Fackföreningar i det kommunistiska Tjeckoslovakien

På 1980-talet var fackföreningarna störst av alla tjeckoslovakiska organisationer. En enda stor federation, den revolutionära fackföreningsrörelsen (Revoluční odborové hnutí / Revolučné odborové hnutie, ROH), representerade de flesta löntagare (80 procent 1983); att neka någon medlemskap i fackförening var att innebära extrem misstroendevotum.

Fackföreningarnas roll under kommunismen skiljer sig tydligt från den roll den spelar i det västerländska samhället. Under kommunismen fungerar fackföreningarna som en "socialismens skola" för medlemmarna, målet är att mobilisera arbetare i jakten på socialistiska produktionsmål.

Under reformtiden före 1968 kritiserade både partireformatorer och arbetare den revolutionära handelsrörelsen som en byråkratiskt svårhanterlig organisation som dominerades av konservativa partifunktionärer och fungerade som ett "transportband" för den officiella arbetspolitiken. Arbetare ville vanligtvis ha mindre, mer representativa fackföreningar och en mängd olika ekonomiska fördelar. Mer oroande för myndigheterna var arbetarnas benägenhet att rösta bort partimedlemmar från fackliga kontor och att kräva en rad reformer. Dessa reformer var inte avsedda att dämpa farhågorna hos dem som trodde att Tjeckoslovakiens kommunistiska partis (KSČ) ledande roll var avgörande för den socialistiska utvecklingen.

Bland kraven var avskaffandet av parti- och polisärenden om arbetare (arbetarna uppnådde ofta detta genom att helt enkelt bränna akterna) och rätten för fackliga och ledningsrepresentanter (inte partitjänstemän) att avgöra personalärenden. Ännu mer oroande för myndigheterna var tendensen att arbetarnas krav var uttryckligen och otvetydigt politiska. I stora industricentra efterlyste arbetare politisk pluralism, organiserade kommittéer för att försvara pressfriheten och uttryckte sitt stöd för manifestet De två tusen ord . Författarförbundet gick så långt som att föreslå att de skulle ställa upp en lista med kandidater till valet till nationalförsamlingen . Det var inte en händelseförlopp som var behaglig för dem som föredrog sovjetisk socialism. Inte överraskande var fackföreningarna ett tidigt mål för "normaliserings"-ansträngningar. Uppskattningsvis 20 till 50 procent av ledarskapet renades ut, och i början av 1970-talet hade status quo effektivt återställts.

Den här artikeln innehåller text från den här källan, som är allmän egendom . Landstudier . Federal Research Division .