld i mycket högre takt än resten av den australiensiska befolkningen. [ citat behövs ]
En rapport som släpptes i Victoria av Crime Statistics Agency rapporterade att cirka 80 % av all brottslighet i Australien begicks av män.
Ett antal forskare ser manlig överhöghet som en drivkraft för överrepresentationer av män i fall av våld och brott. Psykologen Torrey Orton upprepar detta behov av att få makt erkänd och erkänd av det större samhället, vilket bidrar till astronomiska frekvenser av brottslighet och våld hos män. (Gilmore, 2017).
Psykiska problem och beroende
Mäns psykiska hälsoresultat i hela Australien är oproportionerligt jämfört med de som upplevs av ett antal befolkningar i Australien. [ citat behövs ]
Medan australiensiska kvinnor är mer benägna att uppleva allmän psykisk ohälsa än män, i alla australiensiska stater och territorier är det tre gånger större risk för män att begå självmord än kvinnor.
Trots denna höga förekomst av självmord bland den australiska manliga befolkningen sökte endast 27 % av männen 2013 professionella mentalvårdstjänster, jämfört med 40 % av kvinnorna.
Män hade också dubbelt så mycket missbruk jämfört med befolkningen i allmänhet. Denna frekvens av missbruk är också fem gånger mer sannolikt bland dem som tidigare har suttit fängslade.
I ett försök att förklara dessa oproportionerliga siffror angående mäns mentala hälsa i Australien, identifierade en kvalitativ studie av mäns självmordsfrekvens betydande feltolkningar av män angående deras beteende och tänkande (Player et al., 2015). VD:n för den nationella välgörenhetsorganisationen SANE Australia föreslog att "Det finns en övertygelse om att själva idén med att vara man är att man tar itu med saker och att man inte når ut eller ansluter. Obehandlat, problemet snöar. Kombinationen av det och tanken att behöva hantera det ensam, är orsaken till höga självmordsfrekvenser".
Frågor för transpersoner och icke-binära personer
Arbetsliv och ekonomi
Det ekonomiska livet för det könsdiverse samhället i Australien är tydligt inkonsekvent jämfört med andra befolkningar i hela Australien. [ citat behövs ]
I en studie utförd av Beyond Blue om den mentala hälsan hos transpersoner i australiensare, identifierade ett antal deltagare svårigheter att hitta arbete. Denna svårighet berodde direkt på deras könsidentitet. Inom samma studie rapporterade bidragsgivarna också fall av förlust av anställning efter beslutet om övergång, eller under sin övergångsprocess.
Bortsett från svårigheter att hitta och behålla anställning skiljer sig lönesatserna för individer med olika kön från de i det australiensiska samhället. Dawn Hough, chef för stödprogrammet "Pride in Diversity", säger att lönenivåerna för transpersoner och intersexpersoner kan vara ännu lägre än andra i HBTQI-gemenskapen.
Samhällsdiskriminering
Inom det australiska samhället har transpersoner och andra könsdiverse människor upplevt dramatiska händelser av trakasserier och diskriminering. [ citat behövs ]
Dessa exempel på trakasserier och diskriminering förekommer på en mängd olika sätt. Att medvetet missköna en individ som identifierar sig som könsvarierad är en diskrimineringshandling med allvarliga konsekvenser för transpersoners mentala hälsa. Australien kom nära tvåa efter USA genom att säga att de avsiktligt skulle missköna en transperson som en handling av respektlöshet.
Med tanke på denna statistik är det föga förvånande att samma undersökning också fann att endast två av fem cisgenderindivider var villiga att använda korrekta pronomen när de hänvisade till transpersoner. Ännu mindre, bara en av fem skulle använda den könsneutrala termen "de" när de hänvisar till icke-binära eller könsinkonforma individer.
Andra förekomster av diskriminering inkluderar former av verbala och fysiska övergrepp. När det gäller verbala övergrepp rapporterade cirka två av tre (66 %) av transpersoner och personer med olika kön att de hade upplevt verbala övergrepp enbart baserat på sin könsidentitet (Smith et al., 2014). Dessa trakasserier uttrycktes oftast genom att främlingar ropade på dem på gatorna, men det innebar också övergrepp som framfördes av närmaste familjemedlemmar i nära gränser (Smith et al., 2014). [ citat behövs ]
Mer än var femte (21%), transpersoner och individer med olika kön uppgav också att de hade upplevt fysiska övergrepp (Smith et al., 2014). Dessa händelser inträffade oftast på gatan, men följdes också tätt av våld i skolan och på kollektivtrafiken (Smith et al., 2014). [ citat behövs ]
Föga överraskande visade samma studie också att 43 % av trans- och könsavvikande individer kände sig otrygga på allmänna gator, där 32 % också kände sig otrygga i kollektivtrafiken (Smith et al., 2014). Det visades också att transpersoner och könsdiverse människor undvek aktivt vissa offentliga platser för sin egen säkerhet. Dessa platser var oftast könsuppdelade utrymmen, inklusive badrum och offentliga omklädningsrum (Smith et al., 2014). [ citat behövs ]
Mental hälsa
Transpersoner och individer med olika kön har visat sig ha dramatiskt minskade psykiska hälsoresultat än den större australiensiska befolkningen. [ citat behövs ]
Transindivider har identifierats som en högriskgrupp för självmord, där en av fem tillfrågade rapporterade att de hade tankar på självmordstankar eller självskada under minst hälften av dagarna under de föregående två veckorna. Inom samma undersökning rapporterade över hälften (57,2 %) av de tillfrågade att de hade diagnosen depression, med yngre individer mer benägna att rapportera sämre psykisk hälsa än äldre svarande (Smith et al., 2014). [ citat behövs ]
Författare till studien identifierade också att transkvinnor hade över fem gånger större risk att begå självmord än befolkningen i allmänhet, medan transmän var mer än dubbelt (Smith et al., 2014). Författarna till studien kunde inte peka ut det exakta skälet till denna skillnad i mentala hälsoresultat även bland transpersoner. De som analyserade dessa data rapporterade dock att detta kan bero på att transkvinnor har färre källor till stöd, eftersom de oftare bor ensamma (Smith et al., 2014). Författare noterade också att transkvinnor kan ha svårare att gå över inom samhället, på grund av testosterons kraftfulla effekter på benstrukturen (Smith et al., 2014). [ citat behövs ]
När det gäller faktorer som påverkar en positiv effekt på deras mentala hälsa, rapporterade transpersoner och människor med olika kön att känna sig erkända och stödda i sin könsidentitet tillsammans med att känna sig fria att uttrycka sin identitet som de önskar hade positiva återverkningar på deras mentala hälsa (Smith et al. al., 2014).
Faktorer som hade tydliga negativa effekter på mental hälsa var uppenbarligen diskriminering och trakasserier (Smith et al., 2014). Andra negativa effekter inkluderade dysmorfi, på grund av att man inte kunde "medicinskt" övergå. Detta är ofta ett resultat av alltför höga medicinska kostnader. Att känna sig oacceptabel av vänner och familj, tillsammans med allmänheten, hade också tydliga negativa effekter på psykisk hälsa (Smith et al., 2014).
Skillnader i hälsa
Det finns tydliga skillnader i de psykiska hälsoresultaten för trans- och könsdiversifierade populationer. Men det uppstår också skillnader i tillhandahållandet av hälsotjänster, tillsammans med erfarenheter av allmänna hälsoresultat. [ citat behövs ]
Det finns ett tydligt underutnyttjande av ett antal medicinska och kliniska hälsotjänster bland transpersoner och individer med olika kön. En liten västra australiensisk studie genomförd 2006 med 50 transpersoner och vuxna med olika kön rapporterade betydande underutnyttjande av cervikala cellprov och mammografi (homosexuella, lesbiska, bisexuella, transpersoner och intersexuella hälsa och välbefinnande ministeriell rådgivande kommitté, 2014). [ citat behövs ]
Det upptäcktes också att samtidigt som de ofta utnyttjade allmänläkares tjänster, hade transpersoner och individer med olika kön upplevt en bredd av trakasserier och diskriminering när de fick tillgång till dessa hälsotjänster (Riggs & Due, 2013). Känslor av att behöva utbilda utövare om sin egen könsidentifiering ledde särskilt till att deltagarna kände sig mindre respekterade (Riggs & Due, 2013). [ fullständig hänvisning behövs ]
Könsvarierade aboriginer och Torres Strait Islander
Västerländsk terminologi är ofta otillräcklig i diskussioner om könsidentitet hos ursprungsbefolkningen. I ett australiensiskt sammanhang används terminologin "systertjejer" och "broderpojkar" för att beskriva könsvarierade ursprungsbefolkningar i Australien. Det har bevisats att dessa aspekter av ursprungsbefolkningens identitet fanns långt före västerländsk kolonialism (Toone 2015). [ citat behövs ]
Organisationen Sisters and Brothers NT säger också att "Det finns dokumenterade bevis och muntlig historia av systerflickas identitet i vissa samhällen före koloniseringen. Det finns ett antal historiska och samtida ord för att beskriva systertjejer, inklusive "Kwarte Kwarte" i Arrernte , "Kungka Kungka" på Pitjantjatjara-språket och Luritja , "Yimpininni" i Tiwi , "Karnta Pia" i Warlpiri som kan tolkas som "som en tjej ”, medan ”Kungka Wati” i {Pintupi och ”Girriji Kati” i Warumungu bokstavligen betyder ”kvinna/man”. (Toone 2015) [ citat behövs ]
På grund av denna korsning som medlemmar av HBTQI-gemenskapen och aboriginal- och Torres Strait Islanders, är diskrimineringen som upplevs av dessa individer på en extremt betydande nivå, även i jämförelse med trakasserierna som upplevs av andra medlemmar av transpersoner och könsdiverse gemenskap (Kerry, 2015). Dessa ytterligare upplevelser av rasism, till och med påträffade inom HBTQI-gemenskapen, tillsammans med att möta transfobi inom sina traditionella samhällen har lett till distinkta upplevelser av förtryck som är unika för denna gemenskap (Kerry, 2015).