Tick-box kultur
Tick-box-kultur eller på amerikansk engelska check-box-kultur beskrivs som byråkratiska och externa krav på professionella arbetsvillkor, som finns i många organisationer runt om i världen. En annan besläktad term är performativitetskulturen .
Ursprung
Enligt David Boyle uppstod tick-box-kulturen med införandet av mål och nyckeltal för bolagsstyrning och officiell byråkrati ; det resulterade i ett överivrigt fokus på regler och förordningar snarare än frågor och människor. För Boyd är tick-box-kulturen förknippad med avhumaniserat beslutsfattande i organisatoriska miljöer som bland annat visar sig i tillväxten av managementkonsulting , genomgripandet av medarbetarövervakning och identitetspolitik .
Tick-box-kultur studeras som en bidragande faktor inom ett antal områden, såsom utbildning , straffrätt , management och medicin .
Fält
I socialt arbete innebär tick-box-kultur att det läggs för stor vikt vid att följa regler istället för att faktiskt hjälpa barn.
I det amerikanska straffrättssystemet tycks vissa prestationsmått ha mer inflytande på resultatet än andra, och polisens mål har lett till kriminaliseringen av ett större antal barn, medan målen för att minska ungdomar i internering förblir ouppfyllda. I England tillbringar enligt uppgift kriminalvårdstjänstemän 75 % av sin tid på byråkrati, och tick-box-kulturen fick skulden för ökningen av byråkratin. I Europa tros brottsförebyggande arbete ha gått bort från att minska möjligheterna till penningtvätt till en betoning på att demonstrera efterlevnad av system och rutiner (kryssningskultur) med förväntningen att de kommer att förhindra att penningtvätt inträffar.
Tick-box-kultur inom medicin ses som ett system som i allt högre grad är konstruerat för medicinska tekniker snarare än för professionella. I Skottland fann en studie att klinisk revision av utövare uppfattas som tidskrävande och en ledningsdriven övning utan tillhörande professionella belöningar. Till exempel undersöktes ett sjukhus i England angående döden av en ung kvinna som övervakades av sjukhuspersonal, tick-box-kulturen fick delvis skulden för kvinnans död.
Kritik
Darren Mccabe, professor i organisationsstudier vid University of Lancaster , skrev att "förändringen mot en "kryssruta"-kultur var en speciell källa till cynism eftersom den har skapat ett skuggland där saker och ting inte är som de ser ut eller som de mäts och representeras. ." Andra kommentatorer kritiserade också en tick-the-box-strategi på arbetsplatsen och utanför.
2015 uppgav Theresa May att hon ville stoppa "kryssningskulturen" av polisarbete i England. Daily Express anklagade tick-box-kulturen för pinsamma incidenter i den engelska sjukvården.
I England, i ett försök att minska formalistiska inspektioner av skolor, minskade de officiella undersökningarna på plats avsevärt och mer vikt lades på professionellt omdöme.
Se även
Vidare läsning
- Boyle, David. Tickbox . Little, Brown Book Group Limited, 2020. ISBN 9781408711873