God tro samarbete

God tro samarbete
Good Faith Collaboration.jpg
Författare Joseph M. Reagle Jr.
Språk engelsk
Ämne Wikipedia
Genre Etnografi
Utgivare MIT Press
Publiceringsdatum
 2010
Sidor 256
ISBN 978-0-262-01447-2
Följd av Läser kommentarerna 

Good Faith Collaboration: The Culture of Wikipedia är en bok från 2010 av Joseph M. Reagle Jr. som behandlar ämnet Wikipedia och Wikipedia-gemenskapen . Boken publicerades första gången den 27 augusti 2010 genom MIT Press och har ett förord ​​av Lawrence Lessig . Boken är en etnografisk studie av Wikipedias historia , dess verkliga liv och teoretiska föregångare, och dess kultur inklusive dess konsensus och samarbetande praxis.

Boken har beskrivits som en banbrytande etnografisk studie av kulturen på Wikipedia . Reagles huvuduppsats har sammanfattats som argumentet att " Wikipedias framgång kan vara mindre teknisk än en konsekvens av Wikipedians community och deras kulturella normer ".

Utgivningshistorik

Good Faith Collaboration bygger på Reagles doktorsavhandling . Reagle, bokens författare, är en forskare som specialiserat sig på internetsociologi, samt en Wikipedia-volontär . När Reagle skrev boken förlitade sig Reagle på dokument som producerats av Wikipedia-gemenskapen, såsom "innehållssidor, diskussionssidor, e-postlistor, nyhetsbrev och möten".

Boken publicerades 2010 av MIT Press . I september 2011 släpptes webbutgåvan av boken under en Creative Commons BY-NC-SA- licens och japansk översättning gjordes på GitHub .

Synopsis

Boken är sammansatt av 8 kapitel med ett förord ​​av Lawrence Lessig .

Boken inleds med kapitel 1, "Nazis and Norms", som ger en översikt över texten, och författarens metodik. I kapitel 2, "The Pursuit of the Universal Encyclopedia", utforskar Reagle historien om uppslagsverk och samhällssamarbete, med fokus på 1900-talet och framåt. Reagle nämner specifika exempel som HG Wells World Brain , Paul Otlets Universal Repository och kväkarnas samarbetsövningar .

Kapitel 3, "Good Faith Collaboration", och kapitel 4, "The Puzzle of Openness", inleder de etnografiska delarna av boken. De diskuterar orsaker till varför Wikipedia har uppnått sitt avsedda syfte; dessa skäl inkluderar effekterna av projektets kärnpolicyer, såsom neutral synvinkel , ingen original forskning och verifierbarhet , allt möjligt tack vare den " goda tron ", representerad av dygder som "att anta andras bästa, tålamod, artighet och humor". Själva bokens titel anspelar på Wikipedias policy " Antag god tro " (AGF); Reagle hävdar att denna policy har varit nyckeln till Wikipedia-projektets framgång. Kapitel 4 tar också upp frågor om licensiering, samt huruvida allt på Wikipedia kan redigeras av vem som helst, och alternativen för de som inte håller med (t.ex. forking ).

De följande två kapitlen fokuserar på beslutsprocessen inom Wikipedia. Kapitel 5, "The Challenges of Consensus", diskuterar karaktären av konsensusbeslut inom Wikipedia. Kapitel 6, "The Benevolent Dictator ", diskuterar rollen som Jimbo Wales , projektets medgrundare, såväl som andra mindre kända delar av Wikipedias hierarki, såsom administratörer , skiljedomskommittén och Wikimedia Foundations styrelse. .

I kapitel 7, "Encyclopedic Anxiety", analyserar Reagle den populära och kritiska diskussionen om Wikipedia, inklusive de om oro över projektets utbredda " amatörism ".

Reception

William S. Kowinski, i en recension av boken för North Coast Journal publicerad 2010, skrev att "Vad den här boken gör bra är att beskriva hur Wikipedia fungerar och vilka problem som har uppstått... detta kan förbli den bästa möjligheten att lära sig mer om detta anmärkningsvärda projekt."

Cory Doctorow , i en recension 2010 på Boing Boing- portalen, sa att Reagle "erbjuder ett övertygande fall att Wikipedias mest fascinerande och aldrig tidigare skådade aspekt inte är uppslagsverket i sig - snarare är det samarbetskulturen som ligger till grund för den: bråkande, självreflekterande , rolig, seriös och engagerad i projektet".

Boken recenserades också av R. Stuart Geiger för The Wikipedia Signpost det året. Han berömde författaren för hans engagemang i Wikipedia-projektet, som har gjort det möjligt för honom att skapa ett verk som "går långt utöver de flesta konton som skrivits om Wikipedia, och insisterar på att studera Wikipedianer både på och i deras egna termer." Geiger drog slutsatsen att boken "är välskriven, välskött och neutral; något jag skulle rekommendera till min mamma." Han noterade också att boken hade hyllats av den dåvarande chefen för Wikimedia Foundation, Sue Gardner , på hennes blogg.

Humphreys Lee, som recenserade boken för Journal of Communication 2011, noterade att den är ett välkommet tillskott till den etnografiska litteraturen om nya digitala medier. Hon noterade att boken fokuserar på produktionen, inte konsumtionen av Wikipedia och betonade den historiska betydelsen av wikiteknologin som var nödvändig för utvecklingen av Wikipedia-projektet. Hon drog slutsatsen att boken "är ett viktigt bidrag till att förstå samarbetskulturen för medieproduktion och den öppna innehållsgemenskapen".

Jeff Loveland skrev i sin recension publicerad 2011 i Annals of Science att boken har "en stor svaghet, nämligen i historisk kontextualisering", men berömde den som en de facto introduktion till Wikipedia, där han utforskade det "insiktsfulla och värdefulla" ämnet om Wikipedias etnografi.

Paul Youngquist, i sin recension för symloke 2011, noterade att boken är värd att rekommendera "till alla som är intresserade av infotechs historia och dess nya former av kollektiv byrå".

José-Carlos Redondo-Olmedilla, som recenserade boken för Informationssamhället 2012, skrev "Reagles bok om Wikipedias kultur ger en korrekt redogörelse för detta sociokulturella och socioteknologiska fenomen som Wikipedia är" och drog slutsatsen att "det är definitivt en utmärkt läsning och en fullbordad övning av transparens”.

Olivia Auxier, som skrev en recension för International Journal of Communication 2013, noterade att "Reagles bok är mestadels beskrivande men erbjuder några teoretiska idéer om de problem som Wikipedia stod inför tidigt och att den kommer att fortsätta att konfronteras".

Mayo Fuster Morell , i sin recension i Information, Communication & Society 2013 , berömde Reagles bok för banbrytande studiet av Wikipedia genom att använda ett etnografiskt tillvägagångssätt, "särskilt när det gäller dess kulturella och historiska specificitet".

Craig Hight drog i sin recension för Media International Australia 2013 slutsatsen att "detta är en detaljerad och övertygande analys av Wikipedia-gemenskapens natur och ett värdefullt tillägg till kritiska och reflekterande redogörelser för de tekniska, sociala och politiska dimensionerna av samtida medier plattformar".

Piotr Konieczny, som recenserade boken för Social Forces 2014, skrev att även om boken kanske inte tar upp alla möjliga aspekter av Wikipedia-projektet, har den "förtjänat en plats som en klassiker i studierna av Wikipedia, och sannolikt i bokhyllor dedikerade till öppna innehållsgemenskaper och online-etnografi".

Se även

externa länkar

Ytterligare recensioner:
Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Good_Faith_Collaboration&oldid=1133405840 "