Jämställdhetsindex

Andel länder som har uppnått jämställdhet mellan könen i bruttoinskrivningskvoten, efter utbildningsnivå, 2000 och 2017

Gender Parity Index ( GPI ) är ett socioekonomiskt index som vanligtvis är utformat för att mäta den relativa tillgången till utbildning för män och kvinnor. Detta index släpps av UNESCO. I sin enklaste form beräknas den som kvoten av antalet kvinnor med antalet män som är inskrivna i ett givet utbildningsstadium ( primär , sekundär , etc.). En GPI lika med ett betyder jämställdhet mellan män och kvinnor. En GPI mindre än ett är en indikation på att jämställdhet gynnar män medan en GPI större än ett indikerar en jämställdhet som gynnar kvinnor. Ju närmare en GPI är en, desto närmare är ett land att uppnå lika tillgång mellan män och kvinnor. Det används av internationella organisationer, särskilt för att mäta utvecklingsländernas framsteg. Institutet för statistik av UNESCO använder också en mer allmän definition av GPI: för varje utvecklingsindikator kan man definiera GPI relativt denna indikator genom att dividera dess värde för kvinnor med dess värde för män. Till exempel tar vissa UNESCO-dokument hänsyn till jämställdhet mellan könen i läskunnighet .

UNESCO beskriver försök att undanröja könsskillnader inom grund- och gymnasieutbildning och betonar flickors svåra situation i tredje världens länder.

World Economic Forums Global Gender Gap Report 2016 låter användare titta på och jämföra land GPI-data, beräkna sitt eget lands könsparitet och utforska globala mönster.

Se även

Index

Övrig

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Gender_Parity_Index&oldid=1086696155 "