Regler för deltidsarbetare (förebyggande av mindre gynnsam behandling) 2000

The Part-time Workers (Prevention of Less Favorable Treatment) Regulations 2000 ( SI 2000/1551 ) är en brittisk arbetsrättslig åtgärd som kräver att arbetsgivare ger personer på deltidskontrakt jämförbar behandling med personer på heltidskontrakt som gör detsamma jobb. Det implementerar deltidsarbetsdirektivet 97/81/EG och är en del av Europeiska unionens program för att bekämpa diskriminering av atypiska arbetstagare. Eftersom den stora majoriteten av deltidsarbetande är kvinnor är det också ett viktigt försök att bekämpa könsdiskriminering.

Texter av EU:s och Storbritanniens lagstiftning

• Rådets direktiv 97/81/EG av den 15 december 1997 om ramavtalet om deltidsarbete som ingåtts av UNICE, CEEP och EFS - Bilaga: Ramavtal om deltidsarbete genomfört
  • under deltidsarbetare (förebyggande av mindre gynnsam behandling ) Föreskrifter 2000, SI 2000/1551
• Rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtal om visstidsarbete som ingåtts av EFS, UNICE och CEEP
  • Implemented under Fixed Term Employees (Prevention of Less Favorable Treatment) Regulations 2002 , SI 2002/2034
• Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG av den 19 november 2008 om bemanningsarbete
  • Genomförande: senast den 5 december 2011.

Se även

• Lagstiftning om anställningsdiskriminering i Storbritannien
• Direktivet om byråarbetare
• brittisk lag om uthyrare
• McMenemy mot Capita Business Ltd [2007] CSIH 25

Anteckningar

• En McColgan, "Missing The Point?" (2000) 29 ILJ 260
• A McColgan, "The Fixed Term Employees (Prevention of Minds Favorable Treatment) Regulations 2002: Fiddling while Rome Burns?" [2003] 32 ILJ 194