Högklackat policy
En högklackad policy är en förordning eller lag om att bära höga klackar , som kan vara obligatoriskt eller förbjudet på olika platser och omständigheter.
Historiskt i väst förknippades höga klackar med aristokrater av kosmetiska skäl, för att betona social status bland en elit som hade råd att bära opraktiska skor, för att höja sin längd eller för att hålla fötter och långa klänningar rena. Stilen var då föremål för överdådiga lagar. I mer modern tid stilettklackar varit begränsade när de kan skada golvytan eller orsaka olyckor.
Vissa klädkoder kräver dock att kvinnor bär höga klackar så att de ser ut att vara längre och mer attraktiva. Sådana skor kan vara smärtsamma och skada fötterna, och det har förekommit upprepade protester från kvinnliga arbetare mot sådan politik. 2016 avskedades en brittisk receptionist för att hon inte bar höga klackar och hon startade sedan en petition som fick tillräckligt stöd för att kunna behandlas av det brittiska parlamentet.
Regler som förhindrar att bära höga klackar
I historien
År 1430 var chopinerna ibland 76 cm höga. Venetiansk lag begränsade sedan höjden till tre tum - men denna förordning ignorerades allmänt. En lag från 1600-talet i Massachusetts meddelade att kvinnor skulle utsättas för samma behandling som häxor om de lockade män till äktenskap genom att använda högklackade skor. År 1770 infördes en lag i det brittiska parlamentet som skulle ha tillämpat samma straff som häxkonst för användning av höga klackar och andra kosmetiska apparater.
Bekymrar golvytan
Trycket under en stilettklack är större (per enhet av den mycket lilla ytan) än under en elefants fötter. Allteftersom den mycket smala stilettklacken blev mer utbredd på 1950-talet, blev ägarna av många typer av byggnader oroliga för effekterna av ett stort antal sådana klackar på deras golv, särskilt i historiska och högtrafikerade offentliga byggnader. Specifikt fanns det oro för att hälarna antingen skulle skada vissa typer av golvbeläggning eller orsaka mindre olyckor genom att klackar fastnade i golvgrillar, luckor i plank eller ojämna ytor. Mjukt utomhusunderlag orsakade också problem som påverkade både underlaget och bäraren. Trägolv var det mest sårbara, men mattor, linoleum och mosaikgolv ansågs också riskera att skadas. Skyltar sattes ofta upp som försökte förbjuda stilettklackar, även om de i allmänhet var ineffektiva. En artikel från 1963 i en amerikansk byggnadsunderhållstidning sa: "Byte av golv beräknas ha kostat minst en halv miljard dollar i hela landet sedan stilettklackmodet kom." US Department of Agriculture Forest Service hävdade 1963 att "med stiländringar har problemet med stilettklackar minskat".
Höga klackar kan representera bidragande vårdslöshet av käranden i amerikanska personskadefall som involverar halk- och fallolyckor . Många högklackade policyer i USA är relaterade till oro över risken för rättsliga anspråk. [ citat behövs ]
Regler som kräver att man bär höga klackar
Inom media och mode
Vissa kvinnor har utmanat förväntningarna att kvinnor ska bära höga klackar i formella sociala situationer. 2015 avvisades en grupp kvinnor från en filmpremiär på filmfestivalen i Cannes i Frankrike för att de bar platta skor, inklusive en kvinna som fysiskt inte kunde bära klackar på grund av en operation på hennes ena fot. Kvinnorna klagade över att detta var en sexistisk politik som tvingade kvinnor till ett stereotypt utseende; Festivalarrangörerna svarade senare att "ryktet om att festivalen kräver höga klackar för kvinnorna på trappan [var] grundlöst."
På arbetsplatser
Vissa klädkoder kräver att kvinnor bär höga klackar, och vissa medicinska organisationer har krävt ett förbud mot sådana klädkoder. Det har förekommit upprepade protester från kvinnliga arbetare mot sådan politik. Lagar angående klädkoder som kräver att kvinnor bär höga klackar på arbetsplatsen varierar.
Det har hävdats att höga klackar på arbetsplatsen bör bli föremål för en hälso- och säkerhetsbedömning.
Kanada
Riktlinjer för acceptabla klädkoder på arbetsplatsen är tillåtna enligt kanadensisk lag för att säkerställa att anställda kan utföra sitt arbete säkert och effektivt. Men införandet av att bära höga klackar i dessa riktlinjer har skapat kontroverser. Vissa arbetsplatsstudier visar att kvinnor i besöksnäringen som bär höga klackar har fått skador efter att ha snubblat, fallit eller halkat. Dessutom har krav på utseende som skiljer sig åt för manliga och kvinnliga anställda potential att anses vara diskriminerande.
2014 hävdade servitriser på tre restaurangkedjor i Calgary, Alberta , Kanada, att de var tvungna att bära höga klackar på jobbet trots att de klagade på smärta och skador. Ledningen svarade att det inte fanns någon skriftlig policy för att bära höga klackar.
I april 2017 ändrade den kanadensiska provinsen British Columbia arbetsplatslagstiftningen för att förhindra arbetsgivare från att kräva att kvinnor bär höga klackar på jobbet. Brittiska Columbias premiärminister Christy Clark sade att regeringen "ändrade denna förordning för att stoppa denna osäkra och diskriminerande praxis." Andra kanadensiska provinser följde efter.
Förenta staterna
Under mitten av 1990-talet krävde flera USA-baserade flygbolag att kvinnliga flygvärdinnor skulle bära skor med klack. Minsta hälhöjder varierade från en halv tum till de två tum som USAir beordrade . Flygvärdinnor undvek ibland kritik genom att byta om till bekvämare skor under flygningar, eftersom deras chefer var mindre benägna att vara närvarande där.
Politiker som tvingar kvinnor att bära klackar har utmanats på ett antal platser. År 2001 organiserade cocktailservitriser i Las Vegas en "Kiss My Foot"-kampanj som var framgångsrik för att få kasinon att släppa på kravet att bära höga klackar.
Storbritannien
År 2009 släppte UK Society of Chiropodists and Podiatrists en rapport som beskriver farorna med att bära höga klackar under längre perioder och kontaktade fackföreningar och arbetsgivare för att samarbeta om åtgärder för att säkerställa att riskbedömningar skulle slutföras på damskor och för att erbjuda alternativ till höga klackar där dessa ansågs ohälsosamma.
Liknande policyer testades igen i Storbritannien 2016 när en tillfällig receptionist , Nicola Thorp , skickades hem oavlönad efter att hon vägrat följa klädkoden på revisorernas PricewaterhouseCoopers kontor . Outsourcingföretaget Portico uppgav att Thorp "hade undertecknat riktlinjerna för utseende" men efter att Thorp lanserat en online-petition - "Gör det olagligt för ett företag att kräva att kvinnor bär höga klackar på jobbet" - ändrade företaget sin policy. Den nya riktlinjen säger att alla kvinnliga anställda "kan bära enkla platta skor eller enkla domstolsskor som de föredrar." Uppropet fick brett stöd från offentliga personer som Skottlands första minister Nicola Sturgeon och parlamentsledamöterna Caroline Dinenage , Margot James och Tulip Siddiq . Två parlamentariska utskott i januari 2017 beslutade att Portico hade brutit mot lagen; bolaget hade redan ändrat sina anställningsvillkor. Uppropet fick över 130 000 underskrifter, tillräckligt för en debatt i det brittiska parlamentet. Detta ägde rum den 6 mars 2017, när parlamentsledamöter beslutade att den brittiska regeringen skulle ändra lagen för att förhindra kravet från arbetsgivarna. Detta avvisades dock av regeringen i april 2017 då de konstaterade att befintlig lagstiftning var "tillräcklig". Regeringen klargjorde i ett dokument som publicerades i maj 2018 att högklackat politik sannolikt utgjorde direkt diskriminering, även om mäns skor var tvungna att "se smarta ut", och potentiellt även indirekt diskriminering av personer med rörelse- eller synproblem.
Israel
2015 införde det israeliska flygbolaget El Al ett krav på att kvinnliga flygvärdinnor ska bära höga klackar tills passagerarna hade fått plats. Flygbolagets arbetarförbund uppgav att kravet skulle äventyra flygvärdinnornas hälsa och säkerhet och instruerade sina medlemmar att ignorera regeln. Senare samma år togs kravet bort.
Filippinerna
Även 2017 förbjöd Filippinerna företag att kräva att kvinnliga anställda bär höga klackar på jobbet.
Japan
Under 2019 startades en petition mot obligatoriska höga klackar i Japan med hashtaggen #KuToo , som blandar #MeToo-rörelsen med de japanska orden för skor ( kutsu ) och smärta ( kutsuu ). Den japanska arbetsministern har uttalat att det är acceptabelt för företag och andra att kräva att kvinnor bär höga klackar så länge det är nödvändigt och lämpligt för jobbet, med hänvisning till socialt accepterade normer.
Se även
externa länkar
- Utredning av höga klackar och klädkoder på arbetsplatsen från den brittiska framställningskommittén
- Höga klackar och klädkoder för arbetsplatsen webbforum – muntliga bevis för Commons Select Committee