Paradox av slit
Arbetets paradox är den ekonomiska hypotesen att den totala sysselsättningen under vissa förutsättningar kommer att krympa om det finns en ökad önskan bland befolkningen att ta betalt arbete. Enligt makroekonomen Gauti Eggertsson sker detta när "den korta nominella räntan är noll och det råder deflationstryck och produktionsnedgång". När lönerna pressas ner av alla i arbetskraftens samtidiga ansträngningar att arbeta mer även till lägre löner, med räntor mot nollgränsen, måste efterfrågan falla eftersom den enda källan till ökad efterfrågan skulle vara tillförd kredit för att kompensera för de lägre. löner, krediter som inte kan göras tillgängliga på några lösare villkor; denna förlust av efterfrågan från lägre löner leder till att arbetstillfällen försvinner. Tron på att det nödvändigtvis måste finnas mer arbete tillgängligt om lönerna sjunker är ett exempel på missförståndet i sammansättningen .
Arbetets paradox föreslogs av Gauti Eggertsson 2009. Termen myntades för att vara parallell med " sparsamhetens paradox ", ett begrepp som återuppstod av John Maynard Keynes och populariserades under det namnet av Paul Samuelson .
Debatt
Casey Mulligan argumenterade mot denna effekt och föreslog flera naturliga tester, bland dem:
- säsongsvariationer på arbetsmarknaden 2009;
- höjningen av den amerikanska minimilönen 2009.
Dessa, sade han, misslyckades med att visa de paradoxala effekterna.
Eggertsson svarade att säsongsvariationer i utbudet av arbetskraft, eftersom de är relativt förutsägbara, skulle ha en försumbar effekt på de nominella korta räntorna; och att en höjning av minimilönen endast påverkade den sammanlagda sysselsättningen, med en paradox av slit som inte säger något om sammansättningen.
Paul Krugman och Eggertsson har sedan dess föreslagit att slitets paradox och flexibilitetens paradox innebär att löne- och prisflexibilitet inte underlättar återhämtningen från lågkonjunkturer under en likviditetsfälla , utan faktiskt förvärrar dem.
Inflytande
Resonemanget bakom slitets paradox, tillsammans med flexibilitetens paradox , har lett till spekulationer om att det kan finnas en "innovationsparadox" genom vilken högre arbetsproduktivitet eller billigare produkter minskar efterfrågan på arbetskraft, vilket minskar lönerna och därför minskar efterfrågan. övergripande.
Se även
Anteckningar
externa länkar
- "Dubbel, dubbel, slit och problem: slitets paradox" , The Economist : Free Exchange, 2 maj 2010
- The paradox of toil , Money Supply, Financial Times , 15 december 2009
- "Up is down" , The Economist : Free Exchange, 14 december 2009
