Gusto (företag)
 | |
| Förr | ZenPayroll, Inc. |
|---|---|
| Typ | Privat |
| Industri | affärsprogramvaruindustrin
|
| Grundad | november 2011 (som ZenPayroll) |
| Huvudkontor | |
Område som betjänas |
Förenta staterna |
Nyckelpersoner |
Joshua Reeves (CEO) Edward Kim (CTO) Tomer London (CPO) Lexi Reese (COO) Mike Dinsdale (CFO) Danielle Brown (Head of People) |
Antal anställda |
2 400 |
| Hemsida | |
Gusto, Inc. är ett företag som tillhandahåller en molnbaserad programvara för lönehantering, förmåner och personalhantering för företag baserade i USA . Gusto hanterar betalningar till anställda och entreprenörer och hanterar även elektroniskt det pappersarbete som krävs för att hjälpa kundföretag att följa skatte-, arbets- och immigrationslagar. Gusto är operativt i alla 50 amerikanska delstater .
Historia
Gusto var en del av Y Combinator 's Winter 2012 batch. Tjänsten lanserades officiellt den 11 december 2012 i Kalifornien av Joshua Reeves, Tomer London och Edward Kim.
Den 12 juni 2013 tillkännagav Gusto stöd för att betala kontraktsanställda, inklusive att se till att skatteefterlevnaden följs (genom att lämna in relevant formulär 1099 och annat pappersarbete). Detta framhölls av vissa teknikskribenter för att ge företaget en fördel gentemot konkurrenter som ADP och Paychex , vars löneprogram påstods sakna flexibiliteten för att ta emot kontraktsanställda. Företaget tillkännagav också planer på att lansera tjänster i Florida , Texas och delstaten New York .
I augusti 2013 tillkännagav Gusto att den hade passerat 100 miljoner dollar i betalningar som behandlas årligen och lanserades i Florida , Texas och delstaten Washington . I september 2014 tillkännagav Gusto sitt applikationsprogrammeringsgränssnitt (API) och partnerskap med över ett dussin små och medelstora företag (SMB) backoffice-tjänsteföretag. I december 2014 tillkännagav Gusto stöd för att låta företag matcha anställdas donationer till välgörande ändamål.
I april 2015 tillkännagav Gusto stöd för alla 50 delstater. I juli 2015 meddelade Gusto att de hade utökat sin verksamhet och öppnat ett nytt kontor i Denver , Colorado. I september 2015 tillkännagavs att ZenPayroll hade bytt namn till Gusto, och breddade sitt fokus för att integrera hälsoförmåner och arbetskompensation i sin löneprogramvara. Under 2016 lanserade företaget en annonskampanj där Kristen Schaal spelade en Gustos personalrepresentant .
2019 tillkännagav Gusto öppnandet av sin tredje plats, det nya kontoret ligger i New York City .
Under 2020 gör Gusto en push för att registrera fler redovisningsbyråer som partners och få sin People Advisory-certifiering.
I juni 2021 meddelade Gusto att de nu kommer att erbjuda en del av sin tjänst via ett API till externa plattformar. Den nya produkten "Gusto Embedded Payroll" kommer att tillåta vertikala SaaS- företag att tillhandahålla lönestöd till sina egna kunder.
Finansiering
I december 2012 tillkännagav Gusto att ZenPayroll redan i april 2012 efter examen från Y Combinators vinterklass 2012 hade samlat in den största startrundan för en Y Combinator-start. Det totala beloppet på 6,1 miljoner dollar samlades in från investerare inklusive Box VD och medgrundare Aaron Levie , Yammer VD och medgrundare David O. Sacks , Dropbox VD och medgrundare Drew Houston , YouTubes medgrundare Jawed Karim , Yelps VD och medgrundare Jeremy Stoppelman , Badgeville CEO och medgrundare Kris Duggan , SugarCRM CEO Larry Augustin och Zuora CEO och medgrundare Tien Tzuo , samt Google Ventures , Data Collective, Sherpalo Ventures och Salesforce.com .
Den 19 februari 2014 tillkännagav Gusto en 20 miljoner dollar serie A finansieringsrunda till en värdering av över 100 miljoner dollar. Omgången leddes av General Catalyst Partners, där Kleiner Perkins Caufield & Byers också deltog.
I april 2015 säkrade företaget 60 miljoner dollar i serie B-finansiering. Omgången leddes av Google Capital .
I december 2015 samlade Gusto in 50 miljoner dollar i en opportunistisk omgång som värderade företaget till 1 miljard dollar.
I juli 2018 slutförde Gusto en finansiering av serie B på 140 miljoner dollar. Omgången leddes av CapitalG, Dragoneer Investment Group , T. Rowe Price och Y Combinator, följt av Kleiner Perkins, General Catalyst, Emergence, SWS Venture Capital, etc.
I juli 2019 samlade Gusto in 200 miljoner dollar till en värdering på 3,8 miljarder dollar.
Reception
Venture Beat rapporterade om Gustos prishöjning den 10 augusti 2016, och angav att "Gusto rationaliserade ökningen som ett resultat av ... de senaste förbättringarna, såsom lanseringen av integrerade hälsofördelar, en "förbättrad" anställningsupplevelse som inkluderar I -9 support- och välkomste-postmeddelanden, betald ledighetsspårning och flera verktyg för lönesats.” Men i ett Gusto-utgivet pressmeddelande den 17 september 2015 tillkännagav företaget många av dessa funktioner: "För första gången ... med Gusto kan anställda enkelt: — Lär dig om sina förmåner, registrera eller göra ändringar i deras hälsoplaner, genom sina personliga Gusto-konton. — Kontakta Gustos dedikerade vårdteam med deras förmånsrelaterade frågor. — Få tillgång till deras betalkort och plandata på ett ställe.” 2014, när Gusto utsågs till ZenPayroll, VentureBeat Gusto bland de bästa back-office-mjukvaran för småföretag. New York Times har jämfört Gusto med större lönebehandlare som ADP , med hänvisning till både fördelar och nackdelar. Gusto har fått beröm av TechCrunch och PandoDaily för att erbjuda en lättanvänd tjänst till småföretag och företag som använder entreprenörer.
Produkt och prissättning
Gustos kärnprodukterbjudande är lönehantering. Som en del av kärnlöneprodukten erbjuder Gusto personalintroduktion (blanketter för arbetstillstånd, blanketter för direktinsättning, sammanställning av personalinformation). Separat erbjuder Gusto sjukförsäkring för anställda , tandvårdsförsäkring och synförsäkring inskrivning och administration. Dessutom erbjuder Gusto andra anställdas förmåner och relaterade produkter genom tredje part, inklusive 401K och arbetsskadeförsäkring .
Under 2020 har Gusto byggt mer än 50 nya produkter under det senaste året för att hjälpa småföretag. Utgivningarna inkluderade anpassningsbara lönerapporter, en förenklad Paycheck Protection Program (PPP) Loan Forgiveness Tracker och en strömlinjeformad PPP-ansökningsrapport som har laddats ner mer än 80 000 gånger hittills. I hela landet möjliggjorde Gusto godkända PPP-lån för mer än 2,5 miljarder dollar.
Gusto tar ut en avgift per anställd och månad, liknande andra programvaruleverantörer.