NotchUp
 | |
Typ av webbplats |
Crowdsourced Rekrytering |
|---|---|
| Tillgänglig i | engelsk |
| URL | |
| Lanserades | 2008 |
| Nuvarande status | Off-line |
NotchUp, Inc. var en Silicon Valley- baserad start-up som var först med att erbjuda en on-demand rekryteringstjänst som använder crowdsourcing kombinerat med sociala medier och en avancerad webbaserad teknikplattform. NotchUp är ett privatägt företag med huvudkontor i Palo Alto, Kalifornien.
Företagets tjänst bygger på premissen att de bästa personerna redan är anställda, men är öppna för att utforska möjligheter som erbjuder ett bättre värdeerbjudande än deras nuvarande jobb. NotchUp hittar passiva kandidater för jobbannonser med hjälp av en grupp oberoende entreprenörer som kallas Talent Scouts. matcha deras personliga och professionella kontakter i sociala medier som LinkedIn , Facebook , MySpace och Twitter . Företag med platsannonser betygsätter kandidaterna och tar antingen självständigt nästa steg eller använder NotchUps tjänster för att knyta kontakter och göra ytterligare screening. Talangscouter kompenseras sedan baserat på hur exakt de matchade kandidaterna till positionen.
NotchUps egenutvecklade teknologi övervakar Talent Scouts prestanda och noggrannhet, och använder den informationen som en del av en formel för att beräkna kandidatbetyg, och tar även in denna data i algoritmerna för att tilldela arbete till scouterna. Scouterna får feedback som de kan använda för att förbättra sin noggrannhet, och därmed sina inkomster, över tiden.
Företaget startades 2008 av medgrundarna Jim Ambras och Rob Ellis och erbjöd initialt en tjänst som betalar för intervju. Det listades nyligen av Business Insider som en av de "20 Hot Silicon Valley-startups du behöver titta på" 2010. Företaget har såddfinansiering från Floodgate, Nueva Ventures och Steve Blank .