Boeing Technical Fellowship
Boeing Technical Fellowship- programmet är en mycket selektiv teknisk ledarskapskarriärväg på The Boeing Company , som till sin natur liknar IBM Fellows- programmet. Etablerat 1989, är rollen för ingenjörer och forskare som tjänstgör som Technical Fellows att sätta teknisk riktning för Boeing och att lösa problem som uppstår när företaget skapar nya produkter. Det finns tre nivåer i Boeing Technical Fellowship-programmet, där varje nivå återspeglar olika grader av påverkan inom företaget och i branschen i stort: Associate Technical Fellow, Technical Fellow och Senior Technical Fellow. Utöver Senior Technical Fellows, som är direktörsnivå, lade Boeing 2019 till nivån Principal Senior Technical Fellow, på senior director-nivå, och Distinguished Senior Technical Fellow, på vicepresidentnivå.
Valet till den tekniska gemenskapen följer en formell process. Prospektiva tekniska stipendiater nomineras av ledningen och utvärderas av programmet baserat på fem kriterier:
- teknisk kunskap och omdöme
- kreativ problemlösning och innovation
- tekniskt ledarskap, rådgivning och konsultation
- förmåga som lärare och mentor
- teknisk vision.
Om kandidaten visar styrka inom dessa områden intervjuas kandidaten sedan av en styrelse. Om resultatet av intervjun är positivt går kandidaten vidare till Chief Technology Officers kontor för granskning och godkännande. Som ett resultat av granskningsprocessen omfattar programmet endast cirka 1,5 % av Boeings arbetsstyrka och representerar "några av de bästa ingenjörs- och vetenskapsmännen hos Boeing och i branschen."
.svg){kind=logo}