Ingersoll Genus Center
 | |
| Bildning | 1977 |
|---|---|
| Grundare | Marsha C. Botzer |
| Grundades kl | Seattle |
| 91-1262502 | |
| Rättslig status | 501(c)3 |
| Huvudkontor | Seattle rådgivningstjänst |
| Marsha Botzer, Jessica Jones, Brandon Chun | |
Ingersoll Gender Center är en amerikansk ideell organisation med säte i Seattle som tillhandahåller kamratledda stödgrupper , opinionsbildning och samhällsorganisation för transpersoner och personer som inte anpassar sig efter kön i Puget Sound-regionen . Det är en av de äldsta organisationerna som betjänar nämnda gemenskap i USA .
Historia
Ingersoll grundades 1977 av Marsha C. Botzer och fick status som ideell 1984. En av anledningarna till att Botzer har nämnt för att grunda organisationen är ett problem med arbetslöshet och undersysselsättning av transpersoner. Botzer citeras i 2021 års bok Going to Trinidad av journalisten Martin J Smith att hon under centrets tidiga år stoppade in Ingersoll Center-visitkort mellan sidorna av böcker i Seattle Public Librarys lilla samling böcker om ämnet av kön som ett försök att få ut ordet om centrets tjänster under tiden före Internet. Den primära tjänsten som tillhandahålls av Ingersoll är stödgrupper som leds av lokala transpersoner och personer som inte anpassar sig efter kön för sina kamrater som är i behov av stöd. En annan tjänst som organisationen tillhandahåller är att hjälpa individer att få tillgång till könsbejakande hälsovård och navigera i sin sjukförsäkring. Centret har också arbetat med människor som har genomgått konverteringsterapi i och runt Seattle-regionen innan en lag antogs 2016 som förbjöd praktiken i staden.
2012 lanserade organisationen ett program för yrkesstöd kallat Seattle Transgender Economic Empowerment Project (STEEP). Botzer gick med i en hbtq-arbetsgrupp i Seattle under borgmästare Ed Murray , och 2015 föreslog arbetsgruppen en stadsomfattande lagstiftning som kräver att alla toaletter för ensamboende ska vara tillgängliga som alla könstoaletter . Senare samma år lagades förslaget som All Gender Restroom Ordinance. Detta gjorde Seattle till en av de första amerikanska städerna att anta en sådan lag. Lagen och andra lokala förordningar i delstaten Washington ifrågasattes på statlig nivå när ett väljarinitiativ skapades för att förbjuda sådana lagar inom delstaten. Ingersoll Gender Center lobbat till förmån för lagen och lokala kommuners rättigheter under denna tid.
Efter att Donald Trump blev USA:s president började Ingersoll Gender Center publicera årliga väljarguider med den första för 2017.
I början av 2017 lanserade University of Washington School of Medicine ett program för att fokusera på utbildning av läkare i HBTQ+-sjukvård med samarbete och rådgivning från genuscenter.
Gruppen lobbat för att staten Washington skulle tillåta alternativet för könsmarkören "X" på körkort och id-kort, vilket blev statlig policy i november 2019. Organisationen har också arbetat med lokala fastighetsutvecklare på ett prisvärt bostadsprojekt i det historiskt HBTQ Capitol Hillkvarter för seniorer. Även 2019 utsågs Botzer till en arbetsgrupp i King County Council som representant för Ingersoll Gender Center. Syftet med arbetsgruppen var att "sprida medvetenhet och förståelse för könsavvikande individer och deras erfarenheter med länsavdelningar och anläggningar".
2020 lanserade organisationen covid-19- responsprogram för att hjälpa de samhällen den betjänar med problem som orsakats eller förvärrats av pandemin. En del av staden Seattles tidiga hjälpinsatser var att dela ut livsmedelsbutikskuponger till invånare som hade förlorat arbetet på grund av pandemin. Staden gav några kuponger till organisationer, inklusive Ingersoll Gender Center, för att dela ut inom sina samhällen till drabbade familjer och individer.
2021 förbjöds Seattle Police Department från att delta i Capitol Hill Seattle Prides marsch, och några homosexuella poliser sa att de kände sig utestängda från Pride-evenemanget. Botzer föreslog att en potentiell strategi för att skapa solidaritet mellan polisen och HBT-gemenskapen skulle vara att polisavdelningen anställer fler transpersoner, vilket hon hävdade skulle minska antalet polisvåld mot transpersoner.
Kontroverser
Kampanjen för mänskliga rättigheter Transgender Framework
Under 2019 tillkännagav Human Rights Campaign (HRC) ett nytt "transcentrerat" ramverk, vilket gjorde transpersoners frågor till en prioritet för organisationen för första gången. Dussintals transgenderaktivister och organisationer skrev ett öppet brev med kritik och oro över detta tillkännagivande. I brevet stod det att HRC var en cisgenderledd organisation som samarbetade med idéer och ansträngningar från transpersoner (och särskilt färgade transpersoner) aktivister. Två ledare för Ingersoll Gender Center skrev under detta brev.
Svar på mordet på George Floyd
Ingersoll Gender Center skrev på med över 100 andra amerikanska HBT-organisationer för att fördöma rasism inom polisväsendet och polisbrutalitet efter mordet på George Floyd .
Interna frågor om rasism
Den 12 mars 2021 samlades ett dussin nuvarande och tidigare anställda på Ingersoll som Ingersoll Collective Action och släppte en petition på actionnetwork.org som påstod rasistiska och kränkande arbetsförhållanden inom organisationen. Kollektivet självidentifierades som svarta, färgade personer , transpersoner och funktionshindrade nuvarande och tidigare anställda. Framställningen inkluderade en lista över anklagelser och krävde att verkställande direktör Karter Booher, programdirektör Jonathan Lee Williams och verksamhetschef Louis Mitchell skulle avgå. Andra krav inkluderade en offentlig ursäkt, en utredning som skulle genomföras och att rasrättsliga konsulter skulle tas in i organisationen. Evelyn Chow, en medlem av Ingersoll Collective Action som också var företagets chef för ekonomisk rättvisa vid den tiden, berättade för South Seattle Emerald att det lokala samhället av färgade transpersoner hade känt till en historia av problem inom Ingersoll i flera år innan petitionen skapades . En drivkraft för att göra farhågorna offentliga i mars 2021 var att en Black Ingersoll-anställd kände att deras arbete till stöd för Washington Senate Bill 5313 blev tonat ned och felaktigt tillskrivits.
Flera andra ideella organisationer som arbetar i ett liknande utrymme som Ingersoll gjorde offentliga uttalanden till stöd för petitionen. Bland dessa var Queer the Land, Trans Women of Color Solidarity Network, Pride Foundation , Alphabet Alliance of Color, Seattle Pride och Gender Justice League .
Styrelsen för Ingersoll Gender Center svarade i ett offentligt uttalande och lovade att genomföra en utredning den 17 mars 2021. Ingersoll Collective Action publicerade ett svar på deras begäran om insyn i utredningen på sin webbplats, där det stod att centret hade anställt Onik' en Gilliam-Cathcart från Seattle advokatfirman Helsell Fetterman. Men den 23 mars gjorde Ingersoll Collective Action ett annat offentligt inlägg och förklarade deras besvikelse över svaret från organisationen hittills. Den 26 mars meddelade centret för sin personal att all personal och entreprenörer skulle få två veckors betald ledighet från och med den 3 april 2021 och att Gilliam-Cathcart skulle nå ut till nuvarande personal under den perioden som en del av utredningen. Den 16 april meddelade Ingersoll att Karter Booher och Louis Mitchell avgår av personliga skäl och att deras avgång skulle träda i kraft den 1 juni 2021.
Utmärkelser
- Greater Seattle Business Association Årets ideella organisation 2015