Ellen Dannin
Ellen Dannin är en amerikansk professor som har undervisat och skrivit främst om amerikansk och nyzeeländsk arbets- och arbetsrätt. Hon skriver också om privatisering av statliga tjänster och offentlig infrastruktur. Hennes senaste befattning i juridik var som Fannie Weiss Distinguished Faculty Scholar och professor i juridik vid Penn State Dickinson School of Law.
tidigt liv och utbildning
Dannin föddes i Flint, Michigan 1951. Familjen flyttade till Frankfort, Indiana efter att hennes far, Arthur Dannin, avslutat sitt residens i Osteopathy . Hennes föräldrar skildes 1957 och hennes mamma Jean Dannin flyttade deras tre barn till St. Paris, Ohio .
1975 fick Dannin en Bachelor of Arts -examen från University of Michigan med High Honours and High Distinction, och History Department's Best Thesis Award för en studie av 1800-talets rörelse för kvinnors rösträtt och rättigheter. 1978 fick Dannin en Juris Doctor- examen med High Honours från University of Michigan Law School. Medan hon studerade på juridik var hon administrativ redaktör för University of Michigan Journal of Law Reform , redaktör för Women Law Student Association Newsletter och undervisade tillsammans med Debra Armbruster för en grundkurs – Women and the Law.
Karriär
Efter att ha studerat juridik arbetade Dannin för Cornelia G. Kennedy , en domare i USA:s distriktsdomstol för det östra distriktet i Michigan i Detroit , Michigan . Hon tjänstgjorde för domare Kennedy från 1978 till 1979. När Kennedy upphöjdes 1979 till Förenta staternas appellationsdomstol för den sjätte kretsen, tjänstgjorde Dannin för henne under ett andra år (från 1979 till 1980).
Från 1980 till 1991 var Dannin advokat för National Labour Relations Board (NLRB), på det sjunde regionalkontoret i Detroit . Under den perioden utnämndes hon till gästprofessor vid Department of Commerce vid Massey University i Palmerston North , Nya Zeeland, och tillbringade hela 1990 i Nya Zeeland. Från 1991 till 2002 var hon professor i juridik vid California Western School of Law i San Diego, Kalifornien .
1992 tog hon tjänstledigt för att tillbringa ett år som forskare vid Centre for Industrial Relations (nu känt som Centre for Labour, Employment and Work) vid Victoria University of Wellington, Nya Zeeland, och återvände 1994 som residensstipendiat vid dess juridiska avdelning. 1996 var hon residensforskare vid University of Otago i Dunedin , Nya Zeeland, och hade en liknande position vid University of Waikato i Hamilton, Nya Zeeland . Hon återvände till Victoria University som residensforskare 1997.
Samtidigt med sin tjänst vid California Western hade hon en position som gästprofessor i programmet i fackligt ledarskap och administration vid University of Massachusetts Amherst från 1999 till 2002, och var gästprofessor i juridik vid University of Michigan 2002. 2002 lämnade hon permanent California Western och fick en utnämning som professor i juridik vid Wayne State University Law School . Hon lämnade Wayne State 2006.
Hösten 2006 blev hon professor i juridik vid Dickinson School of Law vid Pennsylvania State University . Dannin lämnade Penn State Dickinson School of Law 2013.
Forskningsintressen
Dannins forskningsintressen fokuserar på USA:s arbetsrätt , Nya Zeelands arbetsrätt , kollektiva förhandlingar , privatisering av infrastruktur och tjänster samt juridisk utbildning .
Dannins första bok, Working Free: The Origins and Impact of New Zealands Employment Contracts Act (1997), beskrev händelserna som följde på antagandet av Employment Contracts Act (ECA) 1991. ECA ändrade det system för kollektiva förhandlingar som hade varit på plats sedan 1894, och minskade arbetarnas möjlighet att förhandla kollektivt för sina egna vägnar. Det var stora demonstrationer mot ECA och tal om en generalstrejk. Det fanns dock inte tillräckligt med kraft för att klara av generalstrejken. Den sista halvan av boken beskriver de olika effekter som ECA haft när det gäller att skapa en ny form av relationer mellan anställda och arbetsgivare.
Dannins senaste bok är Taking Back the Workers' Law: How to Fight the Assault on Labour Rights , med ett förord av den tidigare kongressledamoten David E. Bonior (2006). Den här boken diskuterar domstols- och NLRB-avgöranden som enligt hennes uppfattning har undergrävt National Labor Relations Act (NLRA) genom att stacka de anställda mot anställda i deras förhandlingar med arbetsgivare. Bland dessa finns beslut om ersättning av strejkande arbetare och genomförande vid återvändsgränd (doktrinen att, vid ett återvändsgränd i förhandlingarna, kan arbetsgivaren ensidigt genomföra sitt senaste erbjudande). Dannin hävdar att arbetsjurister bör visa domstolarna hur dessa avgöranden undergräver de mål som kongressen skrev in i avsnitt 1 i NLRA; dessa mål inkluderar lika förhandlingsstyrka mellan anställda och arbetsgivare, och anställdas rätt att gå med i fackföreningar och att förhandla kollektivt om anställningsvillkor.
Dannin studerar och skriver också om privatisering. För att skydda investerare i avgiftsbelagda vägar innehåller många privatiseringskontrakt för motorvägar konkurrensklausuler som sänker hastighetsgränserna och inför restriktioner för förbättringar av andra närliggande vägar. Dannin hävdar att när offentliga tillgångar som motorvägar och parkeringsmätare privatiseras, minskar konkurrensklausuler och andra klausuler ansvarsskyldigheten gentemot allmänheten eftersom privata enheter ges makt över politik som tidigare gjordes av valda tjänstemän.
Förutom artiklar i vetenskapliga tidskrifter har Dannin använt bloggning som ett sätt att informera människor om anställningsrättigheter, fackföreningar, privatisering och konservativ ideologi, inklusive ALEC och Reason Foundation . Dannin skrev också en serie i 21 delar tillsammans med juridikprofessorn Ann C. Hodges om rättsliga avgöranden som, menar de, har försvagat NLRA.
Medlemskap
Dannin har varit medlem i ett antal professionella organisationer, inklusive American Bar Association , State Bar of Michigan , Labor and Employment Relations Association (LERA), Law and Society Association , United Association for Labor Education och Association of American Law Schools .
I 15 år var Dannin redaktör för LERAs nyhetsbrev, Labor and the Law (numera Labour and Employment Law News ), en publikation som lästes mycket av akademiker, advokater och arbetarrörelseaktivister .
Hon är rådgivare till eller recensent för Labor Law Journal , Berkeley Journal of Employment and Labor Law , Labor Studies Journal , Law and Society Review , WorkingUSA och Journal of Socio-Economics . Hon var medordförande, Collaborative Research Network 8 on Labor Rights, Law and Society Association 2003-2013. Hon har också varit konsult för United States Department of Labor (1987), US General Accounting Office Workplace Quality Issues Panel (2003) och New Zealand Department of Labor (1997).
Publicerade verk
Böcker
- Att arbeta fritt: Ursprunget och effekten av Nya Zeelands lag om anställningsavtal. Auckland, Nya Zeeland: Auckland University Press , 1997. ISBN 978-1-86940-174-0
- Att ta tillbaka arbetarlagen: Hur man bekämpar angreppet på arbetsrättigheter. Ithaca, NY: Cornell University Press , 2006. ISBN 978-0-8014-4438-8
Redigerade verk
- The Developing Labour Law: Styrelsen, domstolarna och den nationella lagen om arbetsförhållanden. 4:e uppl. Patrick Hardin, et al., red. Ellen Dannin, et al., kontr. Eds. Washington, DC: BNA Books, 2005. ISBN 1-57018-505-0
externa länkar
| Allmän | |
|---|---|
| Nationalbibliotek | |
| Övrig | |
