Löneskillnad mellan könen inom idrotten
Löneskillnaderna mellan könen inom idrott är den bestående ojämlika lönen inom idrotten, särskilt för kvinnliga idrottare som inte får samma inkomster jämfört med sina motsvarigheter, vilket skiljer sig beroende på sport. Enligt forskningen gjord av BBC , "totalt 83% av sporterna belönar nu män och kvinnor lika". Det betyder dock inte att löneskillnaderna inom idrotten har minskat eller försvunnit. Under 2018 Forbes listan över de 100 bäst betalda idrottarna, alla är manliga idrottare. En liknande situation inträffade också 2017, där det bara fanns en kvinnlig idrottare – tennisspelaren Serena Williams – som kom med på listan och rankades som nr.56. Billie Jean King uppmärksammade frågan om ojämlik lön i början av 1970-talet, när hon belönades med $2 900 mindre än sin manliga motsvarighet vid Italian Open . Tidslinjen för löneskillnaderna mellan könen inom idrott visar de betydande händelser som har inträffat sedan 1970-talet .
Faktorer
Förutom prispengar finns det andra faktorer som påverkar kvinnliga idrottares inkomst, som inkluderar både interna och externa faktorer
Godkännandeavtal
Manliga idrotter lockar mycket fler tittare och efterfrågas mycket mer än kvinnors idrotter. Majoriteten av sporterna domineras också av män, och det beror på flera faktorer.
Den första faktorn är färre chanser för kvinnliga idrottare att förhandla om rekommendationer. Förutsatt att en manlig och kvinnlig idrottare får lika prispengar, generellt sett, tjänar de bästa manliga idrottarna mer på grund av bättre sponsrings- och rekommendationer. Forskning utförd av en brittisk organisation visar att sponsorer är mer attraherade av manliga idrottare eftersom manliga idrottare tenderar att vara mer säljbara. En studie har visat att kvinnliga idrottare sällan anställs som talesperson av företag. Mellan 2011 och 2013 fann en annan studie att kvinnliga idrotter stod för 0,4 % av de totala idrottssponsringarna. Obalansen i rekommendationer ökar inkomstklyftan mellan manliga och kvinnliga idrottare. En jämförelse av Roger Federers inkomst med Serena Williams inkomst baserat på deras prispengar visar att Williams tjänade $2 miljoner mer än Federer. Federer är dock den mest lukrativa idrottarens rekommendation och tjänar 58 miljoner dollar, vilket är fem gånger mer än Serena Williams.
Mediebevakning
Medietäckningen tar former som nyhetsrapporter , tv-program (TV) och artiklar i sociala medier. Mediebevakning ökar inte bara idrottarnas popularitet utan avslöjar också sportens kommersiella karaktär. Manssporter har högre produktionsvärden och kommer att verka mer spännande. Novak Djokovic , den tidigare världens nummer etta i singeltennis för män, sa att manliga spelare förtjänar att få mer betalt än kvinnliga spelare eftersom "statistiken visar att vi har mycket fler åskådare på herrarnas tennismatcher", vilket betyder att manliga idrottare har fått mer intressen och uppmärksamhet. Den ekonomiska logiken är att tittarsiffran bestämmer det kommersiella värdet av en sport, eftersom medieproducenterna hoppas kunna locka fler publik för att göra vinster. Denna faktor kan påverka mediabevakningen av kvinnliga idrottare. Trots kraftigt ökat deltagande av kvinnor i idrott har mediabevakningen av kvinnliga idrottare varit oförändrad under åren. Det har hävdats att synlighet av kvinnoidrott i media är nödvändig för dess framsteg och är en avgörande faktor för att minska löneskillnaderna mellan könen. Sändningsavtal och tv-exponering spelar en viktig roll för idrottares förmåga att få sponsorer och rekommendationer. Med ökad TV-marknadsföring kommer större och mer lönsamma sponsorer, denna vinstvinst i en bransch kommer så småningom att leda till att idrottskvinnornas löner ökar. Medan täckning av kvinnliga idrottare saknas i traditionella medier och onlinemedier, erbjuder personliga konton i sociala medier idrottskvinnor nya sätt att få exponering, marknadsföra sig själva, utveckla en fanbas och rekonstruera traditionella könsstereotyper inom idrotten. Medan en studie undersökte 1 587 bilder på Instagram -konton hos fyra stora amerikanska sportnätverk och fann att kvinnor i "anpassade" sporter var mer benägna att presenteras tillsammans med de som verkar icke-atletiska och bredvid en man.
I Australien utgör kvinnliga sporter 7 % av all sportmediabevakning, samma som Storbritannien. På samma sätt, i USA, är nästan 40 % av idrottarna kvinnor, men de äger 4 % av mediabevakningen. I en studie från 2015 jämförde Billings och Young täckning av kvinnors sport på ESPN :s Sports Center och Fox Sports 1:s Fox Sports Live , där båda TV-programmen visade sig täcka kvinnors sport mindre än 1 % av tiden. I de nordiska välfärdsstaterna får kvinnor 10 % av den rutinmässiga tidningens eller tv-sportbevakningen. En analys från 2015 av internationella sportnyhetswebbplatser fann att de tre webbplatserna som täcker flest kvinnliga friidrotter ägnade 7 % av täckningen.
Förutom kvantiteten spelar också kvaliteten på mediebevakningen roll. Medieskildringen av kvinnliga idrottare tenderar att vara mindre professionell och involverar ibland underhållande eller sexualiserat innehåll istället för att skildra deras atletiska förmågor. En studie fann att denna typ av sexistiskt språk användes i kvinnors sportbevakning med avseende på idrottare och lag från 1989 till 2000. Medan språket 2014 förändrades och blev "intetsägande mellan könen", vilket ramade in kvinnors sportprestationer och prestationer på ointressanta sätt i jämförelse med män. TV-sända sportmediejobb domineras och kontrolleras också av en majoritet av männen och 90 % av sportredaktörerna och 95 % av sportnyhetsankare och medankare visade sig vara män i en analys 2017 av tv-bevakning av kvinnlig sport. I en studie publicerad i Journal of Developmental Psychology, efter att ha sett sexualiserade idrottare, kritiserade både flickor och unga kvinnor kvinnors status i samhället, vilket tyder på att fler prestationsbilder av kvinnliga idrottare borde inkluderas i mediabevakningen. Förutom att de presenteras mer sällan än män i media, utsätts även kvinnliga idrottare för mycket mer kritik. En kvalitativ analys visade att tweets i sportmedia tenderar att understryka kvinnliga idrottares prestationer och överdriva deras förluster. Med tanke på sportutsändningar bryter kvinnor in i branschen i stort antal även om könsbaserade stereotyper fungerar som en vägspärr för deras karriäravancemang. I en experimentell designstudie drog ett antal amerikanska chefer slutsatsen att kvinnor inte accepteras som sportanalytiker av allmän sportpublik och att kvinnor enbart bör kommentera könsanpassade (feminina) sporter.
I USA var tittarsiffran för 2019 års VM-final för damer i Frankrike 22 % högre än tittarsiffran för 2018 års VM-final för herrar i Ryssland. Ungefär 14,3 miljoner människor i USA såg damfinalen medan endast 11,4 miljoner såg herrfinalen 2018. VM -finalen för damer 2015 nådde en topp på 25,4 miljoner tittare, till och med högre än finalen 2019. Anledningen till bristen på tittarsiffror i finalen 2019 jämfört med finalen 2015 berodde på schemaläggningskonflikter på dagen för finalen 2019. Samtidigt som damfinalen ägde rum, hölls både Copa América-finalen för män och finalen i CONCACAF Gold Cup för män på samma dag.
Ekonomisk avkastning
I en studie som analyserade över 460 yrken har idrottare den värsta löneskillnaden mellan könen. Den genomsnittliga kvinnliga idrottaren tjänar $15 232 jämfört med manliga idrottare som tjänar $38 008 i genomsnitt, en ökning med 149,5%.
Ekonomiska inslag påverkar även lönejämlikheten inom idrotten. Under 2018 lockade WNBA- laget 7 716 fans per match, vilket är mer än 10 000 fans under den publik som NBA -lagen lockade per match. Kvinnliga lag lockade färre fans jämfört med manliga lag, vilket indikerar att kvinnliga lag sålde färre biljetter och därmed genererade mindre intäkter. Den högst betalda kvinnliga brottaren Ronda Rousey säger att hon tycker att hur mycket kvinnliga idrottare får betalt bör relatera till hur mycket intäkter de ger. Den olika säljbarheten hos idrottare påverkar motsvarande inkomster för manliga och kvinnliga idrottare. De ekonomiska fördelarna kommer att uppstå så länge kvinnliga idrottare genererar enastående intäkter som deras manliga motsvarigheter gör.
Löneskillnaderna mellan manliga och kvinnliga spelare är dock extrema och överträffar vida dessa skillnader i inkomst. Återigen om man jämför NBA och WNBA: 2019 tjänade den genomsnittliga NBA-spelaren 8 321 937 $, medan en WNBA-spelare tjänade 75 181 $. Golf uppvisar också en enorm löneskillnad mellan idrottare för män och kvinnor, med en PGA-spelare som tjänar cirka 1 235 495 USD och en LPGA-spelare som tjänar 48 993 USD i genomsnitt. Fotbollslöneskillnaden mellan MLS och NWSL är över $300 000, där män tjänar runt $410,730 och kvinnor tjänar i genomsnitt $35,000. Skillnaden i lön mellan MLB och NPF är över 4 000 000 USD, med kvinnor på i genomsnitt cirka 6 000 USD per år 2019. Skillnaden i lön mellan ATP och WTA visar sig vara runt 50 000 USD om året också.
Dessutom har de kvinnliga spelarnas resultat som andel av WNBA-vinsten förändrats över tiden. Säsongen 1954–55 tjänade spelarna sammanlagt 45 % av WNBA:s rörelseintäkter. Detta växte så småningom ännu högre, nästan till 60 %, men nyligen har WNBA-spelarna bara tjänat 21 % av ligans intäkter.
Andra
Det finns andra faktorer som också påverkar intjäningen för kvinnliga idrottare – till exempel bristen på kvinnor som har styrande poster i idrottsorganisationen. I Europas idrottsstiftelser är det 14 % av alla beslutsfattande befattningar som är besatta av kvinnor. Moderskap minskar också inkomsterna för kvinnliga idrottare eftersom de missar många chanser att delta i turneringar på grund av sin fysiska kondition. Efter förlossningen tar det fortfarande tid att träna och bygga upp kroppsformen igen. Graviditet medför en kommersiell skillnad, och detta återspeglas främst genom rekommendationer. Den professionella beachvolleybollspelaren Kerri Walsh sa en gång att hon blev tillsagd att vänta med att starta en ny familj av sponsorer. Den professionella snowboardåkaren Kimmy Fasani mötte också rädslan för att förlora sina rekommendationer när hon fick reda på att hon var gravid.
Framsteg görs för att minska moderskapets inverkan på lönerna för kvinnliga idrottare. 2020 inkluderade ett nytt kollektivavtal för WNBA en förbättrad mammaledighetspolicy som gör det möjligt för spelare att få full lön under sin föräldraledighet .
WNBA och NBA är ett av de mest framträdande exemplen på löneskillnaderna. 2018 togs Aja Wilson till nummer ett och fick en lön på 52 564 $. Deandre Ayton togs som nummer ett i NBA och fick en lön på $5 091 500.
Det genomsnittliga maxlönetaket för en spelare i WNBA är ungefär $117 500. För en NBA-spelare är det ungefär 300 gånger mer än så. Till exempel sitter Steph Curry på 40,2 miljoner dollar.
Även om löneskillnaderna mellan de högst rankade spelarna inom professionell idrott visar sig vara alarmerande, visar sig löneskillnaderna mellan lägre rankade spelare vara lika oroande. Under 2015 kompenserades den tjugofemte rankade fotbollsspelaren från US Women's National Soccer Team (USWNT) $341 721, medan den tjugofemte rankade spelaren från US Men's National Soccer Team (USMNT) fick $580 522. En liknande trend kan ses när man tittar på de femtionde rankade fotbollsspelarna, där den kvinnliga spelaren fick $25 516 medan den manliga spelaren fick $246 238.
USWNT är en föredömlig organisation som förespråkar lika lön för spelarna . Efter att dessa kvinnor vann VM 2015 och slog rekord, bestämde sig många spelare tillsammans för att slåss mot United States Soccer Federation. 2014 fick herrarnas vinnare av världscupen 35 miljoner dollar och året därpå USWNT världscupen och fick bara 2 miljoner dollar. Under 2014 placerade sig dessutom USA:s herrlandslag USMNT på elfte plats och fick nästan 10 miljoner dollar.
WNBA:s låga biljettförsäljning och låga lön kan bero på marknadsföring, då mer resurser ägnas åt NBA än WNBA. Topp NBA-spelare uppmuntras att vädja till kvinnliga tittare.
2019 skrev WNBA på ett avtal med CBS om att sända 40 spel om året. ESPN kommer också att sända ytterligare 16 spel på deras nätverk. NBATV kommer också att sända fler spel också.
Effekter
Löneskillnaderna mellan könen inom idrotten länkar till den bredare världen och orsakar större obalans. Ur ekonomisk synvinkel kan denna fråga orsaka förlust av ekonomiska intäkter, eftersom löneskillnaderna inom idrotten kan leda till att de kvinnliga idrottarnas incitament minskar att pressa sig själva och att aktivt delta i idrotten eftersom de känner sig ostödda. Förutom för professionella idrottare kan andra kvinnliga deltagande i sport också påverkas. Ruth Holdaway, verkställande direktör för opinionsbildningsgruppen Women in Sport, säger att om allmänheten siktar på att minska löneskillnaderna på lång sikt borde allmänheten arbeta med unga flickor för att låta dem förstå att sport är värt att delta. Att minska löneskillnaderna inom idrotten bidrar till att skapa en miljö där alla kvinnliga deltagande kan åtnjuta lika rättigheter som män. Dessutom finns det starka bevis på positiva externa effekter från kvinnors egenmakt som leder till framgångsrika resultat inom damfotboll. I länder där kvinnors egenmakt stöds ser vi mer främjande av kvinnors idrott, vilket tenderar att bidra till att minska skillnaderna mellan könen.
Offentlig respons
Kvinnliga idrottares agerande
Vissa professionella kvinnliga idrottare har tagit steg framåt för att motverka löneskillnaderna. Det amerikanska fotbollslaget för damer har varit särskilt högljudda i detta ämne. Damlagets förflutna inkluderar placeringar bland de tre bästa för världscupen i tre decennier men spelarna tror inte att deras lön återspeglar deras framgång. 2019 skulle en spelare i det amerikanska herrlaget i fotboll få 1,1 miljoner dollar i betalt om de vann VM. Samma år skulle en spelare i det amerikanska damlaget få 261 000 $ för en seger på 1:a plats. När ett lag kvalificerar sig till VM , finns det inbyggda bonusar när laget placerar sig bland de tre bästa. Om herrlaget skulle placera sig först skulle varje spelare få en bonus på runt en halv miljon dollar. Om man jämför detta med damlagen, skulle en vinst på första plats garantera varje spelare en bonus på under $100 000. Efter att åren började gå utan att några förändringar gjordes för att utjämna lönerna, lämnade hela USWNT in en könsdiskrimineringsprocess mot amerikansk fotboll . De specifika anklagelserna omfattade ojämlik lön, medicinsk behandling, transporter och dåliga arbetsförhållanden. Dessutom syftade USWNT till att fastställa ett brott mot EPA genom att bevisa att olika löner betalades för lika arbete; Att bevisa detta kräver inte att man visar att de anställdas arbete är identiskt, utan bara att arbetet kräver väsentligen lika skicklighet, ansträngning och ansvar. "Färdighet" mäts i termer av prestationskrav såsom erfarenhet, utbildning, träning och förmåga. "Ansträngning" mäts i termer av mängden mental och fysisk ansträngning som krävs för att utföra, samt tittar på de totala kraven för jobbet. "Ansvar" handlar om arbetsförpliktelserna och graden av ansvarighet som krävs i idrottarens prestation. Även om skicklighetsnivåerna kan variera mellan kvinnliga och manliga idrottare inom olika sporter och ansträngning kan utövas på olika sätt bland spelare, är det högst troligt att manliga och kvinnliga idrottare uppvisar lika mycket skicklighet, ansträngning och ansvar som krävs av anställda. Deras ansträngningar gjorde i slutändan minimala framsteg, men teamet är fortfarande och fortsätter att vara en aktiv del i jämställdhetsrörelsen. Med det offentliga stödet som USWNT har fått genom sin rättegång för lika lön, diskuteras nya handlingssätt för att ge dessa kvinnliga idrottare ett tillgängligt botemedel. Framför allt kommer dessa ansträngningar att vara mycket inflytelserika i hur andra professionella kvinnliga idrottare förhandlar om sina löner och kollektivavtal (CBA) för att ytterligare främja lönejämlikheten framöver. Även om USWNT är ledande inom denna rörelse, händer ett av de mest anmärkningsvärda fallen inom tennis. 2006 skrev den amerikanska tennisspelaren Venus Williams ett öppet brev till London Times efter att hon vunnit mästerskapet i Wimbledon men fått lägre prispengar jämfört med sin manliga motsvarighet. I det brevet ifrågasatte Williams att skillnaden i prispengar bortser från kvinnors hårda arbete och Wimbledon förmedlar ett felaktigt värde. Tony Blair , Storbritanniens premiärminister vid den tiden, började fokusera på frågan om löneskillnaderna inom idrott. Under det följande året justerade Wimbledon prispengarstrukturen och erbjöd lika mycket prispengar till manliga och kvinnliga idrottare. Williams brev uppmärksammades av allmänheten och presenterades senare i en speciell serie för ESPN , som firade 40-årsdagen av antagandet av ändringen av avdelning IX , vilket säkerställer jämställdhet mellan könen i alla collegeprogram eller verksamheter som får federalt ekonomiskt stöd.
Införande av regler och behörighet
Införandet av officiella bestämmelser spelar också en viktig roll för att minska löneskillnaderna inom idrotten. The Male Champions of Change (MCC) är ett australiensiskt institut som omdefinierar mäns roll i "att vidta åtgärder mot ojämlikhet mellan könen och uppmuntra män med makt och inflytande att bidra till jämställdhetsfrågor i samhällena". Under 2019 släppte MCC rapporten om Pathway to Pay Equality, som syftar till att skapa nya system och kulturer som kan föda upp lönelikviditet i alla elitidrotter. Rapporten beskriver de specifika åtgärder och stöd som måste vidtas för att minska löneskillnaderna mellan könen inom idrott. Pathway to Pay Equality samlar 17 australiska idrottschefer som undertecknare, för att säkerställa att kvinnliga idrottare har samma rättigheter och möjligheter inom idrotten genom att utvärdera och rapportera sina prestationer årligen. Rapporten som MCC introducerade anses vara första gången som idrottsorganisationerna har enats globalt för att ta itu med frågan om ojämlika löner inom idrotten, detta kan vara en förebild för andra länder och institut att efterlikna.
Behörighetskraven för NBA kontra WNBA skiljer sig på ett sådant sätt att manliga idrottare kan börja sin professionella karriär tidigare. NBA kräver att inkommande idrottare bara är borta från gymnasiet ett år, medan WNBA kräver att inkommande idrottare är borta från gymnasiet fyra år. Även om NBA övervakar och driver både NBA och WNBA , är behörighetskraven till förmån för manliga sporter och tillåter därför manliga idrottare att börja sin karriär tidigare än kvinnor.
Detta fenomen har djupgående konsekvenser för en idrottares utbildning. Med tanke på NCAA-friidrott är kvinnliga idrottare statistiskt sett bland de högsta presterande inom hela eftergymnasial utbildning medan manliga idrottare klarar sig bra. Men på de högsta nivåerna inom fotboll och herrbasket tror mycket av allmänheten att dessa idrottare är på väg till NFL eller NBA. Så deras akademiska rådgivare upptäcker de enklaste sätten, till varje pris, för att få dem att vinna på planen.
Statistik
Vissa populära och utbredda sporter har fortfarande en betydande löneskillnad. Följande statistik visar inkomstskillnaderna mellan kvinnliga idrottare och deras manliga motsvarigheter.
Fotboll
I fotboll får USA:s damlandslag i fotboll nästan fyra gånger lägre betalt än herrlaget. Damlaget vann VM-turneringen 2014 men fick 7 miljoner dollar i prispengar mindre än sina manliga motsvarigheter som misslyckades i omgång 16. 2016 lämnade den tvåfaldiga olympiska guldmedaljören, den amerikanska fotbollsspelaren Hope Amelia Solo in en stämningsansökan mot den amerikanska fotbollen Federation för att strunta i löneequity med sina lagkamrater.
Basketboll
Löneskillnaderna mellan könen fortsätter att påverka alla kvinnliga professionella idrottare inom nästan alla sporter. Med tanke på basket är maxlönen för en kvinnlig basketspelare (WNBA) $111 500 medan minimilönen för National Basketball Association (NBA) är $525 093. Vidare är medellönen i NBA $4 500 000 och medellönen i WNBA är $72 000.
Löneskillnaderna inom basket finns också. Under 2014 gjorde 5 lag i Women's National Basketball Association ( WNBA ) av totalt 12 vinst. Den WNBA-spelare som fick högst inkomst är nästan en femtedel av inkomsten för den lägst betalda NBA-spelaren. Under 2018 betalade WNBA sina spelare mycket mindre av sina intäkter, mindre än 25 %, än vad NBA gör, cirka 50 %. Om WNBA-intäkterna delades med sina spelare som NBA-intäkterna, skulle deras genomsnittliga lön stiga från $77 878 till cirka $191 083 under säsongen 2018. 2020 infördes ett nytt WNBA-kollektivavtal och kommer att gälla till 2027. Spelare i WNBA kommer i genomsnitt att tjäna en lön på $130 000, med lägsta och högsta löner på $68,000 respektive $215,000; med möjlighet för toppatleter att tjäna över 500 000 USD årligen. Spelarna i WNBA kan inte få sina intäkter från tröjförsäljning, till skillnad från herrligan, där försäljningen går direkt till spelaren. WNBA-ligan kommer att spendera upp till 250 000 USD per spelare och minst 1 miljon USD i marknadsföring och marknadsföring av spelare årligen. En betydande förändring av inkomstdelningen kan göra det möjligt för spelare i WNBA att tjäna 50 % av sina intäkter från och med säsongen 2021.
Golf
Löneskillnaderna mellan könen inom golf är långt ifrån över. Enligt Golf Support är skillnaden i prispengar mellan manliga och kvinnliga idrottare 83 % inom professionell golf. Om en manlig och en kvinnlig golfspelare båda vinner en turnering kan den manliga spelaren tjäna 6 gånger mer än den kvinnliga spelaren. Medellönen för en golfspelare i Professional Golfers' Association (PGA) är 973 000 USD mot 162 000 USD för en spelare i Ladies' Professional Golfers' Association ( LPGA ), vilket visar att kvinnor i professionell golf gör 16,6 % av vad manliga golfare tjänar årligen.
Skidåkning
Inkomstskillnaderna inom professionell skidåkning är också enastående. Den amerikanska olympiska skidåkaren Lindsey Vonn påpekar att för de kvinnliga skidåkare som inte är i toppen, många av dem måste ge upp sin träningstid för att göra deltidsjobb för att öka sin inkomst på grund av de otillräckliga prispengarna de får. . För Vonn, även om hon har vunnit OS-medaljer och VM-titlar, kommer en stor del av hennes inkomster från rekommendationer istället för prispengar.
Trots skillnaderna visar statistiken också inkomstjämnheten inom idrotten. Global forskning utförd av BBC Sport fann att av de totalt 44 sporter som har undersökts belönar 35 sporter samma prispengar till manliga och kvinnliga idrottare, vilket visar en förbättring jämfört med tidigare år. Följande exempel är sporter som erbjuder lika prispengar.
Baseboll/Softboll
Löneskillnaden mellan baseboll och softball är väldigt långt ifrån varandra. Medellönen för en MLB-spelare är 4,47 miljoner dollar per år. Medellönen för en professionell softbollspelare är 6 000 per år. Löneskillnaderna visade dock tecken på förbättring då Monica Abbot skrev på ett rekordkontrakt på 1 miljon dollar under sex år. Det är fortfarande bara 200 000 per år. Det finns fortfarande utrymme för förbättringar, men det görs framsteg i basebollvärlden.
Efter ett 12-årigt uppehåll återvände baseboll och softball till OS. World Baseball Softball Confederation (WBSC), det styrande organet för båda sporterna, ledde ansträngningarna för att säkra återinförandet. WBSC ger en unik modell genom att ett förbund hanterar två väldigt olika sporter. WBSC:s arbete har blivit komplicerat av de rådande kulturella föreställningarna som anser att baseboll är manligt och softball som kvinnligt. Den globala styrningen av baseball och softball under WBSC kan riskera att upprätthålla långvariga könsstereotyper.
Tennis
Tennis har ansetts vara ledaren för lönelikviditet inom sport. 1973 flyttade den amerikanska tennisspelaren Billie Jean King till områden med lönelikviditet inom tennis. Hennes ansträngningar ledde till att prispengarna för United States Open byttes . Inom tennis förespråkade Venus Williams att lika prispengar skulle delas ut till kvinnliga idrottare i de mest höga insatserna. Efter nio år av att ta itu med löneskillnaderna i prispengar gav Wimbledon slutligen båda singelvinnarna samma summa. Från och med United States Open har alla fyra Grand Slam- turneringar hittills gett samma prispengar till kvinnliga och manliga idrottare. Listan över de 10 högst betalda kvinnliga idrottarna 2018 som släpptes av Forbes visar att tennis är den bäst betalande sporten för kvinnliga idrottare eftersom åtta tennisspelare gick med på den listan. Under 2019 Serena Williams den högsta av alla damtennisspelare på Forbes World's Highest Paid Athletes lista. Hon sitter för närvarande på nummer sextiotre. Williams är högst av alla kvinnliga idrottare på listan.
Volleyboll
Volleyboll är också en av pionjärerna när det gäller att främja jämlika löner inom idrotten. Internationella volleybollförbundet ( FIVB ) belönar samma prispengar till både kvinnliga och manliga idrottare sedan 2004. Närmare bestämt, 2015 belönades det vinnande manliga laget och det kvinnliga laget alla lika prispengar på $60 000.
Surfing
World Surf League ( WSL ) har ändrat prispengarstrukturen och meddelat att kvinnliga och manliga idrottare skulle få samma summa prispengar från säsongen 2019 i alla de evenemang som WSL kontrollerade. Detta tillkännagivande säger också att kampanjen med lika prispengar också kommer att hanteras för att introducera surfingmatcherna på andra nivån.
Professionell surfing är för närvarande organiserad globalt av World Surf League (WSL), det styrande organ som tog över från Association of Surfing Professionals (ASP) 2014. WSL, förutom ASP, har mött kritik för sitt fokus på manlig surfare. På sportens högsta nivå finns det 18 platser för kvinnor mot 36 för män, en obalans mellan könen som kan observeras i stora kval över hela världen. I likhet med andra professionella sporter har debatt uppstått kring att fördela lika prispengar. Under 2016 ökade initiativen för att ta itu med löneskillnaderna mellan könen inom surfing och kvinnornas pengar och inkomster avsevärt. Enligt denna nya regel är herrväskan $551 000 USD (delat på 36 surfare), och damväskan är $275 500 USD (delat på 18 surfare).
Padel
World Padel Tour, världens ledande professionella padeltävling tillkännagav lika prispengar för manliga och kvinnliga spelare den 8 mars 2022.
Sportbranschen
Utöver idrottare finns löneskillnaderna mellan könen även i idrottsbranschens positioner. En PayScale -undersökning har visat att kvinnliga sportmarknadsföringsansvariga och sportevenemangskoordinatorer tjänar 82 cent respektive 92 cent för varje dollar en man tjänar. Skillnader i lönerna för kvinnliga och manliga huvudtränare finns, en studie om huvudtränare i division ett-program finner att löneskillnaderna mellan könen är större i denna sportindustri. En studie gjord vid University of Northern Colorado involverade ett urval av 72 huvudtränare i Division One Basketball över hela USA och fann att manliga tränare tjänade i genomsnitt 2 716 191 miljoner USD, medan kvinnliga tränare tjänade mycket mindre med en genomsnittlig lön på 689 879 USD.
Även om alla kvinnor kan möta former av ojämlikhet på idrottsarbetsplatser, leder skärningspunkten mellan kön och ras till mer allvarliga hinder för svarta kvinnor i denna bransch. Bristen på färgade kvinnor i de atletiska administrations- och tränarpositionerna inom idrotten är större eftersom de inte bara möter utmaningarna som könsdiskriminering medför utan även rasdiskriminering .
Trots tillväxten av kvinnor som deltar i sport, särskilt efter att avdelning IX gått bort, har svarta kvinnor inte kunnat dra lika mycket nytta som vita kvinnor. Medan kvinnliga idrottare fortfarande utsätts för mer diskriminering jämfört med manliga idrottare, har större ojämlikheter på grund av att de är svarta och en kvinna utelämnats från diskussionen om avdelning IX, vilket exemplifierar en dubbel osynlighet för svarta kvinnliga idrottare. Detta är fortfarande ett problem vid både övervägande vita institutioner och historiskt svarta högskolor och universitet (HBCUs).