2009 Staden Toronto strejkar inom och utanför arbetare

Staden Toronto arbetare i strejk.

2009 City of Torontos strejk inom och utanför arbetarna (även känd som Toronto-strejken 2009 ) var en laglig strejkåtgärd som vidtogs av Toronto Civic Employees Union Local 416 och CUPE Local 79, två lokalbor i Canadian Union of Public Employees i staden Toronto .

Det involverade cirka 24 000 stadsanställda.

Bakgrund

Skräp sågs läggas i plasten som täcker förseglade papperskorgar den 22 juni.

Den 22 juni vid midnatt gick Torontos kommunalarbetare som tillhörde två separata fackföreningar (CUPE Local 416 - som representerar de externa arbetarna och CUPE Local 79 - som representerar de interna arbetarna) i strejk efter sex månaders förhandlingar med kommunen om förnyelse av kontraktet.

frågor

Facket sa att huvudfrågan för strejken var önskemål från staden om eftergifter från facket i det nya kontraktet.

Enligt CBC var de viktigaste frågorna förändringar av anställningstrygghet, tjänstgöringstid och hantering av sjukdagar. Det tidigare kontraktet gjorde det för vissa ut oanvända sjukdagar och betala ut dem vid pensionering. Stadens föreslagna kontrakt var att förbjuda övningen.

CUPE Local 79-presidenten, Ann Dembinski citerades för att säga "Detta handlar om att få en rättvis affär som liknar vad alla andra fick. Alla andra kunde förhandla fram ett kollektivavtal utan enorma takeaways. Det här är enorma eftergifter. Ingen annan arbetsstyrka i staden Toronto har varit tvungen att förhandla om eventuella eftergifter för att få ett kollektivavtal."

Tjänster påverkade

En skylt visar vägen till avlämningsplatsen vid Moss Park

Tillfällig sopplats vid Christie Pits Park

Fackliga medlemmar från Local 416 och Local 79 arbetar på olika avdelningar i staden och arbetsstoppet påverkade många av deras tjänster, inklusive:

• Sophämtning - från enstaka fristående bostäder, låga bostadshus och några små kommersiella verksamheter. (undantag: före detta staden Etobicoke som lade ut tjänster på entreprenad innan sammanslagningen).
• Parker och rekreation - inklusive stadspooler och rekreationsanläggningar, gräsklippning i parker och sommarprogram. Toronto Islands färjor stannade för besökare och invånare.
• Stadsdrivna daghem.
• Kommunal licensiering - inklusive bygglov, skylttillstånd, taxilicenser och burlesklicenser. Vigsellicenser påverkades inte.
• Folkhälsa - inklusive regelbundna hälsoinspektioner av restauranger, offentliga pooler, stadsstränder, stadsvårdskliniker och tandläkarmottagningar.
• Toronto EMS - Ambulanstjänst körs med 75 % kapacitet med prioriterade samtal opåverkade.
• Vattenförsörjning/vattenbehandling
• Djurservice

Skräp samling

Upphörandet av sophämtningen var en av de mer märkbara effekterna av arbetsstörningen. Fyra dagar in i strejken tillkännagav staden 19 tillfälliga sopplatser för avfall från bostäder. Detta beslut visade sig vara kontroversiellt i kvarteren som innehöll platserna, eftersom invånarna uttryckte oro över bekämpningsmedel och gnagaregiftssprutning , såväl som lukt och urlakning orsakad av högarna med sopor. Skräpborttagningsföretagare tog tillfället i akt att utöka sin kundbas, speciellt för att många invånare lämnades utan alternativ att ta hand om sina sopor.

Slutlig upplösning

Den 27 juli, efter förlängning av en fackligt pålagd midnattsfrist för att nå en överenskommelse, meddelade CUPE lokala 416-president Mark Ferguson att facket hade "grunden för ett avtal" med staden Toronto. Ferguson uppmanade staden att rikta sin uppmärksamhet mot att lösa utestående problem med stadens inre arbetare representerade av 416:s systerlokal, lokala 79.

Den slutliga omröstningen av fullmäktige om överenskommelsen som lagts fram av borgmästaren resulterade i 21 "ja"-röster, 18 "nej"-röster och 6 frånvaro.

Se även

• 2009 City of Windsor strejkar inom och utanför arbetare
• Borgmästare David Miller

externa länkar

• Staden Torontos hemsida för arbetskonflikt