Arbetsprocessteori

Arbetsprocessteori (LPT) är en marxistisk teori om hur arbetet organiseras under kapitalismen . Forskare inom kritiska ledningsstudier , organisationsstudier och relaterade discipliner har använt LPT för att förklara antagonistiska relationer mellan arbetsgivare och anställda i kapitalistiska ekonomier, med särskilt fokus på problem med kompetensavveckling , arbetarautonomi och chefskontroll vid produktionspunkten.

I marxistisk ekonomi avser "arbetsprocessen" den process varigenom arbetet materialiseras eller objektifieras i bruksvärden. Arbete är här en växelverkan mellan den som arbetar och den naturliga världen så att delar av den senare medvetet förändras på ett målmedvetet sätt. Därför är elementen i arbetsprocessen tredelade: för det första arbetet i sig, en målinriktad produktiv aktivitet; för det andra det eller de föremål som arbetet utförs på; och för det tredje de instrument som underlättar arbetsprocessen.

Landet (ekonomiskt sett inkluderar detta även vatten) i sitt ursprungliga tillstånd i vilket det förser människan med förnödenheter eller försörjningsmedel som står till hands utan någon ansträngning från hennes sida som det universella materialet för mänskligt arbete. Alla de saker som arbetet bara separerar från omedelbar koppling till sin omgivning är föremål för arbete som spontant tillhandahålls av naturen, såsom fisk som fångas och separeras från sitt naturliga element, nämligen vatten, nedfallen timmer i urskogar och malmer som utvinns ur deras ådror. Om å andra sidan arbetsobjektet så att säga har filtrerats genom tidigare arbete, kallar vi det råmaterial; till exempel malm som redan utvunnits och klar för tvättning. Allt råmaterial är ett arbetsobjekt, men inte varje arbetsobjekt är råmaterial; arbetsobjektet räknas som råvara endast när det redan har genomgått någon förändring med hjälp av arbete. Enligt Marx:

Arbete är i första hand en process där både människan och naturen deltar och där människan av egen kraft startar, reglerar och kontrollerar de materiella reaktionerna mellan sig själv och naturen. Han motsätter sig naturen som en av hennes egna krafter, som sätter igång armar och ben, huvud och händer, kroppens naturliga krafter för att tillägna sig naturens produktioner i en form anpassad till hans egna önskemål. Genom att på så sätt agera på den yttre världen och förändra den förändrar han samtidigt sin egen natur.

Arbetsprocessen är en målmedveten verksamhet som syftar till att ta fram bruksvärden. Arbetsprocessen kallas ibland löst "arbetsorganisation". Det som produceras kan antingen vara användbart för att stödja människans existens och så ha ett bruksvärde eller så kan det handlas och uppnå ett bytesvärde . Det senare värdet förutsätter det förra. Som en konsekvens av att människor vill förbättra sitt materiella tillstånd genereras ett överskott i arbetsprocesserna; det vill säga en förstärkning av värdet mellan input och output. Arbetsprocesser finns i alla samhällen, kapitalistiska eller socialistiska , och det hävdas att organisationen och kontrollen av en arbetsprocess är en indikation på vilken typ av samhälle inom vilken den existerar.

Arbetsprocessteorin kritiserar vetenskaplig ledning som författades av Frederick Winslow Taylor i början av 1900-talet och använder centrala begrepp som utvecklades av Harry Braverman på 1970-talet. Nyligen har försök gjorts att använda arbetsprocessteori för att förklara arbetarnas förhandlingsstyrka under samtida global kapitalism. Arbetsprocessteorin har utvecklats till en bredare uppsättning interventioner och texter kopplade till kritik av nya former av förvaltningsstrategier av exploaterande karaktär. I Labor and Monopol Capital: Degradation of Work in the Twentieth Century , försöker Braverman hämta och uppdatera Marx kritik av den kapitalistiska arbetsprocessen genom ett angrepp på borgerliga berättelser om arbetet i industrisamhället . Även om Bravermans primära fokus är försämringen av arbetet under 1900-talet, vilket han förknippar med den obevekliga skärpningen av förvaltningskontrollen, Labour and Monopol Capital också åtminstone två andra löst relaterade element: en översikt över utvecklingen i den bredare organisationen av monopolkapitalister. samhällen och en undersökning av förändringar i deras yrkes- och klassstrukturer.

Arbetsprocessteorin tittar på hur människor arbetar, vem som styr deras arbete, vilka färdigheter de använder i arbetet och hur de får betalt för arbete. Braverman ställer en mycket bred tes, nämligen att under kapitalismen stjäl ledning arbetarnas kompetens, minskar arbetets lustfyllda karaktär och den makt arbetarna har genom att kontrollera skickligheten samtidigt som de sänker sina löner genom att sänka sina löner till okvalificerade arbetare och öka mängden ansträngning som krävs från arbetare. Braverman uppmärksammar i första hand klassen i sig eller arbetarklassen som föremål för ledning och kapitalistisk brutalitet, som erkänner sin oförmåga att ta hand om arbetarklassens självemancipation i detta sammanhang. Följande i Bravermans fotspår har andra kritiserat hans avhandlingsavhandling som inte universell och har ägnat sig åt arbetarklassens motstånd mot införandet av fordism . Ett nyckelelement i arbetsprocessteorin är en analys av de lokala systemen för ledning och kontroll och en undersökning av hur dessa används för att minska makten hos delar av arbetarklassen som har arbetskunskaper som inte är reproducerbara med okvalificerad arbetskraft eller maskin kraft.