Branschkompetensråd
Sector Skills Councils ( SSCs ) är arbetsgivarledda organisationer som täcker specifika branscher i Storbritannien . De introducerades av Adult Skills Minister, Rt Hon John Healey MP 2002, medan arkitekten bakom policyn var Tom Bewick, en utbildnings- och kompetensrådgivare till Labourregeringen, 1997-2002.
Deras fyra huvudmål är:
- att stödja arbetsgivare i att utveckla och hantera lärlingsstandarder
- att minska kompetensklyftor och brister och förbättra produktiviteten
- för att höja kompetensen hos sin arbetskraft inom sektorn
- att förbättra utbildningsutbudet
SSCs strävar efter att uppnå dessa mål genom att utveckla en förståelse för de framtida kompetensbehoven i sin bransch, och bidra till utvecklingen av nationella yrkesstandarder , utformning och godkännande av lärlingsramverk och de nya lärlingsstandarderna och skapa sektorskvalificeringsstrategier. Det finns för närvarande arton SSC , som täcker cirka 80 procent av den brittiska arbetsstyrkan. SSC:er är licensierade av regeringen genom UK Commission for Employment and Skills ( UKCES).
Sector Skills Development Agency ( SSDA) var tidigare ansvarig för att finansiera, stödja och övervaka SSC:er och för att övervaka industrier som föll utanför ett SSC-fotavtryck. 2008 ersattes SSDA av UKCES och Federation for Industry Sector Skills and Standards som omfattar alla nitton sektorskompetensråd.
Federation for Industry Sector Skills and Standards (FISSS) ansvarar för att hantera processen för att certifiera lärlingar på lärlingsramverk i England , Skottland och Wales . Den syftar till att:
- främja professionell praxis bland de organisationer som är sektorsbaserade och som sätter och upprätthåller kompetensstandarder
- hantera standarderna för de arbetsgivarledda partnerskap som upprätthåller dessa standarder för att säkerställa hög kvalitet
- ge insikt, intelligens och idéflöde mellan regeringarna i de fyra nationerna och SSC