Activision Blizzard arbetarorganisation

ABK Workers Alliance är en grupp organiserade arbetare från videospelsföretaget Activision Blizzard . Formad som svar på en statlig rättegång i juli 2021 mot företaget för trakasserier och diskriminerande arbetsmetoder, organiserade arbetargruppen A Better ABK strejkningar och demonstrationer mot företagets policy och praxis. Kvalitetssäkringsarbetarna hos dotterbolaget Raven Software strejkade i december efter att en del av teamet fick sparken. De strejkande arbetarna tillkännagav sitt fackförbund som Game Workers Alliance i slutet av januari 2022 och erbjöd sig att avsluta strejken i avvaktan på deras fackliga erkännande.

Bakgrund

Kaliforniens Department of Fair Employment and Housing stämde Activision Blizzard i juli 2021 med påståenden om att ha främjat en giftig "frat boy" -arbetskultur där kvinnor rutinmässigt utsattes för trakasserier och diskriminering. Företagets avvisande svar upprörde anställda, som försökte se företagets arbetsplatsfrågor behandlade. Activision Blizzard, värd 65 miljarder dollar, sysselsätter cirka 10 000 personer. A Better ABK, en arbetargrupp, bildades som svar på anklagelserna om att driva på företagsbyten.

Historia

A Better ABK organiserade två walkouts på Blizzard Activision 2021 som svar på fallet med sexuella trakasserier mot företaget. I juli organiserade gruppen en "Walkout for Equality" för specifika interna policyändringar i ämnen inklusive skiljedom, mångfald och rekrytering. En annan strejk i november följde på en rapport från Wall Street Journal om att vd:n Bobby Kotick hade känt till och inte agerat mot påståenden om trakasserier och övergrepp. Över 100 anställda demonstrerade utanför Blizzards högkvarter och 1 700 arbetare skrev under en upprop om Koticks avgång.

Under samma period vidtog ABK Arbetarallians flera offentliga åtgärder. Gruppen listade fyra krav: avskaffande av påtvingad skiljedom , mer inkluderande anställningsprotokoll, ökad insyn i ersättningspolicyn och en granskning av företagets interna policyer av en neutral tredje part. Alliansen motsatte sig Koticks val av juridisk rådgivare för att granska företagets arbetsplats och lämnade i september in en stämningsansökan för orättvis arbetsmiljö till National Labour Relations Board för vad gruppen beskrev som hot och tvång för att förhindra deras diskussion om löneskillnader och påtvingad skiljedomspolicy. . Som en del av en rad förändringar som tillkännagavs som svar på rättegången om sexuella trakasserier gick företaget med på att avstå från tvångsskiljeförfarande i ärenden om sexuella trakasserier och diskriminering. Deras krav möttes, alliansen firade. Under tiden efter Wall Street Journal- rapporten om VD:n lämnade en av alliansens huvudarrangörer, senior testanalytiker Jessica Gonzalez , företaget av personliga skäl.

I början av december 2021 sparkade ett dotterbolag till Activision Blizzard baserat i Wisconsin som stöder Call of Duty -serien, Raven Software , 12 kvalitetssäkringsarbetare – ungefär en tredjedel av teamet. De anställda hade precis avslutat en fem veckor lång " kris " övertidsperiod vid slutet av året och teamet hade lovats löneomstrukturering för högre löner. Teamet och andra arbetare gick ut som svar. Senare i veckan tillkännagav en grupp, som ABK Workers Alliance, formellt att flerdagarsstrejken hade blivit en strejkaktion utan slut , och de både samlade in pengar till en strejkfond och började en facklig satsning. I slutändan deltog 20 kvalitetssäkringsarbetare och 60 andra anställda i strejken, av Ravens totalt 300. Eftersom gruppen inte var fackligt organiserad hade strejken inget fackligt skydd. Genom att avstå från löner under arbetsstoppet försökte gruppens strejkfond kompensera arbetarnas förlorade löner. Fonden översteg $350 000 i början av januari 2022. Communication Workers of America hjälpte de organiserande arbetarna, som började signera fackliga kort.

Kvalitetssäkringsarbetarna tillkännagav sin avsikt att gå samman med Communication Workers of Americas CODE-CWA- kampanj som Game Workers Alliance i slutet av januari 2022. De erbjöd sig att avsluta strejken, under förutsättning att företaget erkänner facket . Alliansen vill ha mer realistiska utvecklingstidslinjer, mindre kristid, mer transparens från ledningen, fler karriärutvecklingsmöjligheter och mer bemyndigande av underrepresenterade röster. Activision Blizzard nekade deras begäran att frivilligt erkänna facket.

Under ABK Workers Alliances organiseringsarbete meddelade Microsoft att de skulle förvärva företaget för 70 miljarder USD . De organiserade arbetarna sa att deras mål för förbättringar på arbetsplatsen och säkra de anställdas rättigheter förblev oförändrade.

När Activision Blizzard försökte lösa sin rättegång om sexuella trakasserier med Equal Employment Opportunity Commission, protesterade CWA på uppdrag av en anställd som drabbats av trakasserier och repressalier och begärde en rättviseförhandling.

I maj 2022 meddelade Game Workers Alliance att de hade röstat för att fackligt bildas, efter att ha nått 19-2 för. Som ett resultat erkände National Labour Relations Board officiellt Game Workers Alliance som ett fackförbund.

Efter Raven QA-teamets framgångsrika fackföreningsorganisation tillkännagav det 20-medlemmar QA-teamet i Blizzard Albany (tidigare känd som Vicarious Visions) en fackföreningskampanj i juli 2022 som GWA Albany. Omröstningen gick igenom (14–0), vilket bildade det andra förbundet i ett Activizion Blizzard-dotterbolag.

Vidare läsning

Browning, Kellen (21 januari 2022). "Anställda på en Activision-spelstudio säger att de bildar en fackförening" . New York Times . ISSN 0362-4331 . Arkiverad från originalet den 10 oktober 2022 . Hämtad 24 oktober 2022 .
Carpenter, Nicole (17 februari 2022). "Activision Blizzard anklagades för att "ha fackföreningsbrott" när Raven QA-fackföreningsutfrågningen fortsätter. " Polygon . Arkiverad från originalet den 24 oktober 2022 . Hämtad 24 oktober 2022 .
Carpenter, Nicole (1 april 2022). "Activision Blizzard-arbetare planerar avsked över ett släppt vaccinmandat" . Polygon . Arkiverad från originalet den 24 oktober 2022 . Hämtad 24 oktober 2022 .
Dinsdale, Ryan (4 oktober 2022). "US Labour Board finner att Activision Blizzard undanhållit höjningar på grund av fackföreningsbildning" . IGN . Arkiverad från originalet den 24 oktober 2022 . Hämtad 24 oktober 2022 .
Gach, Ethan (7 april 2022). "Call Of Duty Maker säger att det höjer lönen för kvalitetssäkring, men inte fackföreningsmedlemmar" . Kotaku . Arkiverad från originalet den 24 oktober 2022 . Hämtad 24 oktober 2022 .
Liao, Shannon (17 januari 2022). "När Activision Blizzard-anställda fortsätter att strejka, skäller "Call of Duty"-spelare om buggar. " Washington Post . ISSN 0190-8286 . Arkiverad från originalet den 16 december 2022 . Hämtad 24 oktober 2022 .
Limbong, Andrew (17 februari 2022). "Kommer Activision Blizzard-arbetare att fackligt organisera sig? Microsofts avtal komplicerar saker och ting" . NPR . Arkiverad från originalet den 10 oktober 2022 . Hämtad 24 oktober 2022 .
Metz, Cade (4 oktober 2022). "NLRB reglerar Activision undanhållna höjningar på grund av facklig aktivitet" . New York Times . ISSN 0362-4331 . Arkiverad från originalet den 24 oktober 2022 . Hämtad 24 oktober 2022 .
Parrish, Ash (25 januari 2022). "Vägen till fackförening har varit svår för Raven Software, och det är på väg att bli tuffare. " The Verge . Arkiverad från originalet den 27 januari 2022 . Hämtad 27 januari 2022 .
Valentine, Rebekah (14 september 2021). "Anställda i Activision Blizzard lämnar in NLRB-ansökan och anklagar företaget för facklig misshandel, hot" . IGN . Arkiverad från originalet den 24 oktober 2022 . Hämtad 24 oktober 2022 .

externa länkar

Game Workers Alliance (officiell)