Sara Hlupekile Longwe

Sara Hlupekile Longwe är konsult inom genus och utveckling baserad i Lusaka , Zambia. Hon var ordförande för FEMNET mellan 1997 och 2003. Hon är författare till Longwe Framework for Gender Analysis. Longwe beskriver sig själv som en radikalfeministisk aktivist.

Tidiga kamper

När Longwe var en ung gymnasielärare vägrade regeringen att bevilja henne mammaledighet. Detta bröt mot regeringens skyldighet enligt en konvention från Internationella arbetsorganisationen . Longwe bildade en lobbygrupp som lyckades tvinga regeringen att införa mammaledighet för lärare 1974. Vid en annan inkörning under hennes karriär som lärare insisterade hon på att ha byxor till skolan. Frågan eskalerades hela vägen till utbildningsministeriets ständige sekreterare. 1984 var Longwe en av grundarna av Zambia Association for Research and Development. Denna grupp spelade en roll för att säkerställa att den zambiska regeringen ratificerade konventionen om avskaffande av alla former av diskriminering av kvinnor .

Women's Empowerment Framework

Longwe utvecklade Women's Empowerment Framework, eller Longwe Framework, publicerat 1990. Detta genusanalysramverk hjälper planerare att förstå den praktiska innebörden av kvinnors egenmakt och jämställdhet, och sedan att utvärdera om ett utvecklingsinitiativ stödjer denna egenmakt. Utgångspunkten är att kvinnors utveckling kan ses i termer av fem jämställdhetsnivåer: välfärd, tillgång, "samvetsgranskning", delaktighet och kontroll. Empowerment är viktigt på var och en av dessa nivåer. Välfärden tillgodoser grundläggande behov och tillgången handlar om möjligheten att använda resurser som krediter, mark och utbildning. "Conscientization" är en nyckelkomponent i ramverket: erkännande av att diskriminering skapar könsrelaterade problem och kvinnor kan själva bidra till denna diskriminering. Med deltagande är kvinnor lika med män när det gäller att fatta beslut, och med kontroll är maktbalansen mellan könen lika.

Synpunkter och kontroverser

1992 stämde Longwe framgångsrikt Intercontinental Hotel när hon nekades tillträde till en bar på hotellet eftersom hon inte hade sällskap av en man. Hon vann målet i Zambias högsta domstol på grundval av att diskriminering av hennes kön stred mot konstitutionen. Longwe var ordförande för African Women's Development and Communications Network (FEMNET) mellan 1997 och 2003. FEMNET, som grundades 1988, har som mål att hjälpa icke-statliga organisationer att bidra till kvinnors utveckling, jämställdhet och rättigheter och att tillhandahålla en infrastruktur för information och empowerment.

1998 sa Longwe att skolsystemet bidrar till kvinnors underordning, så bristande skolgång bör inte ses som en orsak till kvinnors låga socioekonomiska status. Longwe har varit frispråkig i att kritisera bristande framsteg i program för att minska marginaliseringen av kvinnor sedan 1985 års världskonferens om kvinnor i Nairobi . Hon har sagt "Jämställdhetspolitik har en märklig tendens att "dunsta" inom internationella utvecklingsorgan". Hon talar om den "patriarkala kokgrytan ... fylld av patriarkal partiskhet, implicit i myndighetens värderingar, ideologi, utvecklingsteori, organisationssystem och rutiner". Hennes åsikter om vägspärrar har kritiserats av arbetare i Oxfam -byrån som för extrema.

Longwe tilldelades 2003 års Afrikapris för ledarskap.

Källor

•   Bradshaw, York W.; Ndegwa, Stephen N. (2000). Det osäkra löftet om södra Afrika . Indiana University Press. ISBN 0-253-33827-1 .
•   Eade, Deborah; Williams, Suzanne (1995). Oxfams handbok för utveckling och hjälp, volym 1 . Oxfam. ISBN 0-85598-307-8 .
•   Hertzog, Esther (2011). Patrons of Women: Literacy Projects and Gender Development in Rural Nepal . Berghahn Böcker. ISBN 978-1-84545-768-6 .
•   Leach, Fiona E. (2003). Utövar genusanalys i utbildningen . Oxfam. ISBN 0-85598-493-7 .
•   mars, Candida; Smyth, Inés A.; Mukhopadhyay, Maitrayee (1999). En guide till ramverk för könsanalys . Oxfam. ISBN 0-85598-403-1 .
• "Anmärkningar av Sara Longwe" . Hungerprojektet . Hämtad 2011-09-23 .
• "Profil för en IKT-mästare: Sara Hlupekile Longwe" . IKT. 16 juli 2007. Arkiverad från originalet den 14 april 2013 . Hämtad 2011-09-22 .
•   Sahay, Sushama (1998). Kvinnor och egenmakt: tillvägagångssätt och strategier . Discovery Publishing House. ISBN 81-7141-412-5 .
• "Sara Longwe 2003 års Afrikapristagare" . Hungerprojektet . Hämtad 2011-09-23 .
•   Sweetman, Caroline (1997). Genus i utvecklingsorganisationer . Oxfam. ISBN 0-85598-365-5 .
•   Sweetman, Caroline (2000). Kvinnor och ledarskap . Oxfam. ISBN 0-85598-452-X .