FEMNET
 | |
| Bildning | 1988 |
|---|---|
| Typ | INGO |
| Syfte | Främja kvinnors utveckling |
| Plats |
|
Officiellt språk |
Engelsk franska |
Ordförande |
Emma Kaliya |
Verkställande direktör |
Minne Kachambwa |
| Hemsida | |
FEMNET , även kallat African Women's Development and Communication Network , är en organisation som grundades 1988 för att främja kvinnors utveckling i Afrika. FEMNET hjälper icke-statliga organisationer att dela information och förhållningssätt om kvinnors utveckling, jämställdhet och andra mänskliga rättigheter.
Aktiviteter
FEMNET grundades ursprungligen 1988 av nationella kvinnonätverk för att samordna afrikanska förberedelser inför den fjärde världskonferensen om kvinnor som hölls i Peking, Kina, 1995. Organisationen är baserad i Nairobi , Kenya . FEMNET har arbetat med FN:s kommission för kvinnors ställning, världskonferensen mot rasism och Afrikanska unionen ( AU). Fokusområden med AU har inkluderat protokollet om kvinnors rättigheter i Afrika i den afrikanska stadgan om mänskliga och folks rättigheter, det ekonomiska, sociala och kulturella rådet och det nya partnerskapet för afrikansk utveckling .
FEMNET drev sin första genusutbildningsworkshop 1990 i Kenya, i samarbete med FN:s barnfond (UNICEF) och den kanadensiska internationella utvecklingsbyrån (CIDA). Workshopen hjälpte till att utbilda utbildare och FEMNET förfinade tillvägagångssättet och utvecklade material baserat på resultat. FEMNET körde träningspass under perioden 1993–1999 i Swaziland , Zambia , USA och Malawi . De fick stöd av FN:s befolkningsfond (UNFPA), UNICEF och United States Agency for International Development (USAID). FEMNET drev Train the Trainers-sessioner år 2000 för partnerorganisationer i Sydafrika , Uganda och Ghana . Genusbaserade tränare har arbetat i många andra länder i Afrika.
FEMNET har funnit att det är avgörande att involvera män i kampen för jämställdhet. Manliga genusutbildare har haft stort inflytande när det gäller att introducera genusmedvetenhet inom sektorer som utvecklingsforskning där könsrelaterade frågor tidigare hade försummats. Det antogs att det skulle vara extremt svårt att öka medvetenheten om genusfrågor i Swaziland, med dess starkt patriarkala traditioner. Faktum är att, som ett resultat av FEMNET-stödet genom UNFPA, blev politiker på hög nivå känsliga för genusfrågor och åtgärder för att ta itu med jämställdhetsproblem inkluderades i centrala nationella planer. Malawi, där FEMNET har arbetat med UNFPA och UNICEF, har varit ett annat land där stora framsteg har gjorts när det gäller utbildning och sensibilisering av politiska ledare, byråer och andra organisationer.
I juli 2008 samordnade FEMNET den officiella lanseringen i Nairobi av FN:s Gender Equality Architecture Reform (GEAR)-kampanj i Afrika. Från och med 2010 var FEMNET aktivt genom medlemskap och lokala organisationer i mer än 37 afrikanska länder.
Tidigare verkställande direktörer
Tidigare ordförande
- Sara Hlupekile Longwe , vinnare av 2003 års Afrikapris för ledarskap.
- Mama Koite Doumbia , vinnare av 2011 års FAMEDEV Gender Award.