UK Commission for Employment and Skills

UK Commission for Employment and Skills (UKCES)
Förkortning UKCES
Bildning 1 april 2008 ; 14 år sedan ( 2008-04-01 )
Typ Quango
Rättslig status Företag begränsat av garanti (nr 6425800)
Syfte Att producera arbetsmarknadsinformation; öka arbetsgivarnas investeringar i kompetens och ge strategisk rådgivning och insikt i kompetens- och anställningsfrågor i hela Storbritannien
Huvudkontor Renässanshus
Plats
Regionen betjänas
 Storbritannien
Medlemskap
 Sektorns kompetensråd
Verkställande direktör
 Ian Kinder
Huvudorgel
 Kommissionen (ordförande - Charlie Mayfield )
Föräldraorganisation
 Institutionen för näringsliv, innovation och kompetens , avdelningen för arbete och pensioner , avdelningen för utbildning , avdelningen för sysselsättning och lärande
Tillhörigheter Sektorns kompetensråd
Budget
 63,5 miljoner pund (2011-2)
Hemsida UKCES

UK Commission for Employment and Skills var ett offentligt organ utanför avdelningar som gav råd om kompetens och anställningspolitik till den brittiska regeringen och de delegerade förvaltningarna .

UK Commission for Employment and Skills stängde i mars 2017.

Historia

Skapad den 1 april 2008, registrerades som ett företag den 13 november 2007 och stängdes sedan i slutet av 2016/början av 2017. UKCES bildades som en nyckelrekommendation från 2006 Leitch Review of Skills, UK Commission for Employment and Skills var en verkställande ledning Offentligt organ utanför avdelningen som ersatte det tidigare Sector Skills Development Agency och National Employment Panel . Statlig finansiering för UKCES drogs in i slutet av 2016, vilket ledde till dess oundvikliga stängning.

Den överlevde 2010 års regeringsgranskning av offentliga organ, även känd som quangoernas bål, och fick grönt ljus den 24 februari 2011 för att fortsätta som en NDPB. Tillsammans med andra NDPB:er var det föremål för en treårig granskning utförd av HM Government .

Diskussioner kring stängningen av UKCES inleddes i slutet av 2015 med släppet av Public Spending Review och Autumn Spending Review 2015, där det rekommenderades att offentlig finansiering istället bevaras för kandidatdeltagande. Under 2016 arbetade UKCES tillsammans med regeringsdepartement, dess utsedda kommissionärer, intressenter och nationsrepresentanter för att antingen slutföra, avveckla eller migrera dess funktioner.

Följande UKCES-arbetsområden har upphört efter slutförandet:

Även om finansieringen av dessa projekt har upphört genom UKCES har de inblandade arbetsgivargrupperna och mellanhänderna i vissa fall fortsatt att bygga vidare på och driva dessa projekt framåt på egen hand.

Följande UKCES-arbetsområden har fortsatt och har/hålls för närvarande på att migreras någon annanstans inom regeringen:

UK Commission for Employment and Skills brukade också äga Investors in People . IIP har därefter blivit oberoende och fortsätter som sin egen enhet.

Under de senaste åren leddes UKCES av Sir Charlie Mayfield , ordförande för John Lewis Partnership .

Strukturera

Den brittiska kommissionen leddes under sina sista år av Sir Charlie Mayfield , ordförande för John Lewis Partnership , som efterträdde den konstituerande ordföranden, Sir Michael Rake i november 2010. Verkställande direktören är Ian Kinder. Den leddes av 30 kommissionsledamöter , bestående av affärsmän, fackföreningsmedlemmar och experter på utbildning, sysselsättning och kompetens. Kommissionärer utsågs av ministrar.

Se även

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=UK_Commission_for_Employment_and_Skills&oldid=1083666948 "