Kim Vicente

Kim Vicente
Känd för	Mänskliga faktorer

Kim Vicente är en inaktiv professor i maskin- och industriteknik vid University of Toronto . Han var tidigare forskare, lärare och författare inom området mänskliga faktorer . Han är mest känd för sina två böcker: The Human Factor och Cognitive Work Analysis .

Utbildning och arbetslivserfarenhet

Kim J. Vicente fick en BASc. i industriteknik från University of Toronto 1985, en MS i industriteknik och operationsforskning från Virginia Polytechnic Institute och State University 1987, och en Ph.D. i maskinteknik från University of Illinois i Urbana-Champaign 1991.

Under 1987-1988 tillbringade han ett bildande år som gästforskare vid sektionen för informatik och kognitiv vetenskap vid Risø National Laboratory i Roskilde , Danmark . Under 1991-92 var han på fakulteten vid School of Industrial and Systems Engineering vid Georgia Institute of Technology . För närvarande är han professor i Mechanical & Industrial Engineering, Biomaterials & Biomedical Engineering , Computer Science , and Electrical & Computer Engineering vid University of Toronto, och grundare av dess Cognitive Engineering Laboratory. Han är också adjungerad professor i psykologi vid Miami University och en registrerad professionell ingenjör i Ontario . Under 2002-03 var han Jerome Clarke Hunsaker gästprofessor i flyginformationsteknik vid Massachusetts Institute of Technology .

Forskningsbidrag

Kim har bedrivit omfattande forskning om hur man designar teknik som fungerar för människor i komplexa sociotekniska system, och tillsammans med Jens Rasmussen startade han ett nytt forskningsfält som heter Ecological Interface Design som har gett upphov till hundratals artiklar av forskare från hela världen. Han och hans studenter har tillämpat dessa idéer på ett antal olika tillämpningsområden, inklusive: animation , flyg , ingenjörsdesign , medicin , nätverkshantering , kärnkraft och petrokemiska processer . Denna forskning har lett till 1 patent , många vetenskapliga bidrag (2 böcker, 3 samredigerade böcker, 91 tidskriftsartiklar, 84 konferenshandlingar, 16 bokkapitel, 18 inbjudna huvudanföranden och 54 tekniska rapporter) samt betydande tekniköverföring till industrin, inklusive den radikala organisatoriska omstruktureringen av ett multinationellt läkemedelsföretag på flera miljarder dollar mot ett mer systemorienterat tillvägagångssätt för design.

1999 skrev Kim den första läroboken inom området kognitiv arbetsanalys , Cognitive Work Analysis: Toward Safe, Productive, and Healthy Computer-based Work , publicerad av Lawrence Erlbaum Associates. Hans senaste bok, The Human Factor: Revolutionizing the Way People Live with Technology , publicerades av Alfred A. Knopf Kanada 2003, Routledge i USA och Les Éditions Logiques i Québec 2004.

Media

Kim uppmanades att ge ett expertutlåtande till media i frågor som rör människor och teknik. Han har citerats eller hans verk presenterats i många butiker runt om i världen. Han har skrivit för The Globe and Mail samt Toronto Star . 1999 valdes han av Time magazine som en av 25 kanadensare under 40 år som är en "Leader for the 21st Century who will shape Canada's future".

Föreläsning och rådgivning

Kim har blivit inbjuden att föreläsa i 11 länder på 4 kontinenter, inklusive en föreläsningsturné i Japan och en annan i Australien . Han har fungerat som konsult för industri och myndigheter, inklusive Atomic Energy Control Board of Canada, Australian Defense Science and Technology Organization , Honeywell Technology Center , Microsoft , NASA Ames Research Center , NATO , Nortel Networks , US Institute of Medicine , US National Academy of Engineering och US Nuclear Regulatory Commission .

Heder och utmärkelser

1991 mottog Kim Brunswik New Investigator Award vid International Invitational Meeting of the Brunswik Society , och priset för det bästa papper publicerat i Human Factors Society Bulletin. 1995 var han medmottagare av det enastående abstrakta priset inom området för klinisk tillämpning av teknologi från Society for Technology in Anesthesia. 1999 mottog han en första omgången Premier's Research Excellence Award, värderad till $100 000. Kim var med i den administrativa kommittén för IEEE Society for Systems, Man, and Cybernetics, en associerad redaktör för IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics och i redaktionerna för Human Factors och International Journal of Cognitive Ergonomics . För närvarande sitter han i redaktionen för Theoretical Issues in Ergonomics Science. 2002 blev han den första ingenjörsprofessorn någonsin att ta emot McLean Award på 100 000 $, University of Torontos rikaste och mest prestigefyllda pris för enastående forskning. Han har också mottagit utmärkelsen Outstanding Professional Achievement Award från Federation of Portuguese -Canadian Business and Professionals (2003), och COPA Award for Outstanding Vision/Leadership från den portugisiska kanadensiska nationalkongressen (2004).

Kim är bara den andra kanadensiska forskaren som har blivit inbjuden att tjänstgöra i kommittén för mänskliga faktorer vid det amerikanska nationella forskningsrådet/National Academy of Sciences. Han är också Senior Fellow och medlem av Corporation of Massey College . 2003 mottog han EWR Steacie Memorial Fellowship, Kanadas mest prestigefyllda pris för unga akademiker inom alla områden av vetenskap och teknik.

The Human Factor fick National Business Book Award och Science in Society General Audience Book Award och var finalist för Canadian Booksellers Association Libris Award för Årets facklitteratur.

externa länkar

• Kim Vicentes biografi vid Cognitive Engineering Laboratory vid University of Toronto