Tomas Davulis

Tomas Davulis (född 29 maj 1975) är en litauisk arbetsrättsforskare, professor vid Vilnius universitet och dekanus vid Vilnius universitets juridiska fakultet .

Utbildning

Från 1993 till 1998 gick han på juridiska fakulteten vid Vilnius universitet , med specialisering på arbetsrätt och social trygghet. Titeln på hans papper var Kollektivavtal enligt tysk lag . Från 2000 till 2001 gick han på Juridiska fakulteten vid universitetet i Freiburg i Tyskland och studerade Legum Magister ( LL.M. ) . Titeln på hans avhandling var Impact of the European Labour Law on the Law of EU-Candid Countries: Case Lithuania . Han tog examen summa cum laude . Från 2000 till 2002 var han doktorand vid Vilnius universitet. Titeln på hans doktorsavhandling var Problems of Integration of Litauen Labour Law into the Legal System of European Union .

Professionell karriär

Tidigt i sin karriär arbetade Prof. Davulis som advokat i Lithuanian Workers' Union (från 1996 till 1998), senare – som advokat i Joint Stock Company Lithuanian Exhibitions Centre "Litexpo" ( från 1996 till 2000). Sedan 1998 har Tomas Davulis varit knuten till Vilnius universitets juridiska fakultet (med början från positionerna som lektor , docent , och slutligen blev han professor 2013). Från 2003 till 2012 var han vice dekan för internationella relationer och vetenskap, sedan 2012 är han dekanus vid Vilnius universitets juridiska fakultet. Dessutom är Tomas Davulis chef för Centrum för arbetsrätt (sedan 2016). Från 2006 till 2016 var han chef för Institutet för arbetsrätt; han var också chef för avdelningen för arbetsrätt (från 2006 till 2009).

Bidrag till lagstiftning, expertarbete

Prof. Davulis har deltagit i utarbetandet och ändringen av sådana lagar i Republiken Litauen som: arbetslagstiftning (2002), arbetslagstiftning (2016), lag om statsförvaltningen (1999), lag om anställning (2016), lag om företagsråd (2004), lag om europeiska företagsråd (2004), lag om garantier för utstationerade arbetstagare (2007) etc. Sedan 2007 är han medlem i Europeiska kommissionens nätverk av oberoende experter för att implementera arbetsrättsliga direktiv, sedan 2004 – medlem från Europeiska kommissionens nätverk av oberoende experter för att genomföra jämställdhet mellan män och kvinnor i arbetssektorn, han är också medlem i European Labour Law Network (en nationell expert och medlem av den vetenskapliga styrelsen). Som professor vid Vilnius universitets juridiska fakultet är professor Davulis alltid inbjuden att utvärdera författningsändringar som föreslagits av kommittéerna i Seimas (Republiken Litauens parlament), lämna synpunkter och förslag i olika frågor. Noterbart var Tomas Davulis ledare för arbetsgruppen för att förbereda den nya sociala modellen för Litauen (lagstiftningspaketet antogs av parlamentet 2016).

Vetenskaplig verksamhet

Prof. Davulis är författare till mer än 70 publikationer (inklusive monografier, läroböcker om arbetsrätt, kommentarer till Republiken Litauens arbetslagstiftning). Han har en omfattande undervisningserfarenhet av mer än 23 år vid Vilnius universitets juridiska fakultet, har också varit gästföreläsare vid många institutioner i hela Europa (nämligen University of Lodz , Jagiellonian University i Polen, University Paris Ouest Nanterre i Frankrike, Albert- Ludwigs University Freiburg i. Br. , JWGoethe University Frankfurt am Main i Tyskland, University of Neapel , University of Palermo , University of Cagliari i Italien, Salamanca University i Spanien, etc. ). Tomas Davulis har genomfört seminarier om arbetsrättsliga frågor för domare, advokater och andra utövare, deltar regelbundet i konferenser och är medlem i redaktioner för flera internationella juridiska tidskrifter. 2017 utsågs Prof. Davulis till utländsk medlem av Ukrainian Academy of Legal Sciences. Som extern expert på nationella (litauiska) rättssystem, EU-rätt, socialt skydd och mänskliga rättigheter har han arbetat i Moldavien , Ukraina , Azerbajdzjan , Kroatien , Georgien . Från 2009 till 2015 var Tomas Davulis ledamot av styrelsen för EU:s byrå för grundläggande rättigheter (FRA) .

Professionellt engagemang

Tomas Davulis har för närvarande olika befattningar i professionella organisationer som:

  • Lithuanian Association of European Law (ordförande sedan 2013)
  • Litauiska föreningen för arbetsrätt och social trygghet (vice ordförande sedan 2003)
  • Strategic Analysis Center (styrelsens ordförande sedan 2020)
  • Lithuanian Lawyers' Association (ledamot i styrelsen sedan 2003, tidigare ordförande (2010-2013))

Tidigare befattningar inkluderar:

  • Medlem av den litauiska advokatkommissionen (2006-2018) (ordförande från 2006 till 2009)
  • Medlem av litauiska domarkandidaternas examenskommission (2011-2013)

språk

Prof. Davulis talar fem språk: litauiska , tyska , engelska , franska , ryska , har också grundläggande polska språk.

Utmärkelser

  • Chevalier dans l' Ordre des Palmes (Republiken Frankrikes regering, 2018)
  • Leadership Award (Litauiska företagsförbundet, 2015)
  • Utmärkelsen "Bästa affärslösning" (Investors' Forum, 2015)

Publikationer

    • Lietuvos Respublikos darbo kodekso komentaras (autorių kolektyvas). Vilnius: Justitia, 2003.
    • Nekrošius I., Davulis T. Problem med kollektiva förhandlingar och kollektivavtal. Jagiellonian University Yearbook of Labor Law and Social Policy, 1998/1999, Vol. 10, sid. 219–230.
    • Nekrošius I., Davulis T. Arbetstagarrepresentation i företag i Litauen. East West Review of Labour Law and Social Policy . 1999, vol. 9, nr 1, sid. 59–83.
    • Das Europa-Abkommen mit Litauen und das litauische Arbeitsrecht. Zeitschrift für internationales und ausländisches Arbeitsrecht . 2002, nr. 4. sid. 391–415.
    • Socialinių partnerių vaidmuo kuriant Europos Bendrijos darbo teisės normas (Arbetsmarknadens parters roll i Europeiska unionens lagstiftningsprocess). Teisė , 2006, t. 58, sid. 24-53.
    • Dar kartą apie nekonkuravimo susitarimus Lietuvos darbo teisėje (konkurrensklausuler i litauisk lag). Juristas , 2006, nr. 4; nr. 5, sid. 3-16; 19-24.
    • Litauens arbetsmarknad och EU:s utvidgning. Transition Studies Review , 2006, vol. 13, nr 1, sid. 18-22.
    • Die Vertretung der Arbeitnehmer auf betrieblicher Ebene i Litauen. Zeitschrift fur Arbeitsrecht , 2006, Jahr. 37, Heft 3, sid. 493–517.
    • Darbo ir socialinės apsaugos teisė XXI amžiuje: iššūkiai ir perspektyvos: tarptautinės mokslinės konferencijos medžiaga, 2006 m. gegužės 11-13 d. = Arbets- och socialförsäkringsrätt under XXI-talet: utmaningar och perspektiv . 2007, Vilnius: Teisinės informacijos centras.
    • Įmonės, įstaigos organizacijos vadovo teisinio statuso problema Lietuvos teisėje (Problemet med företagets chef i litauisk lag). Privaträtt: dåtid, nutid och framtid: liber amicorum Valentinas Mikelėnas . Vilnius, 2008, sid. 99-116.
    • Bendrosios rinkos laisvės v. pagrindinės teisės - teisė į streiką Europos Teisingumo Teismo jurisprudencijoje (Grundläggande friheter på den gemensamma marknaden mot grundläggande mänskliga rättigheter - strejkrätten i EG-domstolens senaste rättspraxis). I: Teisė besikeičiančioje Europoje: Liber Amicorum Pranas Kūris . Vilnius: Mykolo Romerio universiteto leidykla, 2008, sid. 131-157.
    • Lietuvos darbo teisės modernizavimo perspektyvos (Perspektiven för moderniseringen av den litauiska arbetsrätten). Jurisprudencija . 2008, sid. 27-33.
    • Herausforderungen des litauischen Arbeitsrechts Anfang des 21. Jahrhunderts. Pracovné právo 21. storočia . Plzeň, 2009, sid. 105–120.
    • Проблемы соотношения национального коллективного трудового права и права Европейского Союза. Šiuolaikinės darbo teisės ir socialinės apsaugos teisės teorinės problemos: tarptautiniai ir nacionaliniai aspektai. Vilnius, 2009, sid. 160–173.
    • Litauen: Das Konzept der «universell Arbeitnehmervertretung». I: Jansen, Peter / Seul, Otmar (Hrsg/éds). Das erweiterte Europa: Arbeitnehmerbeteiligung an der Entscheidungsfindung im Unternehmen (L'Europe élargie: la participation des salariés aux décisions dans l'entreprise). Traditionen im Westen, Innovationen im Osten? (Traditioner à l'Ouest, innovationer à l'Est?) Reihe: Travaux Interdisciplinaires et plurilingues Band 11, Erscheinungsjahr: 2009. Bern, Berlin, Bruxelles, Frankfurt am Main, New York, Oxford, Wien, 2009. XIV, 438 S ., zahlr. Flik. und Graf, 2012, Heft 5, S.258-262.
    • European Works Council: Litauen. Alphen aan den Rijn: Kluwer Law International, 2013. International Encyclopaedia of Laws: Labour Law and Industrial Relations / ed. Roger Blanplain. Suppl. 396. 75 sid.
    • Inverkan av europeisk lagstiftning på litauisk arbetsrätt. I: Litauiska arbetsmarknaden Litauiska rättssystemet under inflytande av EU-rätten: samling av vetenskapliga artiklar om inflytandet av EU-lagar på litauisk konstitutionellt, administrativt och miljöskydd, straffrättsligt, civilrättsligt och civilrättsligt förfarande, arbetsrätt och socialt skydd, finansrätt . Vilnius: Vilniaus universitetas, 2014, sid. 309-340.
    • Direktiv 2008/95/EG: arbetsgivarens insolvens. I: EU arbetsrätt: en kommentar / redigerad av: Monika Schlachter. Alphen aan den Rijn: Kluwer Law International, 2015, sid. 457-489.
    • Åldersdiskriminering och arbetsrätt i Litauen. I: Åldersdiskriminering och arbetsrätt . Comparative and Conceptual Perspectives in the EU and Beyond, Kluwer Law International, 2015.
    • Litauisk arbetsrätt inom ramen för EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna. Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej . Kraków: Uniwersytet Jagielloński, 2016. sid. 291-312.
    • Nya anställningsformer i Litauen. I: Nya anställningsformer i Europa . Alphen aan den Rijn: Wolters Kluwer, 2016, 2016. s. 115-143.
    • Begreppet "anställd": befattningen i Litauen. I: Omställning av arbetsrätt i Europa. Vol. I: Konceptet med anställd / redigerad av Berndt Waas, Guus Heerma van Voss. Oxford: Hart Publishing, 2017, 2017. s. 391-404.
    • Darbo teisės rekodifikavimas Lietuvoje 2016-2017 m. [arkiv] Teisė . Vilnius: Vilniaus universiteto leidykla. 2017, T. 104. sid. 7-27.
    • Litauisk offentlig rätt. I: The Law of the Baltic States / Redaktörer: Tanel Kerikmäe, Kristi Joamets, Jānis Pleps, Anita Rodiņa, Tomas Berkmanas, Edita Gruodytė (bendraautorius). Cham: Springer International Publishing Switzerland, 2017, 2017. sid. 407-470.
    • Lietuvos teisė (litauisk lag) 1918 - 2018 m.: šimtmečio patirtis ir perspektyvos (bendraautorius). Vilnius: Mykolo Romerio universitetas, 2017. 888 sid.
    • Davulis T. (red.) Labour law reforms in Eastern and Western Europe [arkiv] , Peter Lang, 2017.
    • Davulis T. Lietuvos Respublikos darbo kodekso komentaras ( Kommentar till Republiken Litauens arbetslagstiftning ), Registrų centras, 2018, 717 s.
    • Uber och taxi: en jämförande juridikstudie i Litauen. I: Uber and taxis: comparative law studies (Eds.Rozen Noguellou, David Renders), Larcier, 2018, sid. 293-308.
    • Reform des Arbeitsrechts in Litauen: Ein Beispiel des Liberalismus oder die Suche nach Gleichgewicht? Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht . München: Verlag CH Beck. 2018
    • Uppsägningsskydd – tjänsten i Litauen. I: Omställning av arbetsrätt i Europa. Vol. III: Uppsägningsskydd (red. Bernd Waas, Guus Heerma van Voss). Oxford: Hart Publishing, 2020.
    • Artikel 10 i EUF-fördraget: Kommentar. I: The Treaty on Functioning of European Union (TFEU): A Commentary (Eds. H.-J. Blanke, S. Mangiameli). Wien: Springer, 2021.
    • Savarankiškai dirbančių asmenų teisė į kolektyvines derybas ir teisė į streiką (Rätten för egenföretagare till kollektiva förhandlingar och strejkrätten). I: Darbo teisė besikeičiančiame pasaulyje . Liber Amicorum Genovaitė Dambrauskien ė, Vilnius, 2021.
    • De offentliga tjänstemännen och rätten till information och samråd. I: Utvalda papper med anledning av 20-årsdagen av Litauens högsta förvaltningsdomstol, Vilnius, 2022.
Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Tomas_Davulis&oldid=1103495706 "