SAFE13 studie

Studien Survey of Academic Field Experiences, även känd som SAFE13-studien , var en undersökning som genomfördes mellan februari och maj 2013 för att karakterisera upplevelser av forskare som arbetar på fältplatser när de relaterar till sexuella trakasserier och sexuella övergrepp. Det har haft en betydande inverkan på kollektiva reaktioner på sexuella trakasserier och sexuella övergrepp i västerländsk akademisk vetenskap .

publicerades 2014 av ett team av antropologer , Kathryn BH Clancy , Robin G. Nelson, Julienne N. Rutherford och Katie Hinde , och är den första empiriska undersökningen av forskares erfarenheter av trakasserier under fältarbete. Forskarna identifierar tre viktiga takeaways från deras arbete. För det första riktar sig kvinnliga forskare oftare än män, och yngre forskare är också mer benägna att bli trakasserade i förhållande till seniora forskare. För det andra är det mer sannolikt att kvinnor trakasseras av högre personal, medan män trakasseras av sina kamrater. För det tredje vet majoriteten av fältforskare inte hur man rapporterar trakasserier.

Metoder

Studien inkluderade svar från 666 fältforskare (77,5 % var kvinnor och 85,9 % av deltagarna identifierades som heterosexuella). Undersökningen genomfördes i två omgångar. Den första vågen pågick från 21 februari till 12 april 2013 och fångade svar från biologiska antropologer. Den andra vågen, som pågick från 13 april till 10 maj, samlade in svar från forskare inom andra discipliner. Ytterligare 26 intervjuer genomfördes för att utforska mer djupgående erfarenheter av sexuella trakasserier på ett brett utbud av fältarbeten. Respondenterna tillfrågades om erfarenheter som de hade någon gång under sin karriär.

Undersökningen var inte utformad för att uppskatta förekomsten av sexuella trakasserier eller övergrepp på fältplatser. Det genomfördes online och erbjöds anonymitet, vilket tyder på en potentiell partiskhet för självval . Endast två frågor i undersökningen ifrågasatte direkt beteendet som respondenterna upplevde:

32. Har du någonsin personligen upplevt olämpliga eller sexuella kommentarer, kommentarer om fysisk skönhet, kognitiva könsskillnader eller andra skämt på en antropologisk fältplats?

39. Har du någonsin upplevt fysiska sexuella trakasserier, oönskad sexuell kontakt eller sexuell kontakt där du inte kunde eller inte gav ditt samtycke eller kände att det skulle vara osäkert att slå tillbaka eller inte ge ditt samtycke på en antropologisk fältplats?

Ett jakande svar på fråga 32 räknades som en anmälan om sexuella trakasserier, medan ett jakande svar på fråga 39 räknades som sexuella övergrepp, inklusive våldtäkt.

Fynd

Nästan tre fjärdedelar av deltagarna (72,4 %) hade direkt observerat eller fått veta om olämpligt beteende eller sexuella kommentarer under fältarbete. Omkring två tredjedelar av deltagarna (64 %) hade personligen upplevt sexuellt språk i fält och 20 % av deltagarna hade upplevt oönskad sexuell kontakt. Studien presenterade dessa resultat som rapporter om "sexuella trakasserier" respektive "sexuella övergrepp", även om respondenterna inte tillfrågades om de hade blivit sexuella trakasserier eller övergrepp. I enlighet med konventioner inom detta område av stipendium räknade studien alla "sexuella kommentarer" som sexuella trakasserier och all "oönskad sexuell kontakt" som sexuella övergrepp.

Majoriteten av personer som upplevt sexuella trakasserier och övergrepp var studenter och postdoktorander. Förövarna varierar beroende på deras måls kön: kvinnor är mer benägna att bli trakasserade av överordnade (äldre personer som har auktoritet över dem), medan män är mer benägna att bli trakasserade av sina kamrater. Få personer trakasserades sexuellt av lokala medlemmar av allmänheten, och istället inträffade trakasserierna mellan kollegor på fältet.

SAFE13-studien identifierar flera förbättringsområden för att bekämpa sexuella trakasserier på fältet. Till exempel mindes bara omkring en tredjedel av fältforskarna (37,7 %) en uppförandekod som fungerade på deras fältarbete, och mindre än en fjärdedel kom ihåg att det fanns anti-trakasserier. Bland de svarande som hade upplevt sexuella trakasserier eller övergrepp kände bara en femtedel av de överlevande (20 % vardera av kvinnor och män) till ett enkelt sätt att formellt rapportera denna upplevelse. Bland den lilla minoritet av personer som rapporterade sexuella trakasserier och övergrepp var mindre än 20 % nöjda med resultatet. Studien bidrar därför till en mängd empiriska studier som visar att sexuella trakasserier på arbetsplatsen har en negativ inverkan på personlig säkerhet och professionell produktivitet. Studien uppmärksammar särskilt fältarbetesplatschefens roll när det gäller att upprätta tydliga regler för att motverka sexuella trakasserier.

SAFE2

Under 2017 publicerades de kvalitativa resultaten av SAFE13. Författad av Nelson, Rutherford, Hinde och Clancy fokuserade studien på erfarenheterna från 26 intervjupersoner, som mestadels var antropologer eller arkeologer (23 av 26 intervjuade), kvinnor (23 av 26) och vita (21 av 26). Vissa deltagare beskrev incidenter av sexuella trakasserier på flera fältarbeten, så femtiofyra fältsammanhang är representerade i deras berättelser. Tolv deltagare mindes att de arbetade på fältplatser med tydliga regler mot trakasserier (som representerar 18 fältarbeten). Dessa webbplatser hade utbildning, tydliga samtal och seniora forskare modellerade proaktivt beteende för att komma till rätta med sexuella trakasserier. Aktivt genomdrivna policyer mot trakasserier associerades med positiva fältarbetsupplevelser där forskare kände sig trygga, uppskattade och jämställda. Dessa webbplatser kategoriserades av forskarna som "gröna" sammanhang där bästa praxis upprätthölls av seniora medlemmar i forskargruppen. Som ett resultat blev det färre negativa upplevelser, och överträdelser agerades av ledare.

Resten av deltagarna beskrev oklarheter eller otydlighet kring uppförandekoder. Även om de hade vissa regler, ägde sexuella trakasserier fortfarande rum eftersom det inte fick några konsekvenser. Tvetydighet ledde till återverkningar för forskare som gjorde motstånd mot sexuellt tvång, som att bli alienerade från kollegor och nekade yrkesmöjligheter. Trakasserier och negativa erfarenheter av fältarbete ledde också till negativa anställningsbrev, ansträngda relationer på arbetsplatsen, avstannade karriärer, tvingades flytta till en annan plats eller lämna sin karriär. Fientligheten skulle fortsätta in i framtiden i andra sammanhang, till exempel vid konferenser. Vissa deltagare avskräcktes eller hindrades från att vidta formella rapporteringsåtgärder av administratörer. Forskarna kallar tvetydiga sajter för "gula" sammanhang eftersom om det fanns en vag uppsättning regler så tillämpades de inte konsekvent. "Röda" sammanhang är fältarbetsplatser där det både saknas regler och konsekvenser.

SAFE2 och SAFE13 anses ha lett till konkreta institutionella och politiska förändringar inom akademisk vetenskap.

Akademisk och offentlig påverkan

Före den slutliga publiceringen fick de utvecklade resultaten av SAFE13-studien mediabevakning 2013, med fokus på hur sexuella trakasserier skapar ett "kyligt klimat" inom vetenskapen. Offentlig diskussion om resultaten av den utvecklande studien undersökte de negativa effekterna av trakasserier på yngre kvinnliga forskare. Medieartiklar fokuserade på rädsla för professionell vedergällning om forskare rapporterar sexuella trakasserier. Andra vetenskapsförlag diskuterade känslan av maktlöshet som både offer och åskådare möter när trakasserier förblir ostraffade.

Efter att den slutliga rapporten publicerats blev studien allmänt citerad som bevis på att sexuella trakasserier bidrar till att kvinnor lämnar vetenskapskarriärer. Professionella vetenskapliga sällskap svarade offentligt att, förutom att göra huvudforskare ansvariga för att rapportera sexuella trakasserier, krävdes också institutionella svar.

SAFE13-studien inspirerade kvinnliga forskare inom andra områden att genomföra liknande undersökningar om sexuella trakasserier. Det banade också väg för större institutionella undersökningar om trakasserier från professionella organisationer. SAFE13-studien refereras i högprofilerade fall för att kontextualisera den institutionella dynamiken som gör att trakasserier kan fortsätta under många år. Studien har haft stor inverkan på amerikansk astronomi och fysik i synnerhet, eftersom dessa discipliner i allt högre grad brottas med offentliga incidenter av trakasserier.

Under 2016 sponsrade USA:s rep. Jackie Speier från Kalifornien ett lagförslag för att tvinga forskningsinstitutioner att rapportera utredningar av trakasserier som ett villkor för att få pengar från federalt anslag. Hon citerade SAFE13-studien som ett bevis för räkningen. Hon hänvisade också till SAFE13 i mediaintervjuer. meddelade USA:s National Science Foundation (NSF) att de skulle kräva att institutioner rapporterar varje gång en forskare som finansieras av deras anslag har ägnat sig åt sexuella trakasserier. NSF förväntar sig också att institutioner som de finansierar tillhandahåller en trakasserierfri arbetsplats. NSF Office of Diversity and Inclusion kommer dessutom att tillhandahålla policyer och resurser för att stödja detta mål, och skapa ett anonymt rapporteringssystem för att ta emot direkta rapporter om sexuella trakasserier. NSF är en av olika vetenskapsbyråer under påtryckningar från USA:s kongress för att motverka sexuella trakasserier. Detta representerar en stor kulturell förändring inom den vetenskapliga vetenskapen sedan SAFE13-studien först rekommenderade en översyn av institutionella svar på trakasserier.

Den 27 februari 2018 gav den ledande forskaren för SAFE13-studien, Kathryn (Kate) Clancy, vittnesmål till underkommittén för forsknings- och teknikutfrågning om sexuella trakasserier inom vetenskapen. Utfrågningen identifierade ett behov av att komma till rätta med sexuella trakasserier inom vetenskapen som ett sätt att öka möjligheter inom vetenskapen. Clancy vittnade om att det var absolut nödvändigt att skapa en säker, trakasseringsfri arbetsplatskultur för att förbättra vetenskapen.

Fem år efter att dess preliminära resultat släpptes fortsätter SAFE13-studien att refereras i olika mediaartiklar som utforskar hur offer för sexuella trakasserier straffas när de rapporterar trakasserier. SAFE13 har också citerats som en viktig resurs för att svara på efterdyningarna av #MeToo -rörelsen 2017, genom att tillhandahålla ett systematiskt sammanhang för sexuella trakasserier.

Sedan 2013 har forskare konsekvent använt hashtaggen #SAFE13 i samband med annan forskning om sexuella trakasserier, samt för att diskutera mediarapporter och utredningar om sexuella trakasserier inom vetenskap och akademi, och för att dela personliga erfarenheter av trakasserier inom akademisk vetenskap.