Forskningsinstitutet för anställdas förmåner
| Grundad | 1978 |
|---|---|
| Typ | Oberoende forskningsinstitut |
| Plats |
|
Nyckelpersoner |
Lori Lucas (president) Jack VanDerhei (forskningschef) |
Budget |
Intäkter: 3 865 277 USD Utgifter: 4 217 486 USD ( FYE december 2020 ) |
| Hemsida |
Employee Benefit Research Institute (EBRI) är ett icke-partisan , ideellt forskningsinstitut baserat i Washington, DC , som producerar original forskning om hälsa, sparande, pensionering och ekonomisk säkerhet , inklusive 401(k) och pensionsplanens täckningsdata, efter pensionering inkomsttillräcklighet, sjukförsäkring och oförsäkrade samt ekonomisk trygghet för äldre.
EBRI är ett oberoende institut som inte representerar något särskilt specialintresse eller ideologiskt perspektiv. Dess medlemskap inkluderar ett brett utbud av förmånsrelaterade organisationer som ofta har olika politiska mål.
EBRI har den största 401(k)-mikrodatabasen i landet som spårar individuella 401(k)-deltagares investeringsaktivitet . EBRI-forskare har ofta blivit ombedda att vittna om sin forskning inför kongressen om en mängd olika frågor om pension, hälsa, sparande och ekonomisk säkerhet.
Historia
EBRI grundades 1978 av en grupp förmånsrelaterade företag efter antagandet av Employee Retirement Income Security Act från 1974 ( ERISA ), den stora federala lagen som reglerar förmåner inom den privata sektorn . Den är baserad på tre principer: Att pensionsplaner för anställda tjänar en viktig funktion i USA:s ekonomi genom att ge medborgarna möjligheter att uppnå ekonomisk trygghet ; det finns ett ständigt behov av objektiv, opartisk information om systemet för anställdas förmåner; och att medlemmarnas gemensamma affärsintressen kommer att främjas genom att institutet utvecklar och sprider sådan information.
Publikationer
EBRI:s forskningstidskrifter inkluderar EBRI Issue Briefs , Fast Facts , Infographics och EBRInteractives . Förutom sin webbplats publicerar den en mängd olika elektroniska produkter , såsom en blogg , Twitter -sajt och en LinkedIn -sajt.
Politisk hållning
EBRI tar inte politiska ställningstaganden och lobbar inte.
Politisk forskning
EBRI har spårat nedgången för traditionella "förmånsbestämda" pensioner och tillväxten av avgiftsbestämda (401(k)-typ) pensionsplaner, trender i pensionering, trender i sysselsättningsbaserade hälsoförmåner och genomfört opinionsundersökningar relaterade till pensionering och hälsofördelar.
EBRI publicerar data om trender och egenskaper hos sjukförsäkringsskyddet och de oförsäkrade, och hur typen av sjukförsäkringar som erbjuds arbetstagare har förändrats i den privata sektorn. Det har också kvantifierat hur mycket pengar som ensamstående män, ensamstående kvinnor och gifta par kommer att behöva spara för att betala för egenvård vid pensionering.
I samarbete med Investment Company Institute (ICI) skapade och driver EBRI databasen EBRI/ICI 401(k), den största mikrodatabasen i sitt slag i landet som spårar enskilda 401(k)-deltagare. EBRI spårar också den växande betydelsen av pensionsplaner för individuella konton som 401(k)s och individuella pensionskonton (IRA).
Med hjälp av sin pensionssäkerhetsprojektionsmodell har EBRI publicerat en detaljerad analys som visar sannolika pensionsinkomstnivåer för amerikaner efter ålder och inkomst. Det har också rapporterat sannolika resultat om för att minska underskottet i kongressen minskar eller eliminerar befintliga skattepreferenser för 401(k)s.
EBRI:s socialförsäkringsmodellering gör det möjligt att kvantifiera effekterna av olika reformförslag. Dess analys från 1998 var den första djupgående titt på de många administrativa frågor som var involverade i att lägga till privata konton till socialförsäkringen, på den tiden ett stort politiskt förslag.
Undersökningar
EBRI:s årliga undersökning om pensionsförtroende, som började 1990, är den längsta årliga pensionsundersökningen i sitt slag i landet. Dess årliga Workplace Wellness Survey ställer frågor till anställda om arbetsplatsbaserade förmåner. EBRI Consumer Engagement in Health Care Survey tillhandahåller nationella uppgifter om tillväxten av konsumentdrivna hälsoplaner och hälsoplaner med hög avdragsgill.
Program
Genom sin Education and Research Fund (ERF) driver EBRI kampanjen Choose to Save national public education and outreach och American Savings Education Council, en nationell koalition av offentliga och privata organisationer som främjar sparande.
Som en del av sitt initiativ Välj att spara, utvecklade EBRI Ballpark Estimate för ASEC, ett tvåsidigt arbetsblad som identifierar en persons allmänna sparmål för en bekväm pensionering. Den används som pensionskalkylator för federala anställda på Office of Personal Managements Federal Ballpark E$timate-webbplats och även av US Thrift Savings Plan på dess webbplats.
externa länkar
| Allmän | |
|---|---|
| Nationalbibliotek | |
