Journal of Work and Organizational Psychology
 | |
| Disciplin | Psykologi |
|---|---|
| Språk | engelsk |
| Redigerad av | Jesús D. Salgado |
| Publiceringsinformation | |
Tidigare namn |
Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones |
| Historia | 1985 – nutid |
| Utgivare | Officiell psykologförening i Madrid (Spanien) |
| Frekvens | Treårigt |
| Ja | |
| 4 089 (2021) | |
| Standardförkortningar | |
| ISO 4 | J. Arbetsorgan. Psychol. |
| Indexering | |
| ISSN |
1576-5962 (tryckt) 2174-0534 (webb) |
| Länkar | |
The Journal of Work and Organizational Psychology är en treårig peer-reviewed akademisk tidskrift med öppen tillgång som täcker huvudsakligen original forskningslitteratur av intresse för psykologer inom området arbets-, industri- och organisationspsykologi, inklusive mänskliga resurser , organisatoriskt beteende , personalpsykologi , ergonomi , och mänskliga faktorer.
Historia
Det var på den första nationella arbetspsykologkongressen, som firades i Madrid den 9 april 1983, när Adolfo Hernández, chef för Madrids officiella psykologiförening, föreslog att skapa den första akademiska tidskriften tillägnad arbets- och organisationspsykologi i Spanien. I mars 1984, under den andra National Work Psychology Congress, fattades definitivt beslutet att skapa den nämnda akademiska tidskriften. Projektet stöddes från början av Official Psychology Association (Madrid-delegationen) och industrisektionen i Spanish Society of Psychology och etablerades officiellt 1985. Nuförtiden är tidskriften exklusivt redigerad av den officiella psykologiföreningen i Madrid och publiceras på engelska. Chefredaktör är Jesús F. Salgado .
Abstrahera och indexera
Tidskriften är abstraherad och indexerad och abstraherad i Social Sciences Citation Index och Scopus . Enligt Journal Citation Reports har tidskriften en 2021 impact factor på 4,089.