Blu Ribbon-revolutionen
| Författare | Viswanathan Manikan |
|---|---|
| Språk | engelsk |
| Ämne | Ledning och etik |
| Utgivare | Cyber Tech-publikationer |
| Sidor | 384 |
| ISBN | 978-93-5053-306-2 |
The Blu Ribbon Revolution: Co-creating a World Beyond Poverty (ISBN 978 - 93 - 5053 - 306 - 2) är en bok av vinnaren av Dubai Cares Award 2012 och samhällsaktivisten Viswanathan Manikan .
Boken undersöker aspekten av Corporate Social Responsibility (CSR) som ett verktyg för uppmätta insatser mot fattigdomsbekämpning samtidigt som affärsmålen samordnas. I boken visar Manikan en kontrast mellan överdriven rikedom i förhållande till stark fattigdom och otillräcklig resursfördelning över globalt eftersatta regioner.
Insikter om stora utvecklings- och hjälpinsatser mellan regeringar, multilaterala organisationer, icke-statliga organisationer (NGO) och individer accentueras. Men bokens främsta höjdpunkt är CSR och dess långtgående och hållbara metoder som har åstadkommit mätbara förändringar och förbättrade förhållanden över ekonomiska zoner.
Abstrakt
Blu Ribbon-revolutionen börjar med att ta itu med viktiga frågor om fattigdom, särskilt i de minst utvecklade länderna (LDC). Manikan diskuterar vidare orsakerna till fattigdom med historiska konsekvenser och lyfter successivt fram lindringsinsatser. Boken uppdelad i fyra faser avslutar med vikten av CSR, fallstudier och ger en lätt implementerbar CSR-affärsram.
Hur fattiga är de fattiga
Medan lyxmarknaden blomstrar i Manikan-staterna, fanns de rikaste nationerna med rikedomar över 100 000 USD per vuxen 2010 i Nordamerika, Västeuropa och de rika länderna i Asien-Stillahavsområdet och Mellanöstern. I motsats till denna statistik stod siffror som säger att nästan 50 procent av befolkningen i de minst utvecklade länderna lever på mindre än 1 dollar om dagen.
Boken presenterar de fruktansvärda förhållandena, problem med undernäring, spädbarnsdödlighet , sjukdomar, ekonomiska och sociala faktorer och fattigdomsfällor i regionerna i Afrika söder om Sahara , Mellanöstern och Nordafrika MENA , Latinamerika och Karibien och Sydasien (Indien och Bangladesh). FN:s mänskliga utvecklingsindex (HDI), köpkraftsparitet (PPP) och Gini-koefficient i dessa regioner är några av de faktorer som har tagits i beaktande.
Manikan diskuterar hur HDI är lägst i Afrika och lägger fram fattigdomsparametrar på Afrikas horn . Även om HDI var lägre i dessa regioner har fattigdomen i sig varierande återverkningar. Författaren nämner Report of the State of Food Insecurity in the World (1999) som uppskattade Indien enbart med fler undernärda människor (204 miljoner) än hela Afrika söder om Sahara tillsammans.
Orsaker till fattigdom
Ursprunget till fattigdom har klassificerats som historiska, miljömässiga, sociala, kulturella och politiska var och en med sin egen inverkan. Kolonialism, slaveri, krig och erövring har lett till långsiktiga effekter globalt men mest av allt i afrikanska och asiatiska länder.
När det gäller miljömässiga orsaker spelar naturen en viktig roll eftersom skördar från skogar, fiske och gårdar är en primär inkomstkälla på landsbygden och ett fall när andra sysselsättningskällor vacklar. Men författaren framhåller att miljöobalans kan vara förödande eftersom fattigdomen till stor del är landsbygd. FN:s livsmedels- och jordbruksorganisation (FAO) har påpekat att i världens fattigaste länder bor mer än 75 procent av befolkningen på landsbygden och är beroende av jordbruk för arbete och inkomst. Eventuella miljömässiga motgångar i ett sådant fall kan få långsiktiga konsekvenser.
Fattigdomens multidimensionella karaktär kan bedömas genom att Manikan uppger att 80 procent av världens befolkning bor i länder där inkomstskillnaderna har ökat. UNDP:s Human Development Report 2007 belyser detta i boken med en uppskattning att de fattigaste 40 procenten av världens befolkning endast står för 5 procent av den globala inkomsten. Å andra sidan står de rikaste 20 procenten för 75 procent av världens inkomster.
Med tanke på ekonomiska faktorer som att hälften av världens arbetskraft sliter i instabila, osäkra jobb, konstaterar Manikan att barn, särskilt flickor, lider av stora bakslag inom hälsa och utbildning. Han säger att det skulle vara väl värt att fundera över det faktum att statistiken visar att omkring 24 000 barn dör varje dag av orsaker som kan förebyggas – många av sjukdomar som mässling, difteri och stelkramp.
Politiska faktorer som oroligheter kan också leda till fattigdomsfrågor som fördrivning. Författaren nämner att södra och västra Asien och Afrika söder om Sahara är hem för den största populationen av flyktingar. I slutet av 2010 var mer än 43 miljoner människor på flykt på grund av konflikt eller förföljelse, både inom och utanför sina egna länders gränser enligt FN:s HCR (FN:s högkommissarie för flyktingar).
Han diskuterar också kvinnors roll i politiken. Enligt statistiken som citerades 2008 hade kvinnor minst 40 procent av platserna i fem parlament: Rwanda leder vägen med 48,8 procent, följt av Sverige (47 procent), Kuba (43,2 procent), Finland (41,5 procent) och Argentina (40 procent).
Författaren tar upp synpunkter från ekonomer och historiker om att skapa åtgärder för fattigdom och den komplexitet som följer.
Lättnadsvägar
Författaren talar om lindringsvägar genom att först nämna den noterade ekonomen och fattigdomsaktivisten Jeffery Sachs och hans teori om klinisk ekonomi. De nationella regeringarnas roll och deras anslutning till Världsbankens och Internationella valutafondens (IMF) föreslagna ramverk för fattigdomsminskningsstrategidokumentet (PRSP) enligt initiativet för högt skuldsatta fattiga länder (HIPC) har diskuterats ingående i utvalda länder. Fattigdomsbekämpningsprogram klassificeras i (i) program för egenföretagande, (ii) program för löneanställning, (iii) program för livsmedelsförsörjning, (iv) program för social trygghet och (v) program för fattigdomsbekämpning i städer.
Centralt för temat fattigdomsbekämpning har varit FN:s millenniemål . Ramverket med åtta mål, arton mål och fyrtioåtta indikatorer har studerats tillsammans med insatser från FN:s medlemsorgan och internationella organisationer.
Författaren talar om tillväxten av internationella icke-statliga organisationer som faller inom det breda ramverket för civilsamhällesorganisationer (CSOs). Manikan nämner att deras partnerskap med FN har varit aktivt sedan 1947 och humanitärt arbete har varit huvudmålet för några av de största icke-statliga organisationerna som Oxfam, CARE, World Vision och Save the Children. Boken tittar på dessas extraordinära arbete tillsammans med arbetet i organisationer som The Green Belt Movement, The Hunger Project, Dubai Cares , Dubai International Humanitarian Aid and Development(DIHAD), Promoting Education, EmPowering Youth (PEPY's), The Dhaka Project, Room to Read och ACF (Action Contre la Faim) International.
I den större skalan av humanitära insatser illustrerar författaren också rollen som sociala entreprenörer, förändringsskapare och filantroper.
Företagens sociala ansvar
Credit Suisse globala välståndspyramiden är en indikator på fattigdomens tillstånd i procent. Manikan föreslår att man förstår var och en av pyramidens fyra nivåer för att få en djupare förståelse för hur CSR har företräde framför enbart välgörenhet samtidigt som man tar hand om 68,4 % (år 2010) av de globala fattiga. Han menar att företagens sociala ansvar är en fras som marknadsförare och ekonomer använder; den har filtrerats ner för att representera ett företags dygd och dess motiv i samhällsledning.
En rigorös litteraturgenomgång av CSR-ideologier och ramverk som föreslagits av kända ekonomer och fattigdomsaktivister har studerats. The Wealth of Nations av 1700-talets skotske filosof Adam Smith, Bowen-effekten och utvecklingen av CSR från 1950-talet har diskuterats. Detta tar fram den centrala CSR-debatten om huruvida företag har det enda syftet att göra vinster och öka aktieägarnas förmögenhet eller måste företag överväga omfattande intressenter samtidigt som de ger tillbaka till samhället i stort.
En utveckling av CSR över hela världen, fallstudier och FN:s Global Compact har diskuterats för att åstadkomma fördelarna med ett strategiskt CSR-engagemang. Manikan föreslår slutligen att CSR i egentlig mening hjälper till att följa bredare intressenters intressen samtidigt som det skapar en balans mellan affärsmål och samhälleliga skyldigheter. Han lyfter fram olika aspekter av CSR, ramverk som föreslagits av kända CSR-utövare och illustrerar sitt eget strategiska CSR-ramverk för organisationer som tar hänsyn till de fem olika aspekterna av miljömässigt, ekonomiskt, filantropiskt, etiskt och juridiskt CSR.
Som en avskedsanteckning föreslår Manikan i huvudsak att organisationer idag måste anpassa sig till förändrade ledarskapskrav genom att effektivt implementera CSR-strategier för tillväxt och hållbarhet.