Irländska kommissionen för mänskliga rättigheter och jämställdhet

Irländska kommissionen för mänskliga rättigheter och jämställdhet

Förkortning	IHREC
Bildning	1 november 2014 ( 2014-11-01 )
Sammanslagning av	Irish Human Rights Commission och Equality Authority
Hemsida	www .ihrec .ie

Irish Human Rights and Equality Commission ( IHREC ) är ett lagstadgat organ som är offentligt finansierat men oberoende av regeringen. Det bildades som ett resultat av sammanslagningen av Equality Authority och Irish Human Rights Commission (IHRC); båda tidigare organen upplöstes och deras funktioner överfördes till IHREC.

Sinéad Gibney är chefskommissionär för den irländska kommissionen för mänskliga rättigheter och jämlikhet.

Historia

IHREC inrättades av Irish Human Rights and Equality Commission Act 2014 för att skydda och främja mänskliga rättigheter och jämlikhet i Irland och för att uppmuntra en kultur av respekt för mänskliga rättigheter, jämlikhet och interkulturell förståelse i hela staten. Irish Human Rights and Equality Commission Act 2014 undertecknades i lag av president Michael D. Higgins den 27 juli 2014.

IHREC är Irlands nationella människorättsinstitution (NHRI), vilket innebär att dess befogenheter och funktioner helt överensstämmer med Parisprinciperna . Principerna, som anger NHRI:s roll, sammansättning, status och funktioner, godkändes av FN:s generalförsamling i december 1993. IHREC fungerar också som det nationella jämställdhetsorganet för Irland.

Personal

Kommissionen består av en chefskommissionär och 14 ledamöter. Medlemmarna i kommissionen nomineras av Irlands regering och utses formellt av presidenten Michael D. Higgins

Sinéad Gibney är chefskommissionär för den irländska kommissionen för mänskliga rättigheter och jämlikhet.

Emily Logan var den första chefskommissionären och tjänstgjorde från 2014 till 2020.

Direktören för den irländska kommissionen för mänskliga rättigheter och jämlikhet är Laurence Bond, direktören är också redovisningsansvarig för organisationen.

Funktioner

IHREC:s funktioner som beskrivs i den irländska lagen om mänskliga rättigheter och jämlikhet 2014 är:

• För att skydda och främja mänskliga rättigheter och jämlikhet,
• Att uppmuntra utvecklingen av en kultur av respekt för mänskliga rättigheter, jämlikhet och interkulturell förståelse i staten,
• Att främja förståelse och medvetenhet om vikten av mänskliga rättigheter och jämlikhet i staten,
• Att uppmuntra god praxis i interkulturella relationer, att främja tolerans och acceptans för mångfald i staten och respekt för varje persons frihet och värdighet, och
• Att arbeta för att eliminera kränkningar av mänskliga rättigheter, diskriminering och förbjudet beteende.

Arbete

Kommissionens grundlagstiftning ger en rad olika sätt att ta itu med frågor om mänskliga rättigheter och jämställdhet från engagemang till verkställighet. Kommissionen strävar efter att åstadkomma förändring genom juridiska medel, policy- och lagstiftningsrådgivning, medvetenhet och utbildning och partnerskap i det civila samhället.

Din rättighetsinformationstjänst

Irish Human Rights and Equality Commission driver en Your Rights Information Service som förser allmänheten med information om rättigheter och rättsmedel som är tillgängliga enligt jämställdhet och mänskliga rättigheter i Irland.

Byte av platser anläggning

Den irländska kommissionen för mänskliga rättigheter och jämlikhet erbjuder en helt tillgänglig Changing Places-toalettanläggning för personer med funktionshinder och vårdare att besöka sina kontor på 16-22 Green Street, Dublin 7.

externa länkar

• Irländska kommissionen för mänskliga rättigheter och jämställdhet
• Irish Human Rights and Equality Commission Act 2014