Föreskrifter för visstidsanställda (förebyggande av mindre gynnsam behandling) 2002

Fixed Term Employees (Prevention of Less Favorable Treatment) Regulations 2002 ( SI 2002/2034 ) är ett lagstadgat brittiskt instrument som syftar till att skydda anställda som har tidsbegränsade anställningsavtal . Föreskrifterna är delvis avsedda att implementera EU:s visstidsanställningsdirektiv 1999 (99/70/EG) om visstidsanställda.

De trädde i kraft den 1 oktober 2002.

Lag

Principen i direktivet som föreskrifterna bygger på är att en person med visstidsanställning inte ska behandlas sämre än en jämförbar tillsvidareanställd medarbetare.

Genomförande

Det argumenteras att förordningarna inte på ett adekvat sätt genomför kraven i direktivet, eftersom de inte skyddar hela skalan av "arbetare" som direktivet hänvisar till. I brittisk arbetsrätt är definitionerna av "arbetare" och "anställd" inte desamma (se s.230 Employment Rights Act 1996) , och begreppet "arbetare" anses vara bredare. Men reglerna sägs bara gälla den mer begränsade kategorin "anställda".

Dessutom föreskrivs i r.2(2) att "en anställd inte är en jämförbar tillsvidareanställd om hans anställning har upphört". Men i ett avgörande av EG-domstolen , Macarthy v. Smith [1980] REG I-01275, ansågs att en kvinna kunde jämföra sig själv i syfte att avse art. 119 i EG-fördraget (nu artikel 141, likabehandlingsbestämmelsen som FTW-direktivet bygger på) med hennes föregångare i anställning.

Se även

• brittisk arbetsrätt
• Adeneler mot Ellinikos Organismos Galaktos [2006] IRLR 716 (C-212/04) om objektiv motivering för användning av tidsbegränsade kontrakt som avslöjar ett verkligt behov, och åtgärder som vidtas står i proportion till detta mål, och tjugo dagar är för lite för att bryta kontinuiteten
• Del Cerro Alonso mot Osakidetza (2007) C-307/05 , [2008] ICR 145

Anteckningar

• Aileen McColgan, "Anställda på viss tid (förebyggande av mindre gynnsam behandling) förordningar 2002: Fiddling while Rome Burns?" [2003] 32 ILJ 194

externa länkar

• Direktiv 99/70/EG om visstidsanställda
  • genomfört enligt reglerna för visstidsanställda (förebyggande av mindre gynnsam behandling) 2002, SI 2002/2034
• Direktiv 97/81/EG om deltidsarbetare
  • Implementerat enligt reglerna för deltidsarbetare (förebyggande av mindre gynnsam behandling) 2000 , SI 2000/1551
• Förslag till direktiv om bemanningsanställda COD 2002/0149
  • Proposition för tillfälligt anställda och bemanningsanställda (lika behandling) 2007 , ett förslag som för närvarande (13/3/2008) har godkänts vid sin andra behandling. Regeringen har meddelat att den vill hitta en gemensam europeisk lösning.