Isomorfism (sociologi)
Inom sociologi är en isomorfism en likhet mellan en organisations processer eller struktur med de i en annan, vare sig det är resultatet av imitation eller oberoende utveckling under liknande begränsningar. Det finns tre huvudtyper av institutionell isomorfism: normativ , tvångsmässig och mimetisk . Utvecklingen att dessa tre typer av isomorfism också kan skapa isomorfa paradoxer som hindrar sådan utveckling. Specifikt är dessa isomorfa paradoxer relaterade till en organisations uppdrag, resurser, ansvarighet och professionalisering.
Begreppet institutionell isomorfism utvecklades i första hand av Paul DiMaggio och Walter Powell . Konceptet förekommer i deras klassiska artikel The iron cage revisited: institutional isomorphism and collective rationality in organisatoriska fält från 1983.
Isomorfism i globaliseringssammanhang är en idé om samtida nationella samhällen som adresseras genom institutionaliseringen av världsmodeller konstruerade och fortplantade genom globala kulturella och föreningsprocesser. Eftersom det understryks av realistiska teorier om heterogeniteten hos ekonomiska och politiska resurser eller lokala kulturella ursprung av de mikrofenomenologiska teorierna, antyder många idéer att förändringsbanan för politiska enheter går mot homogenisering runt om i världen.
Sådana likheter så kallade isomorfa förändringar hittas av forskare och förklarar, trots alla möjliga konfigurationer av lokala ekonomiska krafter, maktförhållanden och former av traditionell kultur som det kan bestå av, ett tidigare isolerat ö-samhälle som fick kontakt med resten av världen skulle snabbt anta standardiserade former och tyckas likna hundra andra nationalstater runt om i världen. Isomorfa utvecklingar av samma slutsats rapporteras från några nationalstaters särdrag, det vill säga konstitutionella former som lyfter fram både statsmakt och individuella rättigheter, massskolesystem organiserade kring en ganska standardiserad läroplan, rationaliserad ekonomisk och demografisk registerföring och datasystem, antinatalistisk befolkning kontrollpolitik som syftar till att stärka den nationella utvecklingen, formellt utjämnad kvinnlig status och rättigheter, utökade mänskliga rättigheter i allmänhet, expansiv miljöpolitik, utvecklingsinriktad ekonomisk politik, universalistiska välfärdssystem, standarddefinitioner av sjukdomar och hälsovård, och även några grundläggande demografiska variabler. Dessa isomorfismer kan svårt förklaras av teorier som resonerar från skillnaderna mellan nationella ekonomier och kulturella traditioner, men de är förnuftiga resultat om nationalstater är enactment av världskulturordningen.
Se även