Ohlin Rapport

Ohlin -rapporten var en rapport som utarbetades av en expertgrupp från Internationella arbetsorganisationen ledd av Bertil Ohlin 1956. Tillsammans med Spaak-rapporten utgjorde den grunden för Romfördraget om den gemensamma marknaden 1957 och skapandet av den europeiska Ekonomiska gemenskapen 1958.

Sammanfattning

Det centrala i Olin-rapporten var att den gemensamma marknaden inte förutsatte en harmoniserad nivå på arbetsnormerna. Rapporten förklarade att växelkurser mellan länder återspeglar ekonomisk produktivitet och därigenom uppväger fördelarna med lägre löner i andra stater. Till följd av detta bör stater med högre nivåer av socialt skydd och högre löner inte frukta konkurrens från lågkostnadsländer. Detta förklarar det faktum att artiklarna 117 och 118 i Europeiska ekonomiska gemenskapen är mjuka till sin natur, medan de hårda artiklarna 119 och 120 i EEG-fördraget däremot har en begränsad räckvidd.

Se även

• brittisk arbetsrätt
• EU-lagstiftning
• europeisk arbetsrätt

Anteckningar

• Internationella arbetsorganisationen, sociala aspekter av europeiskt ekonomiskt samarbete. Rapport från en expertgrupp (sammanfattning), i: (1956) 74 International Labour Review, på 99–123.
• André Sapir, Interaktionen mellan arbetsnormer och internationell handelspolitik , The World Economy 18 (6), 791–803.
• J. Kenner, EU Employment Law: From Rome to Amsterdam and Beyond , Oxford: Hart Publishing, 2003, 593pp