Pen-down strejk
En penna-nedstrejk (ibland känd som en verktygsnedläggning eller dropppenna ), är en form av ickevåldsstrejk eller en fredlig protest där en organiserad grupp privata, statliga arbetare eller dess associerade yrkesverksamma delvis deltar i deras kontor offentligt eller privat sektor utan att vara inblandad i kontorsledning eller helt enkelt tjänstgöring . Pen-down leder vanligtvis anställda att sluta sitt arbete i protest mot att uppfylla sina officiella eller professionella krav som utlovats eller undertecknats mellan en arbetsgivare, organisation, regering och deras anställda. I statliga avdelningar observeras det vanligtvis av de som inte har tidning på ett civilt olydnadssätt av arbetarna i ett försök att nå konsensus .
I vissa länder kan det hända att en strejk med penna inte anses vara ett brott mot lagen . I Indien nämns pen-down i Industrial Disputes Act, 1947 som definierar det som en "arbetsåtgärd". Eftersom det är en symbolisk protest eller en ickevåldsprotest, uppnår den mål utan att vara inblandad i en direkt aktion och demonstration . Pen-down-strejk populariserades av regeringen eller privatanställda i Indien och Pakistan, där arbetare i stor utsträckning observerar penn-down-strejker för att uppfylla sina anspråk eller krav i samband med deras jobb eller känslor . Ibland observeras en pennstrejk i solidaritet med andra anställda som arbetar inom relevant område när det har förekommit någon diskriminering eller olaglig aktivitet som de anställda har sett.
Pen-down strejker ses också på offentliga sjukhus där läkare håller en partiell protest och vägrar att hjälpa medicinsk behandling till patienter, exklusive i tider av livshotande situationer, och medan det är en ickevåldsprotest eller strejk, fortsätter anställda att arbeta i nödsituationer avdelningar och ge akutmedicin till patienter.