Michigan Occupational Safety and Health Administration
| Byråöversikt | |
|---|---|
| Bildas | 1974 |
| Ansvarig minister |
|
| Byråns verkställande direktör |
|
| Föräldrabyrå | Michigan Department of Labor and Economic Opportunity |
| Nyckeldokument | |
| Hemsida | www.michigan.gov/miosha |
Michigan Occupational Safety and Health Administration ( MIOSHA ) är en statlig myndighet som reglerar säkerhet och hälsa på arbetsplatsen i den amerikanska delstaten Michigan . Michigan OSHA är en byrå inom Michigan Department of Licensing and Regulatory Affairs och verkar enligt ett formellt statligt planavtal med Occupational Safety and Health Administration ( OSHA).
MIOSHA ansvarar för att säkerställa säkra och hälsosamma arbetsförhållanden för arbetande män och kvinnor i Michigan. Byrån administrerar MIOSH Act, Act 154 från 1974, med ändringar. Säkra och hälsosamma arbetsmiljöer uppnås genom en kombination av tillsyn, uppsökande och samarbetspartnerskap . Byrån licensierar också asbestentreprenörer och certifierar asbestarbetare. Byrån administrerar MIOSHA-programmet genom en organisation som består av Construction Safety and Health Division, General Industry Safety and Health Division, Consultation Education and Training Division, MIOSHA Appeals Division, Management and Technical Services Division och programadministration.
MIOSHA gäller alla offentliga och privata anställningsställen i staten, med undantag för federala anställda, United States Postal Service , inhemsk anställning, sjöfart och gruvdrift, som är föremål för den federala OSHA-jurisdiktionen.
Historia
Den lagstiftande församlingen i Michigan skapade den moderna Michigan Occupational Safety and Health Act, Public Act 154 från 1974, för att bättre förebygga skador på arbetsplatsen, sjukdomar och dödsfall i Michigan genom att: fastställa och upprätthålla säkerhets- och hälsostandarder på arbetsplatsen; främja utbildning och utbildning för säkerhet och hälsa; och att arbeta med partners för att utveckla innovativa program för att förebygga risker på arbetsplatsen. PA 154 trädde i kraft för arbetsgivare i den privata sektorn den 1 januari 1975 och för arbetsgivare i den offentliga sektorn den 1 juli 1975.
MIOSH Act inrättade General Industry Safety Standards Commission, Construction Safety Standards Commission och Occupational Health Commission. Kommissionerna ansvarar för att ta fram standarder i samråd med rådgivande kommittéer vars ledamöter representerar de större intressen som berörs av den föreslagna standarden. Standarderna är avsedda att skydda hälsan och säkerheten för Michigans anställda.
MIOSHA administrerades av Michigan Department of Public Health, Occupational Health Division och Michigan Department of Labor, Bureau of Safety and Regulation fram till 1996 när guvernör John Engler utfärdade Executive Order 1996-1 som överförde arbetshälsoansvar till Bureau of Safety and Regulation .
I september 2003 undertecknade guvernör Jennifer M. Granholm Executive Order 2003-14 om att skapa Department of Labor and Economic Growth. Avdelningen skapades genom att döpa om avdelningen för konsument- och industritjänster och slå samman många avdelningar för karriärutveckling till den nya avdelningen tillsammans med flera andra nyckelprogram från andra avdelningar.
Den 8 december 2003 omorganiserade MIOSHA-programmet sin operativa struktur genom att skapa Management & Technical Services Division och kombinera tillsynsavdelningar. General Industry Safety Division, Construction Safety Division och Occupational Health Division blev General Industry Safety & Health Division och Construction Safety and Health Division. MIOSHA Information Division blev Management Information Systems Section och MIOSHA Standards Division blev MIOSHA Standards Section. Båda administreras av Management & Technical Services Division. Diskrimineringsavdelningen för anställda blev sektionen för diskriminering av anställda och administreras av General Industry Safety and Health Division. Asbestprogrammet administreras av Construction Safety and Health Division. Dessutom ändrades programnamnet från Bureau of Safety and Regulation till Michigan Occupational Safety and Health Administration (MIOSHA).
Den 28 december 2008 undertecknade guvernör Jennifer M. Granholm Executive Order 2008-20 om att skapa Department of Energy, Labor & Economic Growth. Avdelningen skapades genom att döpa om Department of Labor and Economic Growth och säkerställa effektiv administration och effektivitet hos regeringen.
Från och med den 24 april 2011 undertecknade guvernör Rick Snyder Executive Order 2011-4 som skapade Department of Licensing & Regulatory Affairs. Avdelningen skapades genom att döpa om Department of Energy, Labor & Economic Growth och omorganisera funktioner mellan statliga departement för att säkerställa effektiv administration. Inkluderat i denna verkställande order, gick löne- och timmedivisionen med i Michigan Occupational Safety & Health Administration (MIOSHA).
Program och tjänster
Verkställighetsprogram
MIOSHA har två tillsynsavdelningar: General Industry Safety and Health Division och Construction Safety and Health Division.
General Industry Safety and Health Division genomför säkerhets- och hälsoinspektioner och utredningar på alla anställningsställen i delstaten Michigan förutom de verksamheter och aktiviteter som omfattas av Construction Safety and Health Division. Detta inkluderar både privata arbetsgivare och alla nivåer inom den offentliga sektorn utom den federala regeringens faciliteter. Divisionen svarar på klagomål från anställda eller deras representanter, utreder olyckor inklusive dödsfall och katastrofer och svarar på remisser om osäkra förhållanden från andra statliga myndigheter. Därutöver genomför avdelningen oanmälda kontroller vid anläggningar i hela staten enligt gällande riktlinjer för prioriteringstillsyn. Citat, vissa med föreslagna påföljder, kan utfärdas till arbetsgivare som ett resultat av dessa inspektioner eller utredningar. Omfattande spårning görs för att säkerställa att arbetsgivarna gör lämpliga korrigeringar för att säkerställa säkerheten och hälsan för sina anställda.
Byggsäkerhets- och hälsoavdelningen genomför i första hand inspektioner för att upprätthålla arbetssäkerhets- och hälsostandarder i byggbranschen och övervakar licensiering av entreprenörer för asbestsanering och ackreditering av asbestarbetare. Upprätthållandet av standarder inkluderar: inspektion och identifiering av faror, utfärdande av stämningsansökan för överträdelser och straffbedömning, om några. Typer av inspektioner inkluderar: olyckor (dödliga och icke-dödliga), klagomål från anställda, allmänna schemalagda, remisser och uppföljning. Avdelningen upprätthåller säkerhets- och hälsostandarder på byggnadsarbetsplatser som definieras i MIOSH Act som arbetsaktivitet betecknad i huvudgrupperna 15, 16 och 17 i Standard Industrial Classification Manual eller kod 23 i North American Industry Classification System . Alla konstruktionstyper inspekteras inklusive projekt som: väg- och broprojekt; avlopps-, vatten-, gas- och elledningar; kraftverk; avlopps- och vattenreningsverk; höghuskonstruktion; fabriks- och andra byggnadstillägg; kommunikations- och kraftöverföringstorn; och enfamiljshus.
Frivilliga och samarbetsprogram
MIOSHAs Consultation Education and Training Division utbildar arbetsgivare och anställda i säkerhets- och hälsomedvetenhet. [ citat behövs ]
Informella konferenser och upprop
MIOSHA Appeals Division förser arbetsgivare, anställda och byrån med tjänster för att lösa ifrågasatta MIOSHA-ärenden. MIOSH-lagen föreskriver en överklagandeprocess i två steg för arbetsgivare och/eller anställda att överklaga eventuella hänvisningar som utfärdats av verkställighetsavdelningarna. Om hänvisningarna inte kan lösas genom den informella konferensprocessen som tillämpas av verkställighetsavdelningarna, överförs ärendet till överklagandeavdelningen där förförhandlingar och/eller formella utfrågningar genomförs.
Andra MIOSHA-divisioner och tjänster
Management and Technical Services Division ansvarar för en mängd olika tjänster till MIOSHAs personal och kunder. Dess personal förbereder och administrerar de flesta anslag och kontrakt relaterade till de federala programmen som MIOSHA stödjer och övervakar budgetaktivitet. Programområdena inkluderar: Laboratory and Equipment Services Sektionen inkluderar ett industriellt hygienlaboratorium, som är ackrediterat av American Industrial Hygiene Association, för analys av luft- och materialprover för yrkesexponering för luft och fysiska föroreningar. Detta avsnitt innehåller också ett instrumentkalibrering och underhållsprogram för att tillhandahålla fältinstrumentering till MIOSHA industrihygienister och säkerhetsansvariga för att bedöma exponering för kemiska och fysiska faror på arbetsplatsen.
Sektionen för ledningsinformationssystem ansvarar för sammanställning av skade- och sjukdomsdata, tillhandahåller information till MIOSHA-klienter om krav på registerföring, förbereder statistisk information och rapporter till program om verkställighetsaktiviteter, övervakar data relaterade till MIOSHAs strategiska planering och tillhandahåller dator- och mjukvarustöd. till andra MIOSHA-program.
MIOSHA Standards Section) tillhandahåller tjänster för tillkännagivandet av Michigans arbetsmiljöstandarder och -regler. Den samordnar verksamheten i tre kommissioner (Construction Safety Standards Commission, General Industry Safety Standards Commission och Occupational Health Standards Commission) och relaterade rådgivande kommittéer, och bedriver även andra aktiviteter, såsom offentliga utfrågningar för att ta emot kommentarer om utkast till standarder. Freedom of Information Section samordnar och förbereder de flesta svaren från MIOSHA för förfrågningar om information enligt Michigan Freedom of Information Act. Den stödjer också MIOSHA-personal med information för depositioner och stämningar.
Administratören för konsultationsbidrag för utbildning och utbildning hanterar ett bidragsprogram. Bidragen kompletterar MIOSHAs aktiviteter genom att tillhandahålla konkurrenskraftiga bidrag till ideella organisationer för att tillhandahålla utbildning och utbildning i framväxande säkerhets- och hälsofrågor, för att ta itu med särskilt farliga yrken och för att utöka MIOSHA:s inverkan genom "train-the-trainer"-projekt och för svåra att nå målet grupper.
Löne- och timmesavdelningen administrerar och upprätthåller löneskyddslagar i Michigan (lagen om betalning av löner och förmånsförmåner, lagen om minimumlöner, lagen om ungdomsanställningsstandarder och lagen om rådande löner för statliga projekt).
Se även
| Allmän | |
|---|---|
| Nationalbibliotek | |
