Revoluční odborové hnutí

Revolutionär fackföreningsrörelse

Revoluční odborové hnutí Revolučné odborové hnutie
Lyckades Tjeckoslovakiska fackföreningsförbundet
Grundad 16 maj 1946
Upplöst 3 mars 1990
Plats
Medlemmar
10 000 000+
Tillhörigheter WTUC

ROH , ( tjeckiska : Revoluční odborové hnutí , slovakiska : Revolučné odborové hnutie , revolutionär fackföreningsrörelse bokstavligen på engelska) var ett kommunistiskt nationellt fackligt centrum i Tjeckoslovakien 1945-1990. I det kommunistiska Tjeckoslovakien (1948-1989) var det ett monopolistiskt fackförbund, där medlemskapet ofta var obligatoriskt för anställda i statliga industrier.

fundament

Tidigare fackföreningsbyggnad i Prag- Žižkov

ROH grundades i de tjeckiska länderna 1945 och uppstod ur de fabriksråd och arbetarmilis som utvecklades efter andra världskrigets kölvatten . Efter andra världskriget blev kommunister dominerande i fackföreningsrörelsen när kriget tog slut. De var dock inte den enda politiska kraften i den inledande fasen av ROH, kommunistpartiets fackliga avdelning var försiktig med " syndikalistiska " tendenser i fabriksråden.

I april 1946 gick de slovakiska fackföreningarna samman till ROH. De slovakiska fackföreningarna gick samman med sina tjeckiska motsvarigheter och antog sloganen "En fabrik - en facklig organisation". Men under 1947 sjönk ROH-medlemskapet i Slovakien kraftigt av politiska och ekonomiska skäl, ROH förlorade en tredjedel av sina medlemmar i området.

Antonín Zápotocký , en kommunistisk arbetarledare från förkrigstiden som hade suttit fängslad i sex år under kriget, blev ordförande för ROH i juni 1947. Evžen Erban, en vänstersocialdemokrat, blev generalsekreterare för ROH. I ROH:s ledande organ, Central Trade Union Council (ÚRO), fanns 94 kommunister, 18 socialdemokrater, 6 nationalsocialister och 2 från folkpartiet .

Prags vår

Under våren i Prag 1968 blev ROH något mer självständigt. Utvecklingen på det fackliga området gick dock något långsammare än i andra organisationer. I mars 1968 avlägsnades hårdföra ledare från sina positioner i ÚRO. I september 1968 bekräftade ÚRO på nytt att processen med interna reformer och antaganden av nya statyer i de anslutna fackföreningarna skulle fortsätta. Mellan november 1968 och januari 1969 hotade vissa fackföreningar (som Metal Workers' Union) att inleda strejker om de reformvänliga ledarna inte skulle återinsättas i sina positioner i kommunistpartiet.

Inför den 7:e ROH-kongressen, som hölls 4–5 mars 1969, valdes 75 % av delegaterna från de anslutna fackföreningarna genom slutna omröstningar (för första gången). Kongressen styrde visserligen en måttlig kurs, eftersom fackföreningsrörelsen pressades från både reformvänliga sektorer och kommunistpartiets hårda partier. I den ROH-ledning som valdes vid kongressen var olika politiska delar representerade. Karel Poláček var ROH-ordförande vid den tiden. Så småningom återgick dock ROH till att följa kommunistpartiets linje.

Organisation

ROH organiserades efter demokratiska centralistiska linjer. Den nationella ledningen var Central Trade Union Council (ÚRO). Det organ som ledde ROH mellan ÚRO-mötena var dess presidium med 14 medlemmar. I distrikten fanns Distriktets fackliga råd (KOR). KOR:erna hade cirka 20 medlemmar vardera, valda vid distriktsfackliga konferenser.

ROH gav ut tidningen Práce .

I augusti 1958 hade ROH över 3 800 000 medlemmar.

Internationellt samarbete

ROH var medlem i World Federation of Trade Unions . WFTU hade sitt huvudkontor i Prag .

Senare period

1989 ökade autonoma fackföreningar och strejkkommittéer i Tjeckoslovakien, vilket krävde en upplösning av ROH. Ett parallellt fackligt samordningscentrum bildades. ROH försökte hantera situationen genom att förklara sitt oberoende från kommunistpartiet . Den slovakiska grenen av ROH beslutade att underordna sig koordinationscentret. Den tjeckiska ROH-organisationen tvekade något, men vid en facklig konferens som hölls 2–3 mars 1990 upplöste ROH sig själv. I dess ställe grundades en ny fackförening, ČSKOS.

Se även