BTS Group

Ej att förväxla med BTS Group Holdings .
För musikgruppen, se BTS .
BTS Group
Typ Public ( Nasdaq Stockholm : BTS B )
Industri Professionella tjänster
Grundad 1986 som Business T raining S ystems AB
Grundare Henrik Ekelund
Huvudkontor Stockholm, Sverige
Antal platser
 34
Område som betjänas
 Över hela världen
Nyckelpersoner


Henrik Ekelund (styrelsens ordförande) Stefan Brown (ekonomichef och vice VD)
Tjänster




Utförande av strategi Affärsmannaskap Ledarskapsutveckling Utvärderingscenter Säljstyrka Transformation Innovation
Hemsida Officiell hemsida

BTS Group AB ( BTS ) är ett globalt konsultföretag för strategiimplementering som grundades 1986. Företaget tillhandahåller konsulttjänster för strategianpassning och genomförande och designar skräddarsydda affärssimuleringar, digital teknik och bedömningar för att utveckla affärsmannaskap, ledarskap och försäljningsförmåga.

BTS har flera verksamhetsområden: Strategiutförande, Affärsmannaskap, Ledarutveckling, Säljträning, Innovation, Coaching och Utvärderingar. Företaget betjänar bank, bioteknik och läkemedel, konsumentprodukter, försäkringar, tillverkning, olja och gas, professionella tjänster, detaljhandel, teknik och telekommunikation.

Med huvudkontor i Stockholm, Sverige , har företaget över 600 anställda på 34 globala kontor. Företagets kundbas är spridd över 53 länder och inkluderar 60 av USA:s Fortune 100 och över 30 av Global Fortune 100. BTS-kunder inkluderar företag som Accenture , Aetna , Unilever , AT&T , Chevron , Coca-Cola , Ericsson , Google , GSK, Telstra , HSBC , Hewlett-Packard , Mondelez , Salesforce , Sodexo , Toyota och andra.

BTS är ett publikt bolag noterat på NASDAQ - OMX Stockholm som handlas under symbolen BTS B.

2021 gick detta företag in i Top 20 Assessment and Evaluation Company by Training Industry.

Organisationshistoria

BTS Grundare och styrelseordförande Henrik Ekelund

BTS grundades 1986 av Henrik Ekelund , nuvarande VD och koncernchef, med stöd av tre investerare från ett av Skandinaviens framstående strategiska konsultföretag. Byrån fokuserade på att stödja kunders ansträngningar att implementera strategi genom att fokusera på humankapitaldelen av exekveringsekvationen. Initialerna stod ursprungligen för Business Training Systems.

I februari 2005 förvärvade BTS Strategic Management Group, Inc. (SMG). Förvärvet gjorde det möjligt för företaget att skapa en bredare bas för framtida organisk tillväxt och fördjupa sin kompetens. I september 2006 förvärvade BTS The Real Learning Company (RLC) och Advantage Performance Group, Inc. (APG). Förvärven konsoliderade en mycket fragmenterad marknad och utökade företagets befintliga försäljnings- och ledarskapsprogram.

I juli 2013 förvärvade BTS Wizer A/S för att utöka företagets digitala kapacitet och komplettera dess befintliga portfölj.

I oktober 2014 förvärvade BTS Fenestra Inc., en global leverantör av förstklassiga teknikförbättrade centra och lösningar för ledarskapsutveckling.

I mars 2015 förvärvade BTS AVO Vision, ett sydafrikanskt företag fokuserat på företagens lärande och utveckling samt utbildning på arbetsplatser. Förvärvet utökade företagets globala räckvidd och expertis inom ledarskapsutvecklingssfären eftersom AVO Visions kärnerbjudanden fokuserade på ledarskap, ledning, självbehärskning och färdigheter i försäljningsutförande.

2016 förvärvade BTS Group Cesim Italia Srl och Design Innovation Srl med säte i Milano, Italien för att stärka sin sydeuropeiska position.

I september 2015 lanserade BTS ett nytt varumärke, logotyp, tagline ("Strategy made personal") och webbplats, designad i samarbete med Storbritannien-baserade Saffron Brand Consultants . [ källa från tredje part behövs ]

Tjänster

BTS stödjer verkställande ledning inom områdena strategiomvandling, affärs- och finansiellt beslutsfattande, anpassning av nyckeltal, fusionsintegration, samarbete mellan affärsenheter, innovation och kundförståelse och relationer. Kundengagemangsteam består vanligtvis av en kombination av branschexperter, kompetensspecialister och proffs med lokal marknadskännedom. Företaget hjälper organisationer att genomföra förändringar och förbättra lönsamheten genom följande övningsområden:

  • Utförande av strategi
  • Affärsmannaskap
  • Ledarskapsutveckling
  • Säljkraftsförvandling
  • Coaching
  • Bedömningscentra
  • Innovation

Global struktur

Priser, utmärkelser och publikationer

2017 utsågs BTS till ett Top 20 Leadership Training Company av Training Industry . Mediepublikationen erkände också BTS 2016 som ett ledarskapsutbildningsföretag att titta på och ett topp 20-säljutbildningsföretag. Under 2015 listade Training Industry BTS som en av de 20 bästa säljutbildningsorganisationerna. 2014 utsågs BTS till en av de 20 bästa säljutbildningsorganisationerna och ett av de 20 bästa gamification-företagen. Under 2013 erkändes BTS av Training Industry som ett av de 20 främsta ledarskapsutvecklingsföretagen för andra året i rad.

Under 2016 fick BTS två Brandon Hall Awards för kundpartnerskap - ett guld med Intuit för det bästa unika eller innovativa ledarskapsutvecklingsprogrammet, och ett silver med MetLife för det bästa framstegen i bedömningsanvändning för att vägleda talangbeslut. BTS fick en Silver 2013 Brandon Hall Group Excellence in Learning Award för deras partnerskap med AT&T för att skapa AT&T Sales and Service Center Simulation. BTS-klienten Newell Rubbermaid tilldelades Årets säljutbildningsprogram av Stevie Awards för sin skräddarsydda lösning.

BTS Asia Pacific fick priset 2016 HR Vendors of the Year Award, värd av Human Resources Magazine, i kategorin bästa ledarskapsutvecklingskonsult.

Sponsorskap

Sedan 2010 har BTS USA samarbetat med Rainforest Trust om hållbarhetskampanjer för att bevara hotade regnskogar. Under 2015 sponsrade BTS den andra omgången av Rainforest Trust #SkiptoSave-kampanjen som stödde Rainforest Trusts 2020-initiativ utformat för att skydda 20 miljoner hektar regnskog till 2020.

I samarbete med Sparkassesntiftung fur international Kooperation (Sparbanksstiftelsen för internationellt samarbete) har BTS skapat ett affärssimuleringsprogram för att lära ut affärs- och finanssinne i utvecklingsländer. I juni 2015 hade sådana program hållits för mer än 10 000 deltagare i 12 länder. [ citat behövs ]

Förvaltning

namn Placera
Henrik Ekelund Styrelseordförande Stefan Brown Ekonomichef
Stefan Hellberg Vice VD, chef för försäljning och personal
Jessica Skon Verkställande direktör
Todd Ehrlich Executive Vice President, chef för utvecklingsprocesser och Chief Operating Officer BTS USA
Philios Andreou Executive Vice President, chef för Sydeuropa och Latinamerika
Dan Parisi Executive Vice President, Head of Strategic Alignment & Business Acumen Practice
Peter Mulford Vice VD, chef för innovationsverksamheten
Lou Schachter Executive Vice President, global chef för BTS Sales Practice
Michael Wallin Chef för Investor Relations

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=BTS_Group&oldid=1141289405 "