Brodies lag (akt)
 | |
| Brodie's Law | |
|---|---|
| Parliament of Victoria | |
| |
| Citat | 20/2011 |
| Passerade | viktoriansk lagstiftande församling |
| passerade | 5 maj 2011 |
| Passerade | viktorianska lagstiftande råd |
| passerade | 31 maj 2011 |
| Kungligt samtycke | 7 juni 2011 |
| Påbörjat | 7 juni 2011 |
| Lagstiftningshistoria | |
| Första kammaren: Victorian Legislative Assembly | |
| Bill titel | Lagförslaget om ändring av brott (mobbning) 2011 |
| Introducerad av | Hon R. Clark |
| Första behandlingen | 5 april 2011 |
| Andra behandlingen | 6 april 2011 |
| Tredje behandlingen | 5 maj 2011 |
| Andra kammaren: Victorian Legislative Council | |
| Bill titel | Lagförslaget om ändring av brott (mobbning) 2011 |
| Första behandlingen | 5 maj 2011 |
| Andra behandlingen | 5 maj 2011 |
| Tredje behandlingen | 31 maj 2011 |
| Relaterad lagstiftning | |
| Crimes Act 1958 , Stalking Intervention Orders Act 2008, Personal Safety Intervention Orders Act 2010 | |
| Sammanfattning | |
| Syftet med detta lagförslag är att ändra Crimes Act 1958 för att göra stalkingsbrottet tillämpligt på mobbningssituationer, för att göra följdändringar i stalking intervention Orders Act 2008 och Personal Safety Intervention Orders Act 2010 och att göra mindre ändringar av lagändringskaraktär. | |
| Nyckelord | |
| Mobbningsstatus | |
| : Nuvarande lagstiftning | |
Brodie's Law är en ändring av Victorian Crimes Act 1958 som gör att allvarlig mobbning är straffbart med ett maxstraff på 10 års fängelse. Lagen är uppkallad efter Brodie Panlock, en 19-åring som tog sitt liv efter att ha blivit mobbad på jobbet. Brodie Panlocks föräldrar, Damien och Rae Panlock, lobbade framgångsrikt den viktorianska regeringen för att göra ändringen.
Brodie Panlock
Melbournes yttre östra förorter i den australiensiska delstaten Victoria med sina föräldrar och två äldre bröder . I början av 2005, vid 18 års ålder, började Panlock arbeta på Cafe Vamp i Hawthorn , en inre förort till Melbourne . I mars 2006, strax efter hennes 19-årsdag, flyttade Panlock till en liten lägenhet i Hawthorn för att vara närmare jobbet. Cafe Vamp hjälpte Panlock med referenser och lånade henne obligationspengarna för lägenheten. Hon arbetade 12 timmar om dagen, 6 dagar i veckan, och beskrevs som en "lojal anställd" och en "pigg, pigg, medkännande, tålmodig, givande tjej" av sina medarbetare. Panlock hade planer på att spara tillräckligt med pengar för att resa utomlands med sin bror och hans flickvän innan hon registrerade sig kl TAFE att studera socialt arbete .
Mobbning
Hela problemet började när Panlock blev inblandad i en intermittent intim relation med kaféchefen Nicholas Smallwood under de femton månaderna fram till hennes död. Panlock blev förälskad i Smallwood, men uppmärksamheten återvändes inte.
Under de senaste månaderna blev Panlocks förhållande med Smallwood ohälsosamt, enligt rättsläkare Peter White, som fann att Smallwood och andra "systematiskt mobbad henne, både fysiskt och känslomässigt". Smallwood, kamraten Rhys MacAlpine och, i mindre utsträckning, kocken Gabriel Toomey, kallade hennes namn och berättade för henne att hon var tjock, ful och en hora. De sparkade och spottade på henne, höll ner henne och hällde olja på hennes hår och kläder, täckte henne i chokladsås och fyllde hennes kit-påse med fiskolja. Andra anställda ingrep utan effekt och kaféägaren Marcus Da Cruz blundade för beteendet.
I maj 2006, efter att ha blivit utsparkad från Smallwoods lägenhet, gjorde Panlock ett självmordsförsök. Smallwood hånade senare Panlock att hon inte kunde göra det ordentligt och stoppade gift i sin handväska.
Sista dagarna
Den 20 september 2006 lämnade Smallwood hennes lägenhet efter att Panlock hade bett honom att stanna. Hon ringde en före detta skolkamrat, Ashlea Cooper, som gav vittnesmål till undersökningen. Cooper påminde om att Panlock "grät hysteriskt" och kände att hon hade gjort sig dum och sa:
Hur pinsamt ... jag vill dö. Ash, det är över. Jag har fått nog. Det är över.
Strax efter klockan 23:00 den 20 september 2006 försökte Brodie begå självmord i Hawthorn; hon dog av sina skador på Alfred Hospital tre dagar senare.
Straff
Fyra män och MAP Foundation, företaget som ägde Cafe Vamp, åtalades för brott enligt Occupational Health and Safety Act 2004 för deras del i att mobba Panlock. De erkände sig skyldiga till anklagelserna den 8 februari 2010 vid Melbourne Magistrates' Court. De ålades att betala 335 000 dollar i böter enligt följande:
- MAP Foundation – $220 000
- Marcus Da Cruz – 30 000 dollar
- Nicholas Smallwood – 45 000 dollar
- Rhys MacAlpine – $30 000
- Gabriel Toomey – 10 000 dollar
Lagreform
Victoria
Damien och Rae Panlock lobbade framgångsrikt den viktorianska regeringen för att göra ändringar i lagen för att inkludera allvarlig mobbning som ett brott som kan bestraffas med fängelse.
Den 4 november 2010 bad den viktorianska justitieministern den viktorianska lagreformkommissionen att se över huruvida Victorias strafflagar är tillräckliga för att hantera allvarlig mobbning. Begäran gjordes för att säkerställa att förövare av allvarlig mobbning får lämpliga påföljder enligt Victorias strafflag. Den 5 april 2011 presenterade riksåklagaren 2011 års lagförslag om ändring av brott (mobbning) för parlamentet, som ändrade förföljelsebrottet enligt sektion 21A i Crimes Act 1958, så att grov mobbning inkluderas som ett brott med ett maximistraff på tio år. . Lagförslaget fick kungligt medgivande den 7 juni 2011 och påbörjades omedelbart; det är i dagligt tal känd som "Brodies lag".
Under de fem år som gått sedan lagens kungörelse den 16 juni 2011 åtalades 58 brottslingar för 140 brott mot Brodies lag.
Nationell
Victoria justitieminister Robert Clark tillkännagav att Brodies lag skulle diskuteras i den ständiga kommittén för åklagare i november 2011.
Svaret från den viktorianska regeringen backades upp av den federala assisterande kassören, Bill Shorten . I september 2011 granskade New South Wales regering den viktorianska lagstiftningen.
Damien och Rae Panlock fortsatte att lobba den federala regeringen eftersom de fruktade att delstaterna inte skulle komma överens i frågan. Den 26 maj 2012 träffade de Australiens premiärminister Julia Gillard och Bill Shorten, nu minister för arbetsplatsrelationer , och gjorde ett gemensamt tillkännagivande om en nationell parlamentarisk utredning om mobbning. Rapporten släpptes den 25 november 2012 och "innehöll 23 rekommendationer inklusive antagandet av en ny nationell definition av "mobbning på arbetsplatsen", en "hotline" för mobbning på arbetsplatsen och ett lagstiftande och regelverk." Som svar på rekommendationerna antog det federala parlamentet Fair Work Amendment Act 2013 som gav Fair Work Commission jurisdiktion att höra och lösa "en arbetsplatsförekomst av mobbning".
Brodie's Law Foundation
I slutet av 2012 turnerade Damien och Rae Panlock i Victoria och använde den första årsdagen av införandet av Brodies lag för att öka medvetenheten om mobbning.
Damien och Rae Panlock fortsätter att turnera i Australien och talar på arbetsplatser och vid offentliga evenemang för att kampanjer mot mobbning. Stiftelsen bistår med utbildning på arbetsplatser, skolor och idrottsföreningar, med taluppdrag och framtagning av utbildningspaket för lärare, klubbmedlemmar, arbetsgivare och anställda.
I februari 2017 bildades Brodie's Law Foundation och registrerades som en välgörenhetsorganisation.