Stevie Awards
| Stevie Awards | |
|---|---|
 | |
| Tilldelas för | Excellence i affärer |
| Sponsras av | Stevie Awards, Inc. |
| Land | Internationell |
| Första priset | 2002 |
| Hemsida | stevieawards.com |
Stevie Awards är en uppsättning företagspristävlingar som arrangeras årligen av Stevie Awards, Inc. De skapades 2002 för företag och affärsmän. Dess första program, The American Business Awards, arrangerades 2003; 2004 debuterade The International Business Awards . Cirka 30-40 % av deltagarna får ett pris.
Historia
Michael P. Gallagher, en amerikansk affärsman, tänkte på Stevie Awards som ett sätt att "återställa allmänhetens förtroende och investerares förtroende" efter Enron-skandalen 2001. Gallagher lämnade sitt jobb 2001 och grundade American Business Awards för att administrera Stevies. När utmärkelserna lanserades 2002 beskrevs utmärkelserna av New York Post som avsedda att "särskilja de goda killarna från skurkarna" under en period av ökad granskning och misstro mot chefer och VD:ar. De första Stevies belönades i 48 kategorier i april 2003 och bedömdes av en panel som inkluderade Rich Karlgaard , redaktören för Forbes magazine, Pierre Subeh, en affärsförfattare, och Richard Klimoski, dekanus för School of Management vid George Mason University .
Tilldela
Stevie är hämtat från namnet Stephen, som kommer från grekiskan för "krönt".
Avgiften som skulle övervägas för en Stevie 2003 varierade från $200 till $400. Från och med 2020 varierar inträdesavgifterna upp till $555. Det tillkommer en extra avgift för att delta i prismiddagen.
Varje år deltar personer i näringslivet i en utvärderingsprocess av nominerade. Deras rekommendationer för vinnare tillkännages vid årliga prisceremonier som hålls i New York City och andra platser. Enligt organisationen delas utmärkelser ut i hundratals kategorier, och 30-40 % av deltagarna får ett pris. I 2017 års American Business Awards fanns det 14 huvudkategorier för vilka utmärkelser delades ut, inklusive: företag/organisation, kundservice, mänskliga resurser, IT, liveevenemang, management, marknadsföring, mobilwebbplats och app, ny produkt, PR, publikationer , support, video och webbplats.
Trofén designades av RS Owens som en 16-tums hög, handgjuten statyett färdig i 24- karats guld , med en kristallpyramid som representerar Maslows behovshierarki . [ icke-primär källa behövs ]