Yrkesförbundet för barnomsorg och tidiga år

"PACEY" omdirigerar hit. För namnet, se Pacey .

Yrkesförbundet för barnomsorg och tidiga år
Förkortning PACEY
Bildning 1977 (som National Childminding Association); återlanserades som PACEY, 18 mars 2013
Rättslig status registrerad välgörenhets- och professionell medlemsorganisation
Huvudkontor London
Plats
Regionen betjänas
 England och Wales , Isle of Man och Kanalöarna
Medlemskap
 35 000
Officiellt språk
 Engelsk; walesiska
Verkställande direktör
 Helen Donohoe
Huvudorgel
 The Childcare Professional (tidningen, publiceras varannan månad)
Budget
 5 miljoner pund
Personal
 80
Hemsida www .pacey .org .uk

Professional Association for Childcare and Early Years (PACEY) är en välgörenhets- och medlemsorganisation baserad i London och verksam i England och Wales . En organisation som sätter standarder , främjar bästa praxis och stödjer barnomsorgspersonal att leverera höga standarder för vård och lärande.

Historia

PACEY grundades, som National Childminding Association (NCMA), 1977 av en liten grupp registrerade barnskötare, lokal myndighetspersonal och föräldrar . Ursprungligen omfattade föreningen Storbritannien , men Scottish Childminding Association (SCMA) [1] och Northern Ireland Childminding Association (NICMA) [2] stödjer nu barnpassning i Skottland och Nordirland . NCMA bytte namn till Professional Association for Childcare and Early Years i mars 2013, för att återspegla breddningen av dess medlemskap till att inkludera barnkammare såväl som barnskötare och barnskötare och det växande erkännandet av medlemmarnas professionalism.

Organisation

PACEYs president är sedan mars 2013 barnomsorgsexpert och författaren Penny Tassoni. Ordförande, sedan november 2020, är ​​Dr Amy Page. Verkställande direktör är Helen Donohoe, som efterträdde Liz Bayram i januari 2023.

PACEYs huvudkontor ligger i Bromley, Kent. Det har också ett kontor i Cardiff , Wales.

Registrerade barnskötare och barnskötare

Registrerade barnskötare vårdar ett eller flera barn under åtta år mer än sammanlagt två timmar per dag, vanligtvis i barnskötarens hem, mot betalning. De är vanligtvis egenföretagare och inspekteras av Ofsted i England [3] eller Care and Social Services Inspectorate Wales (CSSIW) [4] för att säkerställa att de tillhandahåller en säker och stimulerande miljö för dessa barn.

Till skillnad från registrerade barnskötare är barnskötare anställda av föräldrar och arbetar i familjehemmet. De är inte skyldiga att registrera sig hos Ofsted i England eller hos CSSIW i Wales. Men för att försäkra föräldrar om att de har fått en förbättrad Criminal Records Bureau- kontroll, första hjälpen och grundläggande barnomsorgsträning, kan barnskötare gå med i det frivilliga Ofsted-registret eller CSSIW:s frivilliga godkännandeprogram.

Forskning

Vid sin årliga konferens 2005 skisserade organisationens dåvarande ordförande, brittiska barnomsorgsexpert Dr Penelope Leach , detaljer om resultaten av de längsta och mest detaljerade studierna av brittisk barnomsorg, som drog slutsatsen att små barn som tas om hand av sina mödrar klarar sig betydligt bättre i utvecklingstester än de som vårdas i daghem , av barnskötare eller anhöriga . Det visade sig att spädbarn och småbarn hade det värst när de fick gruppvård. De som vårdas av vänner eller mor- och farföräldrar eller andra släktingar klarade sig lite bättre medan de som togs om hand av barnskötare eller barnskötare rankades som näst efter dem som togs om hand av mammor. Studien, av forskare ledda av Leach och kollegor Kathy Sylva och Alan Stein, började 1998 och involverade 1 200 barn och deras familjer från norra London och Oxfordshire . Mödrar intervjuades när deras barn var tre månader gamla och igen när de var 10, 18, 36 och 51 månader.

I mars 2013 fann PACEY:s rapport Barnomsorg – inte bara ett jobb, ett yrke , baserad på forskning utförd i samarbete med tidningen Nursery World och NannyTax, att låg lön och dålig status är problem inom barnomsorgsyrket – bland barnskötare, dagisarbetare och barnskötare . Trots detta fann studien att för varje £1 barnomsorgsarbetare som betalas, genererar de mellan £7 och £9,50 i förmåner till samhället.

I september 2013 fann en undersökning av PACEY av mer än 2 000 brittiska barnomsorgsarbetare, föräldrar och lärare att sociala färdigheter och oberoende värderades högre än viktiga akademiska färdigheter som indikatorer på små barns beredskap att börja skolan.

Kampanjer

År 2001 kampanjade föreningen för en upphävande av nya statliga regler som gjorde det möjligt för barnskötare att smälla spädbarn och småbarn och röka i närvaro av barn med föräldrarnas samtycke.

I april 2012 lanserade den en kampanj, Individual Inspection Matters , som uppmanar regeringen att behålla individuell registrering och inspektion av barnskötare i England. Kampanjen inleddes som svar på farhågor om att regeringen planerar att ta bort barnskötseln ur det nuvarande tillsyns- och regleringssystemet och att detta kan leda till avreglering eller reglering med en "lättare touch". Den uttryckte oro över att ett avsteg från individuell Ofsted-inspektion hotade barnskötarnas yrkesstatus.

I mars 2013 kritiserade Catherine Farrell, PACEYs dåvarande gemensamma vd, regeringens planer på att öka antalet barn som barnomsorgsleverantörer kan ta hand om i England och att införa barnskötare som "sannolikt kommer att minska kvaliteten för barn".

Kommunikationer

PACEYs tidning, The Childcare Professional , publiceras varannan månad.

Medlemmar har tillgång till tre hjälplinjer – en hjälplinje för hälsa och välbefinnande, en hjälplinje för barnomsorg och för unga år och en juridisk hjälplinje.

Se även

Anteckningar och referenser

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Professional_Association_for_Childcare_and_Early_Years&oldid=1139778826 "