Utrikesminister för handel och industri mot Bottrill
| Utrikesminister för handel och industri mot Bottrill | |
|---|---|
 | |
| Domstol | Hovrätten i England och Wales |
| Bestämt | 12 februari 1999 |
| Citat(er) | [1999] EWCA Civ 781 , [1999] BCC 177, [1999] ICR 592 |
| Domstolsmedlemskap | |
| Domare sitter | Lord Woolf MR, Peter Gibson LJ och Mantell LJ |
| Nyckelord | |
| Att lyfta företagsslöjan , anställd | |
Secretary of State for Trade and Industry v Bottrill [1999] EWCA Civ 781 är en brittisk bolagsrättslig och brittisk arbetsrättslig mål, som avser frågor som att lyfta företagsslöjan och definitionen av " anställd ".
Fakta
Herr Bottrill var verkställande direktör för det insolventa Magnatech UK Ltd, det faktum att han var den enda aktieägaren uteslöt inte hans krav på obetalda löner (£346,15 i veckan) från National Insurance Fund. Herr Bottrills enda aktieinnehav var bara en tillfällig åtgärd innan den amerikanska Magnatech Group skulle ta över ägandet.
Dom
Lord Woolf MR ansåg att Bottrill var en "anställd" för att få tillgång till den lagstadgade ersättningsfonden.
Den glans som Mummery P sökte ge till "anställd" i ERA, baserat på den kontrollerande aktieägarens förmåga att förhindra sin uppsägning, är desto mer överraskande när den tillämpas på ett fall som det aktuella när Mr. Bottrill var maktlös att förhindra hans faktiska uppsägning som utlöste hans anspråk... Vi inser attraktionerna med att ha i förhållande till ERA ett enkelt och tydligt test som kommer att avgöra om en aktieägare eller en direktör är anställd i lagens syften eller inte. Lagen ger dock inget sådant test och det är långt ifrån självklart vad riksdagen skulle ha tänkt testet vara. Vi finner ingen motivering för att frångå den väl etablerade ställningen i arbetsrätten generellt. Det vill säga huruvida ett arbetsgivar- eller arbetstagarförhållande föreligger kan endast avgöras med beaktande av alla relevanta omständigheter. Om en individ har ett kontrollerande aktieinnehav är det säkerligen ett faktum som sannolikt kommer att ha betydelse i alla situationer och i vissa fall kan det visa sig vara avgörande. Det är dock bara en av faktorerna som är relevant och ska absolut inte ses som avgörande utan att beakta alla relevanta omständigheter.